最近，一則#小伙催發(fā)拖欠的工資，前老板轉(zhuǎn)賬1元工資#引發(fā)了微博熱議。
這是一則于2月16日來自錢江晚報(bào)的報(bào)料：報(bào)料人稱老板給他們轉(zhuǎn)賬1元，并備注“工資”二字。
那這具體是怎么一回事？
隨后，記者聯(lián)系了求助人張某，向張某了解了的這“一塊錢工資”的來龍去脈。
張某表示他離職后，他多次聯(lián)系前公司索要拖欠的工資，結(jié)果收到了老板“1塊錢的工資”轉(zhuǎn)賬。
而給張某轉(zhuǎn)賬“一塊錢工資”的人，就是張某前公司杭州線尚傳媒有限公司的老板，據(jù)他了解的情況，公司除了他以外，還有其他那些和他一樣辦了離職手續(xù)的同事們，也都收到了“一塊錢工資”。
張某說自己收到這筆轉(zhuǎn)賬的時(shí)間大概是2月13日下午3點(diǎn)左右，轉(zhuǎn)賬人為“郭總”。
因?yàn)檫@個(gè)事情，之前也多次聯(lián)系前公司負(fù)責(zé)人，對方每次都表示：工資已經(jīng)在發(fā)了。
但結(jié)果是一直拖著沒給工資，還發(fā)了一塊錢的工資轉(zhuǎn)賬給他，張某對此事實(shí)在是不理解，不得已才找的錢江晚報(bào)。
90后的張某是22年底通過招聘網(wǎng)站入職的這家公司，從事編導(dǎo)的工作，當(dāng)時(shí)和公司談的薪資是底薪一萬二提成另算，工作內(nèi)容就是視頻帶貨。
張某之所以來杭州，是因?yàn)樗麗廴说墓ぷ髡{(diào)整和考慮到自身工作的發(fā)展前景。
在來杭州之前，張某一直是從事視頻制作類工作，在視頻新媒體運(yùn)營方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
他講述在面試的時(shí)候聊得挺好，然后在入職以后，發(fā)現(xiàn)和自己預(yù)想的出入過大。
實(shí)際的工作時(shí)長和面試時(shí)說的有明顯出入，而且經(jīng)常因?yàn)榕R時(shí)開會(huì)推遲下班，周末也沒辦法正常休息。
但真正讓張某有離職想法，是因?yàn)楣灸瓿醯纳习喟才拧?/p>
本來公司安排元旦有一天的假期，最后那一天假期也被公司收回了，所以才決定向公司提出離職。
之后在1月12日，公司通知張某按公司正常的程序去走離職流程。
張某告訴記者，他在任職的一個(gè)月時(shí)間里，公司應(yīng)該給他支付的工資是一萬五千多塊，這其中的五千多是因工作拍攝和場地的需要他先行墊付的費(fèi)用。
在提出離職后，他也并沒有和公司發(fā)生任何的沖突，但卻突然的收到了“一塊錢工資”，讓張某表示很不解。
根據(jù)張某提供的聯(lián)系方式，記者聯(lián)系上了這家公司一位姓凡的負(fù)責(zé)人。
凡某在電話里表示，對于公司前員工的工資結(jié)算問題，已經(jīng)在走相關(guān)流程。
但具體的工資情況他不清楚，他并不是公司實(shí)際運(yùn)營人，他只是投資人。
記者隨后通過天眼查核實(shí)了，凡某確實(shí)不是這家公司的法人。
而在求職網(wǎng)站上，該公司的股東是凡某和郭某兩個(gè)人，也就是說該公司有兩個(gè)老板。
根據(jù)張某提供的聊天記錄，平時(shí)在公司群里說話的也都是凡某。
在張某提出離職后，凡某把他移出了公司群，這中間也沒發(fā)生不愉快。
張某因?yàn)橐恢睕]有收到公司拖欠的工資，和其他幾位與他一樣遭遇的同事，一起向前老板催促了幾次，不料工資沒要到，卻有了開頭“一塊錢工資”的這一幕。
依照合同，公司應(yīng)該每個(gè)月25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，但張某表示一月份的工資是28號(hào)左右發(fā)的。
張某還說，工資晚一兩天是可以理解，但這都已經(jīng)二月中旬了，還是沒見工資，時(shí)間拖得也太久了。
加上他收到的“一塊錢工資”的事件，弄得他很納悶，他希望公司能給他一個(gè)明確回復(fù)，他才能放心。
據(jù)錢江晚報(bào)記者的回應(yīng)，對于該公司和張先生及其他同事的工資糾紛，已經(jīng)交給相關(guān)部門，相關(guān)部門也依法對案子進(jìn)行受理，目前案子還處在調(diào)查核實(shí)的階段。
就這樣這“一塊錢工資”的事情也算告一段落了，但是在記者的追問下，也始終沒弄明白公司老板到底是為什么而發(fā)的這“一塊錢工資”的呢？
那么你們在工作中有遇到，像這樣離職后還一直拖欠工資的老板嗎？
如果有，記得一定要通過法律的途徑去維權(quán)，如果不知道該找誰可以像張某一樣，向相關(guān)區(qū)域的記者朋友尋求幫助，把這件事情宣傳出去，借用媒體來維護(hù)自己該有的權(quán)利。
也希望大家在面試找工作的時(shí)候，一定要提前去了解這家公司的資質(zhì)和經(jīng)營情況，避免上當(dāng)受騙。也要盡可能避免出現(xiàn)像張某一樣，都離職了卻還在討要上家公司的工資欠款。
