其實(shí)一直以來我對醫(yī)院都非常缺乏信任感。

為什么？

這個(gè)估計(jì)大家都懂的吧。服務(wù)態(tài)度可能比銀行還要差、各種收紅包不給紅包不辦事、專門開價(jià)格高昂的藥等等不勝枚舉。

但畢竟因?yàn)獒t(yī)療市場非常特殊，至今世界上也沒有完美解決醫(yī)療體系各種問題的成熟案例。而我國更加特殊的國情，所以整體上我對醫(yī)生的種種撈錢行為，還是抱有不支持，但是理解的態(tài)度。

畢竟人家本碩博連續(xù)讀下來，最快也要8～9年時(shí)間，而且進(jìn)入醫(yī)院前幾年基本上也屬于熬資歷的階段，也只能算投入，不可能獲得什么回報(bào)，而這么高昂的成本投入與醫(yī)生的工資待遇卻是極其不成比例的。

所以人家挖空心思的撈錢，也屬被逼無奈。

但是最近我老婆有朋友醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，她們?nèi)ジ鱾€(gè)找醫(yī)院工作的經(jīng)歷卻讓我再一次的對醫(yī)院的印象大打折扣。

經(jīng)歷很簡單，就是醫(yī)院考核全部通過，最后體檢不通過，并非有什么病，而是所謂的起“白細(xì)胞數(shù)量過低”，其實(shí)數(shù)值依然是正常范圍。

為什么呢？開始的時(shí)候這位朋友一直不明白，以為身體狀態(tài)不好，體檢了三次都沒過。

最后一起參與應(yīng)聘的同學(xué)給她點(diǎn)拔了一下，“要給紅包”。

多少錢？明碼標(biāo)價(jià)，不同的職位價(jià)格不同，最低10萬，最高50萬。

沒辦法，回家湊錢，幸好她應(yīng)聘的職位油水不多，只收10萬。湊夠給人送過去，體檢立馬就通過。

并非只有這一家醫(yī)院如此，據(jù)她說，她同學(xué)應(yīng)聘其它醫(yī)院，例如南京的一些醫(yī)院，情況只會更嚴(yán)重，不會更輕。更有甚者，連暗示都不暗示，遮掩都不遮掩，直接跟你說，什么職位多少錢。給錢就能入職，不給就不行。

聽完之后什么感覺？是不是感覺跟當(dāng)年明清朝代晚期，官場賣官情形非常類似？

要知道，羊毛出在羊身上，三年清知府十萬雪花銀，買一個(gè)官花了幾萬兩銀子，怎么可能不在職位上把錢給撈回來呢？

現(xiàn)在當(dāng)個(gè)醫(yī)生也明碼標(biāo)價(jià)了，那么一個(gè)花了幾十萬銀子當(dāng)上醫(yī)生的人，他會老老實(shí)實(shí)的為人服務(wù)，甘于自己投入的N年時(shí)間+幾十萬銀子打水漂么？

結(jié)論是明擺著的。

所以，你讓廣大患者怎么能跟醫(yī)生們搞好關(guān)系呢？一方是屠宰場，一方是待宰的豬羊，難道想讓豬羊老老實(shí)實(shí)的礙宰不要鬧事？

這樣的想法，是不是希望美國態(tài)度大變，轉(zhuǎn)過來各種無條件支持我們發(fā)展不是更爽？

最后，醫(yī)療改革的道路還是長路漫漫啊。