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關(guān)注

作者：Ray先森?

圖片來源：圖片社丨無水印頭像女iPhone壁紙

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1

別人不愿幫你忙

那是因你不夠強

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前段時間著手做了一堂關(guān)于新媒體寫作的課程，本以為發(fā)發(fā)海報就能像其他大咖一樣順利賣課，結(jié)果是我想多了。

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平時看著朋友圈里其他同行發(fā)海報就能賣課的表象之下，其實也暗藏著很多門道和規(guī)律。剛開始其實連合適的渠道都沒有找準就進行推廣，結(jié)果那段時間到處求爺爺告奶奶讓朋友幫忙宣傳推廣，才零零散散有一些粉絲愿意聽課。

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那場面，真的是非常尷尬。

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前期推廣的困境一度導(dǎo)致心態(tài)崩了，甚至覺得課程聽課率不高純粹是別人不愿意幫我，導(dǎo)致課程一度推廣毫無進展，后來拿這事去和一位寫作圈里的大神請教，對方很迅速的回我一段話：

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“別人不愿幫你忙，那是因為你還不夠強。

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你想啊，首先，一個真正實力雄厚能力超群的寫作大咖，可能根本不需要別人插手就把事情就搞定了，因為他確確實實寫的好，口碑好推廣的事情自然輕而易舉。

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其次，現(xiàn)在都是資源互換利益鏈接的時代，你憑什么讓別人動用自己的資源去幫你苦哈哈發(fā)海報推廣宣傳？你這事做成了能為別人帶來多少好處？

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最后，別人幫你是情分，不幫你是本分，這真沒什么好說的。凡事多想想憑什么，少惦記著為什么?！?/span>

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其實在職場這幾年，確實也發(fā)現(xiàn)這樣的規(guī)律，只有真正當(dāng)你強大的時候，別人對你的幫助才會如虎添翼，而你如果還只是處于苦苦哀求別人好心相助的地步，別人除了同情你真的給不了太多的幫助。

只有你強大了能為別人帶來可靠的互助關(guān)系，別人對你的幫助才會更具影響和效益，否則，有可能讓所有人的精力和努力全部白費。

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美國總統(tǒng)肯尼迪曾經(jīng)有句經(jīng)典名言：

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“不要問別人能為我做什么，要先問自己能為別人做什么?！?/span>

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所有的有效社交，都是建立在互助互利的原則之上。

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富蘭克林在 21 歲時曾創(chuàng)建了一個“互助俱樂部”，其成員多是像富蘭克林一樣的平民百姓，但每個人都有各自專長。俱樂部成員們在一起寫作、朗讀散文，辯論時事政治，甚至為好的投資項目集資。

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富蘭克林的目的是為了讓“普通工人和農(nóng)民可以和紳士們一樣有智慧”，大家可以彼此在一起互幫互助，相互鏈接，實現(xiàn)資源的上下流動。

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全球最大的商界人脈組織BNI的指導(dǎo)原則是?“付出者收獲”，不同的社交專家給出的指導(dǎo)很類似：

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有的是3:2原則，你要幫助他人至少三次，才可以求助兩次。

有的是6:4原則，你要幫助他人六次，才可以求助四次。

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總而言之，想讓別人幫助你的前提，要么是你曾經(jīng)幫助過對方，要么是他可以在對你的幫助里獲益。

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如果有一天我連幫助別人的能力都沒有，我還真不好意思腆著臉要別人出錢出力幫助自己。

2

強者互相成就

弱者見死不救

說一個很多人打死都不信的故事：

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曾經(jīng)伊利發(fā)給牛根生108萬年終獎，他隨即全部分給大伙，自己一分沒拿。 ?

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單位獎勵他18萬，他卻用這18萬給員工買了4輛面包車跑運輸。 ?

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“財聚人散，財散人聚”是他的名言。

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越看淡錢財，別人反而覺得把錢放在你那邊靠譜，就這樣在每個事業(yè)的難關(guān)，牛根生都有貴人相助。 ?

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2008年，三聚氰胺事件爆發(fā)，蒙牛奶粉也被查出含有三聚氰胺。三鹿集團一夜之間應(yīng)聲倒閉，牛根生苦心經(jīng)營9年的蒙牛聲譽毀于一旦，一天賠掉2000萬，直接損失20億。

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盡管他把2008年日期前生產(chǎn)的乳品全部下架，所有產(chǎn)品全部銷毀。蒙牛依舊跌入深淵，成了一只“待宰割的?！保S時面臨被外資并購。

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關(guān)鍵時刻，牛根生的人脈拯救了他，也拯救了蒙牛。

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柳傳志連夜召開董事會，48小時之內(nèi)就將2億元打到對方基金會賬戶上。

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新東方俞敏洪火速送來5000萬。

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分眾傳媒江南春為牛根生準備了5000萬“救急費”。

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時任中海油負責(zé)人更是打電話給牛根生：“準備了2.5億，什么時候需要什么時候取。”

