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【今日小作業(yè)】主題格式：Day6_艾宏【心態(tài)管理—通用勝任力模型】

1、通過(guò)學(xué)習(xí)你如何認(rèn)識(shí)通用勝任力，它對(duì)你的工作和生活會(huì)有什么幫助？

掌握通用勝任力，就能向成功邁進(jìn)一大步。無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)職場(chǎng)人還是小白，都可以以此確定努力的方向，自省尋找不足，發(fā)現(xiàn)與優(yōu)秀員工的差距并制定正確的趕超方案。

2、在這7大勝任力模型里，你覺(jué)得哪幾個(gè)模型是你做得比較好的，哪幾個(gè)模型是需要不斷改進(jìn)的？

（1）做事當(dāng)責(zé)——?

（2）精力聚焦，不拖延——??

精力聚焦，但不能保證始終不拖延，對(duì)于準(zhǔn)備時(shí)間較長(zhǎng)、且相對(duì)不太重要的事情容易拖延。

（3）知識(shí)拓展，終身學(xué)習(xí)——?

（4）總結(jié)復(fù)盤(pán)，掌握方法論——?

（5）創(chuàng)新創(chuàng)意——??

（6）成就意愿——?

（7）傻傻地堅(jiān)持——??