已經(jīng)下班了，在跑五公里時，微信有提示。

打開紅點，是部門老大，一大段文字，不敢怠慢，原來是要對近期工作不滿意，我們是做電視的，所以就拿收視率說事兒。收視率下降了，就要分析原因，然后找解決辦法。

我的回復(fù)是：問題已和頂頭上司豆注意到了，解決的問題方法是馬上整改。

我知道任何部門的副職都是做事情，想辦法的，不能越級，更不能拍版兒定事，上情下達。

但要有解決問題的思路和“馬上辦”積極回應(yīng)。