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牛根生曾經(jīng)受訪時坦承：

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“如果說什么地方競爭對手學(xué)不來，首先是我們團隊，別人是無法擁有的；其次，我們的企業(yè)文化以及獨特的分配制度別人也是學(xué)不來的。創(chuàng)立蒙牛以來，我每年80%以上的年薪給大家分了，我手下的高管人員和部門負責(zé)人也大多養(yǎng)成了散財習(xí)慣”。

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俗話說：福來者福往，愛出者愛返。

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而事實也的確證明，真正送出去的終究有一天會回來，畢竟真正的高手都愿意相互成就。

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很多人總是感嘆生不逢時、運氣不好，常常把自己的失敗歸結(jié)于“運氣差”“沒人愿意幫忙”，其實不然，有時候，真的“好運氣”都是自己苦心經(jīng)營出來的。

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昨天剛剛加入到秋葉大叔團隊主辦的“書友群”，晚上8點秋葉大叔在群里分享完后拿出兩份福利隨機發(fā)放，其中一位小伙伴正好把秋葉大叔分享的話術(shù)整理成文件包丟在群里，就這樣，一個很偶然的動作立即打動了大叔。

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群里面的小伙伴紛紛表示，對方運氣實在太好了。

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其實只要你細心觀察，那些真正在職場和生活中混得好的，不一定是人緣最好的，而是愿意主動幫助他人的人。

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就像海明威說的那樣：誰都不是一座島嶼，自成一體；每個人都是那廣袤大陸的一部分。

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利己者生，利他者久。

想著如何讓自己獲利是一個人生存的基本，但是光想著自己怎么發(fā)財，不顧他人死活，這樣的格局和心態(tài)只會讓自己的路越走越窄。

3

有些人成功的時候

是不會感覺到意外的

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想必生活中很多人都喜歡看一個平凡人成功逆襲的故事，然而可惜的是能逆襲成功往往是少數(shù)人。

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今天在一位朋友的社群里看到了這句話：

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有些人成功的時候，是不會感覺到意外的。

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怎么理解這句話？

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我個人的理解是：

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急著獲得成功的人，反而很容易與成功擦肩而過。相反，懷著相互合作的心態(tài)去幫助他人反而有機遇與成功不期而遇。

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可能很多人會說這是句無用的雞湯，那么我們究竟該如何帶著價值和別人進行社交和合作，甚至是協(xié)同合作走向成功？

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這在里和你分享幾個小建議：

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1.?真正的良性合作是不以損害對方的利益為起點

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曾經(jīng)有記者問小巨人李澤楷：“你父親教會了你怎樣的賺錢秘訣？”

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李澤楷笑了笑，回答說：“父親從沒告訴我賺錢的方法，只教了我一些做人處事的道理?！?/span>

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他一再叮囑我：“你在和別人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那你就只需要拿六分?！?/span>

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永遠讓別人多賺兩分，別人賺得越多，就越喜歡跟你合作，這樣你才能賺得更多。

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想獲得自己的利益很正常，但前提是不能與對方利益形成沖突，甚至主動讓出大部分利益，這才是真正的社交高手。

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2.不是你選擇合作伙伴，而是合作伙伴選擇你

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我還在做房地產(chǎn)的時候，曾經(jīng)在一次招投標會議上見識過一位真正的地產(chǎn)大佬，他并沒有在會議中說其他競標企業(yè)如何不好，而是主動和主辦方分析自己企業(yè)的優(yōu)缺點，自己能幫助對方做哪些項目，而另外一些項目建議選擇XX企業(yè)效益會更好。

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這位大佬既沒有在背后攻擊其他競標企業(yè)，也沒有故意放低姿態(tài)搖尾乞憐，雖然他的出價不是最低的，但最后主辦方還是一致決定和他合作。

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如果想要和別人合作，有時候比利益更重要的，是你態(tài)度和格局。

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與其計較在意一分一毫，不如想想怎么和別人建立長久合作。

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3.盡可能的為對方提供價值增量，而不是拖對方后腿

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我們常常非常厭惡在玩游戲中遇到“豬隊友”，畢竟有時候一個“豬隊友”往往會坑了整個團隊。以前看過一句話覺得非常有意思：

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真正的社交高手是不會急著和你分蛋糕的，而是愿意花時間和精力和你一起把蛋糕做大，從而讓更多人從中受益。

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我以前就非常向往和圈里的大神勾搭交往，結(jié)果加了人家微信人家根本沒空搭理你，后來慢慢才發(fā)現(xiàn)：

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如果你擁有為對方提供價值的實力，這才是別人愿意帶你玩的前提，畢竟，大家的時間都這么寶貴，別人憑什么放下身段、擠出時間來陪你？

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講真的，你我都是成年人，有空的時候多想想自己能幫別人做什么，而不是只盯著自己的蠅頭小利，這世界真正的社交真相就在于：

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當(dāng)你弱小無助的時候，壞人最多。

當(dāng)你強大無比的時候，朋友最多。

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所以，不要再喊什么沒人給你幫忙，可能真的只是因為你不夠強而已。

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參考文獻：

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1.?風(fēng)云牛根生

2.?「打卡」逆習(xí)的金句信箱

3.?拾遺 李嘉誠：人要發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福

4.?吳伯凡認知方法論：什么是真正的合作？

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