做為一名領導者,要了解員工的長處。根據(jù)她的特長給她一個平臺。就像在店鋪里假如員工比較比較時尚愛打扮,你可以讓她做店里的新品試穿人,尋找賣點。當然也可以負責陳列,針對貨品進行搭配陳列。這就是我們要做的。
七招讓90后工作有士氣
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