重慶大學(xué)重慶校友讀書會

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2017-06-27讀書分享《權(quán)力》第一篇

一、什么是權(quán)力？

? ? ? ? 權(quán)力，這兩個字是如此的熟悉，幾乎每天都能聽到，又那么的抽象，權(quán)力到底是什么，該如何定義？

? ? ? ? 心理學(xué)家給出的定義：權(quán)力，是通過掌握某種資源，去控制人，而不是通過社交干涉。你朋友找你幫忙，你出于友情做了，這就不叫權(quán)力。你手里有考核權(quán)、任命權(quán)、獎懲權(quán)，讓別人去做事，這就叫權(quán)力。所以，權(quán)力的來源必須掌握某種資源。而權(quán)力的本質(zhì)，什么叫有權(quán)，什么叫沒權(quán)，在于你能不能控制別人。既然權(quán)力能夠讓你去控制別人，所以權(quán)力其實(shí)是一種力量，而且權(quán)力是一種零和的東西，你有了，我就沒有。所以，權(quán)力，不可能人人都有，只可能少數(shù)人擁有。

? ? ? ? 權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)力的一部分，而做領(lǐng)導(dǎo)，做管理本質(zhì)上就是讓別人來做事，因此必須要掌握權(quán)力。所有領(lǐng)導(dǎo)人，不論什么體制，其做事的終極目的只有兩個：第一是獲得權(quán)力，第二是保住權(quán)力。

二、為什么你需要掌握權(quán)力？

? ? ? ? 在這個世界生存下來并獲得成功可能會非常艱難，而擴(kuò)張權(quán)力和運(yùn)用權(quán)術(shù)是非常有用的生存技能。在爭奪地位和工作的時候，甚至是女朋友時，都存在著很多零和競爭。一個部門只有一個經(jīng)理，一個公司只有一個總裁，一個國家只有一個主席?？傆卸鄠€人來為組織階梯中的每一個臺階而競爭，越往上，競爭越激烈。

? ? ? ? 既然競爭如此激烈，需要付出很多，為什么還有那么多人在追逐權(quán)力呢？

? ? ? 1、掌握權(quán)力跟你是否活得更久、跟健康有關(guān)系：

? ? ? ? 邁克爾.馬莫特調(diào)查英國公務(wù)員的心臟疾病死亡率時，發(fā)現(xiàn)職員的等級或職級越低，死亡風(fēng)險就越高。他們發(fā)現(xiàn)造成差異的重點(diǎn)在于權(quán)力和地位。當(dāng)一個人不能控制自己所處的環(huán)境時，他會產(chǎn)生無奈感和壓力感，而感覺到壓力或“失控”會損害健康。

? ? ? ? 萬維剛講過“虛擬的控制權(quán)”，人都需要控制感，哪怕是虛幻的。有控制感的人能夠更自信，但至于延長壽命這個事，我覺得有相關(guān)性，但不一定有因果性。或許是因?yàn)橛袡?quán)力，所以有足夠的物質(zhì)財(cái)富，飲食、醫(yī)療條件更好，所以壽命更長呢。這就我要講的第2點(diǎn)

? ? ? ? 2、權(quán)力及相應(yīng)的地位和知名度能產(chǎn)生財(cái)富：

? ? ? ? 權(quán)力、地位和知名度能夠變現(xiàn)?？肆诸D夫婦2001年離開白宮時，沒有多少錢。但他們由于長期掌握權(quán)力，擁有名望和龐大的關(guān)系網(wǎng)。在隨后的8年中，他們靠演講、圖書版稅和投資賺了1.89億美元。

? ? ? ? 3、權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分，要把事情做好，權(quán)力是不可或缺的。

? ? ? ? 在本文第一部分“什么是權(quán)力”里面我們談到了，要做管理，要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，必須要有權(quán)力，你才可以利用手里的資源去讓人去做事情。

? ? ? ? 無論你是改革美國醫(yī)療制度，是讓你的公司變得更具人性化，還是打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，都需要權(quán)力，去支配資源和人。

三、你需要先掃清三大障礙：

? ? ? ? 追求權(quán)力是人類的一種基本驅(qū)動力。如果你決心追求權(quán)力，那么你的行動越有效，你就越快樂。

? ? ? ? 在很多時候，權(quán)力是個“零和”的東西，只能被少數(shù)人擁有。所以，任何講權(quán)力的書，包括本書，告訴你：掌握了科學(xué)的方法，去努力就一定獲得成功。這樣的成功學(xué)是不靠譜的。成功很多時候是偶然的，不確定的，需要很多機(jī)緣。看了本書，學(xué)會了如何追求權(quán)力，只能幫你提升一些成功的概率，不會讓你一定成功！你還需要高人指點(diǎn)、貴人相助、小人成全，最后一點(diǎn)就是要因緣和合，需要一點(diǎn)運(yùn)氣。

