作為一個入坑半年的運營小白，今天我想給大家分享對運營人的職業(yè)發(fā)展小看法。

錯誤之處，請多多諒解哈~

可能不少外行人會覺得，運營是一份沒有技術含量的工作，每天累死累活不說，到手的工資也只能算差強人意，有時候的我，不禁羨慕程序猿GG，上能開發(fā)程序功能，下能測試修bug，而且工資水準普遍比運營人員高。emmm?唯一不好的一點就是頭發(fā)可能會少了點。

雖然說運營是一份技術門檻比較低的工作，但也只是針對實習生階段而已，如果你還一直抱著這個想法，不好好學習的話，提高自身水準的話，那么你離工地搬磚也不遠了：）

在我看來，在入坑前期，運營小白需要的事情難度不會很高，只要你具備較好的學習能力以及高度執(zhí)行力，基本可以勝任這份工作，對想要轉崗到運營行業(yè)的同學是灰常友好滴。但如果一直定位為打雜人員，每天只是不斷地重復一些簡單的事，那么等待你的也只有低廉的工資和隨時被替換的風險。?

所以，如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提升職業(yè)技能水平，我覺得可以結合自身情況去思考。

在運營行業(yè)中，我覺得主要有兩個比較大的分支，分別是新媒體運營和產品運營。而產品運營里的職能劃可以分為（內容運營、活動運營、用戶運營等幾個方面），我們可以結合自身的性格特點和興趣愛好做一個定位。例如，性格比較內向安靜，喜歡獨立思考的同學，如果你的文筆還不錯，平時喜歡寫寫東西，那么我建議可以從內容運營崗入門，選擇當個新媒體小編或是平臺內容運營專員，又或者選擇創(chuàng)立新媒體賬號，做一個自媒體人，往自媒體大V方向去努力，也是可以的。而腦洞大，性格活躍，喜歡與用戶交流、打交道的同學，我建議可以往活動、用戶運營的方向去入門運營，如果有不錯的活動策劃經驗的話，那就絕對是加分項了。

找準自己的興趣點，從事喜歡的運營方向，我們就已經踏出了重要的一步，接下來只要在相對應的崗位上，慢慢磨練個兩三年，讓自己擁有一兩項專業(yè)級技能，這對以后的就業(yè)擇業(yè)是十分有有事的。那提升完自身技能水平后，我們要怎樣往其它崗位發(fā)展，讓自己成為更全面的運營人才呢？

到這個這時候，擁有一兩項專精技能的我們，基本上算是一個高級運營專員了。但我們的其它的運營技能還很稚嫩，只能達到60分的水平，而水平的提升，也是需要不斷地打磨、練習。這時候，我們可以嘗試獨立負責一個中小型項目，例如，我們可以獨立策劃一個活動，從活動玩法到文案撰寫，數(shù)據(jù)記錄分析，活動結束后的復盤，吸取他人的指導建議，相信整套流程走下來后，我覺得可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而針對不足之處，加強學習與練習。當我們獨立負責項目的時候，我們可能會發(fā)現(xiàn)要處理的事項會比以前多很多，經常覺得時間不夠用，事項安排不合理，讓自己不僅心累，還經常忙到焦頭爛額。

這時候，我覺得開始學習一些運營外的知識，例如提升工作效率，事項優(yōu)先級安排，宏觀的布局策略等等，這些知識的學習可以幫助我們突破職業(yè)發(fā)展的瓶頸，拓寬我們的職業(yè)發(fā)展道路。

以上是我個人關于運營發(fā)展的看法，大概就分享到這里啦? 大家看完可以給給意見~