“先生，要不您到那邊試一下按摩椅？”一位跟我年齡相仿的4S店工作人員跟我打招呼。順著她手指的方向我看到了并排擺放的幾張按摩椅，上面也有幾個人正在按摩休息。這次保養(yǎng)時間也偏長大概兩個半小時，閑來確實無事，索性享受一下也不錯。我選了一個力道最大的款式，全身全副包裝按摩了個遍，又是擠壓，又是加熱，不一會功夫整個人感覺舒展了許多。工作人員過來坐在我身邊陪我聊天，根據(jù)我的一些癥狀，她基本識別出了我的行業(yè)，大家閑聊起來，開始我還是能感覺到她應(yīng)該是想向我推銷按摩椅。

“每天這么待著，時不時陪人聊聊天，有意思嗎？”我比較冒昧的提了一個問題。感覺她愣了一下，也是沒太想到我會這么問。

“其實我也一直在想，明年、后年我還能干什么，咱倆年齡相仿，但你們行業(yè)掙得多，我就不行了，可能再干幾年，到一定年齡了還得回老家。”她略帶憂慮的回復(fù)我。

后面的交談過程我把近段時間的感觸傾囊相述。

我們這代人時刻處在一個未知的環(huán)境當(dāng)中，父母那一代在很小的時候長輩就可以給指明一條生活道路，每個關(guān)鍵的階段，或是有家長的安排，或是跟著周圍環(huán)境的節(jié)奏發(fā)展，到了60歲前后，突然間退居二線，你又要適應(yīng)如何安度晚年。

最近我看了一本書評，書名叫《百歲人生》（沒有中文版）。我們這代人會面臨倆個前所未有的問題。

第一個問題是：你會活很久。平均年齡會突破90歲，書里更預(yù)測會突破100歲。不管怎樣擺在你面前的是退休后三、四十年要如何過活。上輩子的積累是否夠你富裕的安排下輩子的生活。

第二個問題是：你的職業(yè)生涯長度會超過很多行業(yè)的壽命。也就是說，我們很多人面臨的跳槽換工作還不是最大的變動，保不齊哪天我連產(chǎn)品經(jīng)理也干不了了，得跑去嘗試教教書。

如何應(yīng)對未來的變化，需要我們提早開始著手準(zhǔn)備。還記得剛進入職場我第一次跟領(lǐng)導(dǎo)提離職的時候，現(xiàn)在想想所有注意力都在薪資上。同樣的場景放到今天需要考慮的因素越來越多了?！澳悄悻F(xiàn)在不看錢，看什么啊？”似乎她已經(jīng)忘記了跟我解釋按摩椅才是她的首要工作。“我一直在想五年后我還能干什么”我回復(fù)到。

如何能夠延長我的職業(yè)生涯，找到每個階段的自身競爭力，是我最近這段時間琢磨問題時長會閃念的，技術(shù)更新?lián)Q代，精力趕不上00后。這是我們這批人必須要考慮的現(xiàn)狀，你很難在身邊看到40歲的工程師，他們都跑到哪里去了？都升職做領(lǐng)導(dǎo)？都攢錢回老家創(chuàng)業(yè)？還是尋找職業(yè)的新方向？近幾年對這個問題投入了很多精力琢磨。

自由職業(yè)是否是你的終極目標(biāo)，財富自由后是不是問題就會迎刃而解。最近我聽古典的超級個體（得到音頻）他講到一種自由職業(yè)態(tài)。人和組織的關(guān)系有三個層次，雇傭-不得不為你干；交易-選擇為你干；共創(chuàng)-我們一起干。自由職業(yè)態(tài)的自由，是指自己的能力達到了能與企業(yè)自由交易的程度的狀態(tài)。每個年齡階段都能對家人有所貢獻，有一份存在感滿滿的事業(yè)，陪心愛的人走走看看。

不斷地接受新的觀念，融入到你的日常思考中，在自我革新的過程中成長，反過來走每一天的路。敢往長看需要志氣，看完就做需要勇氣，能走多遠需要運氣。

寫于二零一七年十一月五日