尋找自己的職場良師
前因：我要變得更專業(yè)
2016年6月份，從到北京參加工作都要滿一年了，自己又開始浮躁起來，主要是“著急”自己的發(fā)展，焦慮自己的成長。
給我更多刺激的是，本周還因為無關(guān)緊要的事情和組長發(fā)生沖突，后來想想，這真是沒有必要的。這也深深地刺激了我，
原來，我沒有自己的想得那么專業(yè)。
我需要更多刻意練習，需要讓自己更專業(yè)，即便是“顯得更專業(yè)”。所以，要在自己的博客開閉這么個新的標簽“職場”，記錄自己的一些思考和經(jīng)驗，最終可以單獨成頁，成為自己的最小化可行產(chǎn)品。
尋找你的“鏡像對象”
鏡像神經(jīng)元這是我們學習模仿的始作俑者，不用解釋，你我也能明白什么意思，就是模仿。
我們的成長就是從模仿學習開始的，“鏡像”我們的父母，“鏡像”我們的老師，在模仿中我們成長起來。在職場中，一個好的良師更是我們需要的。
學習興趣常常并不是被某項技能自動引發(fā)的，而是因為見識到真人在實操那項技能，所以才被深度激發(fā)，產(chǎn)生興趣 —— 有了興趣，什么都好說。
換到職場中，一個訓練有素的專業(yè)形象，會讓我們產(chǎn)生“緊迫感”、“焦慮感”，激勵著我們不斷的向他靠近，向他學習，這是成長的第一步。
通常，這樣的形象一般是我們的領(lǐng)導。他們憑借多年的工作經(jīng)驗，專業(yè)的知識，成為我們工作上的“指路人”。所以我很向往那種“師傅制”的公司，也羨慕有著專業(yè)培訓體系的公司單位。所以在你的工作環(huán)境中尋找一位你可以模仿、學習的“鏡像對象”。
觀察他的行為，他的言語，他的郵件，甚至他的衣著，激發(fā)你的鏡像神經(jīng)元，向他學習，讓你自己的進步
良師能做什么
在我畢業(yè)以后，我一直和大學的一位保持著松散的聯(lián)系，每隔一年向她匯報下我的近況，有什么困惑也會在郵件里傾訴，她并沒有多少詳細的指導，但是保持聯(lián)系這件事情已經(jīng)讓我深受激勵。
看，這就是“良師”的神奇作用：
- 他可以傾聽你的困惑
- 他可以給你提供靈感
- 他可以給你壓力，讓你焦慮
- 他可以給你機會展示自己
這是巨大的好處。在他的影響下，你會發(fā)現(xiàn)自己前所未有的素質(zhì)和能力，激發(fā)出更多的勇氣學習新的東西，更重要的是他會給你指點前進的道路，盡可能地減少你走彎路的可能性。
結(jié)合自身分析
良師這么好，我們到底要怎么去尋找呢？
這個可以以后講，因為我目前所在的公司并沒有這樣一位能力各種都超越，領(lǐng)導我發(fā)展的“良師”。沒有全面超越的良師，我們也許可以各取所長，這便是后話了。
不過，將這個學習的過程總結(jié)下來本身便是一種“良師”，自己逼迫自己的“良師”。
自問自答的能力，自己收集知識和情報并且進行整理的能力，對于提高工作的品質(zhì)與效率是不可比少的。
在這樣的基礎(chǔ)上，我們還要通過他人的視角來發(fā)現(xiàn)問題，思考解決問題，這樣才接觸到問題的核心與本質(zhì)。
總結(jié)
- 思考問題，自己收集知識和情報并且進行整理的能力
- 尋找可以幫你解決問題的“良師”