? ? ? ? 在成功通往權(quán)力的道路上，要想有效運(yùn)用這些知識和技巧，必須先打破三個認(rèn)知障礙。前兩個是對公平世界的信仰和人們口口相傳的領(lǐng)導(dǎo)模型。第三個認(rèn)知障礙就是你自己。

? ? ? ? 1、不要以為世界是公平的：

? ? ? ? 很多人都對自己所處的公司和世界抱有自欺欺人的想法，他們更愿意相信這個世界是公平的，每一個人都會得到他理應(yīng)得到的東西。這也是成功學(xué)的理論基礎(chǔ)；只要你掌握了正確的方法，努力了，就一定會成功。

? ? ? ? 赫拉力在《人類簡史》中談到，大部分有錢人之所以是有錢人，因?yàn)樗麄兊母改甘怯绣X人；大部分窮人之所以是窮人，是因?yàn)樗麄兊母改甘歉F人。這個世界哪來公平一說？

? ? ? ? 心理學(xué)家將其稱之為“公平世界假設(shè)”。人們傾向于認(rèn)為世界是可預(yù)測和可以理解的，這樣人們有可能對其加以控制。這就促使我們將世界看作是公平公正的，因?yàn)楣焦氖澜缡强梢员焕斫夂涂梢灶A(yù)見的。

? ? ? ? 公平世界假設(shè)認(rèn)為，大多數(shù)人都以為“人們會得到他們理應(yīng)擁有的東西”，也就是說，好人有好報，壞人有壞報。更嚴(yán)重的是，這個邏輯的反向思維也普遍被人們所接受。僅僅由于看到一個人取得了好結(jié)果，這個人就突然變成了“好人”。不管他是怎么成功的，他的成功都會讓人努力尋找他的優(yōu)點(diǎn)，以便為他的成功找到理由。

? ? ? ? 相反，某件壞事發(fā)生在某個人身上，受害者反而是壞人。比如，前段時間某女生被性侵，竟然有很多聲音說，一個女孩子，為什么穿那么暴露上街？穿保守點(diǎn)不就沒事了嗎？這也是為什么很多女生遭受性侵之后不敢說出來，哪里受得了街坊鄰居那些niangniang的閑言碎語??？

? ? ? 2、當(dāng)心成功人士的說教：

? ? ? ? 市面上充斥著各類成功人士的自傳和各類文獻(xiàn)。請小心，他們會吹噓自己的職業(yè)經(jīng)歷和各種美德，而會掩飾他們的權(quán)力手段。

? ? ? ? 比如惠普女CEO Carly Fiorina的自傳《勇敢的抉擇》中，不會告訴你，她的最佳策略不是搞業(yè)績而是搞政治，不會告訴你她錯誤的收購康柏，是為了沖淡董事會中自己的反對勢力。

? ? ? 自傳書多是自我形象地展現(xiàn)，他們不會談自己的負(fù)面品質(zhì)和消極行為；歷史是由勝利者書寫的，正如中國的每個朝代的史書都是由下個朝代來寫一樣，都是貶低別人，樹立自我形象。

? ? ? ? 當(dāng)然，我們并不是說不要讀成功者寫的書，而是你要明白：成功是不可復(fù)制的（不要相信李開復(fù)，他的成功不可復(fù)制）！學(xué)些他們的一些知識、技能、人生態(tài)度，去走自己的路。

? ? ? ? 3、別讓自己成為前進(jìn)的障礙：

? ? ? ? 你可能想象不到，獲得權(quán)力最大的敵人就是你自己。

? ? ? ? 關(guān)于“自我設(shè)限”這一現(xiàn)象，有大量的研究文獻(xiàn)。這種現(xiàn)象的邏輯很簡單，人們傾向于自己和自己感覺良好。任何失敗都會打破這種良好，讓人的自尊受到傷害。所以，人們會去做一些事情，看似合理地削弱他們的表現(xiàn)，這樣，他們再有不好的表現(xiàn)時，就不能說他不行了。比如，我見過無數(shù)人跟老外交流，第一句話就是，My English is very poor；很多人上臺演講，上來也會說：我學(xué)識疏淺，講得不對，還請各位多多包涵。

? ? ? ? 自我設(shè)限，事先放棄或者不敢嘗試，這種現(xiàn)象比你所以為的還要普遍！因?yàn)槿藗兒ε麓煺?，還怕他們的自我形象被破壞，所以往往沒有盡最大的努力去獲得權(quán)力。

? ? ? ? 我們比我們想象的更脆弱，我們比我們想象的更強(qiáng)大。沒有人在乎你的形象，除了你自己。所以，不必給自己設(shè)限，而是應(yīng)該去勇敢的嘗試。

? ? ? ? 小結(jié)，權(quán)力是擁有了某種資源去控制人，權(quán)力能夠讓你活得更久（值得商榷），能夠讓你獲取財(cái)富，能夠讓你做更多的事情。要擁有權(quán)力，先要打破三個認(rèn)知障礙：不要以為世界是公平的，擔(dān)心成功人士的說教，不要給自己設(shè)限，讓自己成為最大的障礙。