關(guān)注于解決問題

? ? ? 關(guān)注于解決問題與關(guān)注于懲罰,甚至關(guān)注于邏輯后果相比,會營造出一種非常不同的家庭氛圍和教室氛圍。你的思維方式和行為會因此而改變,孩子的思維方式和行為方式也會如此。當(dāng)我們關(guān)注于解決問題時,我們與孩子之間的權(quán)力之爭大大減少了。

? ? ? ? 當(dāng)大人肯花時間訓(xùn)練孩子,并且放手給孩子充分的機會施展他們解決問題的技能時,孩子們就會成為出色的解決問題能手,并且能想出許多 限有創(chuàng)意、有助于解決問題的方案來。

? ? ? 我第一次開展這樣的班會是在去年我上一屆的畢業(yè)班。當(dāng)時,因?qū)W校工作需要,我們班副班主任有了變動,由原來任教數(shù)學(xué)的孫老師變成了任教信息技術(shù)的張老師。孫老師管理午休,學(xué)生通常有數(shù)學(xué)任務(wù),加上孫老師平時已經(jīng)在學(xué)生心中樹立了威信,午休很有秩序。而張老師沒有書面作業(yè),平時紀律也較寬松,學(xué)生沒事干,沒事找事一一會吵鬧。為了協(xié)助新來的副班主任張老師能管理好午休,為了孩子們能充分利用午休有秩序地學(xué)習(xí),也為了讓自己的午間社團活動無后顧之憂。我覺得有必要就如何自主管理午休開展一次班會。

? ? ? 班會上一些固定流程我不贅述,重點講一講這個解決問題這個流程。當(dāng)我讓孩子們就"張老師管理午休,沒有作業(yè),我們怎樣能自覺遵守紀律,認真學(xué)習(xí)?"這一問題頭腦風(fēng)暴時,教室里先是靜悄悄的,發(fā)言棒傳遞了半圈,沒人發(fā)言。而且他們拿到發(fā)言棒,像拿到了擊鼓傳花的那朵花似的,會飛快遞給下一個人。可見沒有經(jīng)過訓(xùn)練的孩子們并不善于解決問題。直到傳到小包那才有了第一條建議:要是不守紀律,罰抄書。他還說這是他根據(jù)某老師平時的做法中得到的經(jīng)驗。我有些想笑一一他最調(diào)皮,最有可能被罰,想個辦法來整自己。但又覺得他實在很可愛,為了班級紀律,不惜給自己挖坑。但我最終是忍不住了沒笑,我遵照頭腦風(fēng)暴原則,不評論,只平靜地說,這是一個措施,讓負責(zé)板書的孩子寫在黑板上,繼續(xù)引導(dǎo)孩子們發(fā)表意見。然后又有了一個主意:不守律,寫反思。

? ? ? 兩條建議都是關(guān)注后果,都是懲罰。該做些引導(dǎo),于是,我說:"謝謝兩位同學(xué)幫忙出謀劃策。我想問下,在座的有過被罰抄書或?qū)懛此嫉膯???dāng)時你有什么感受?"

? ? ? 孩子們叫苦連天。有的說:"好痛苦,好悲催,那次我被罰抄了五次,而且是這冊最長的課文,手都快抄斷了。"有的說:"那次同學(xué)不守紀律,全班罰抄書,而我當(dāng)時在您辦公室,可也被一起罰了。真是站著也躺槍了!"還有的說:"我也是蒙圈了,當(dāng)時我也在您辦公室。"說著一個個都一臉無辜的樣子。

? ? ? 孩子們有了這些感受,我的引導(dǎo)便水到渠成。我說:"被罰的滋味不好受吧!而且你們剛才說的罰抄書,寫反思,都還得我回來處理,我也不樂意。咱們不是行規(guī)達標(biāo)班嗎?我是希望張老師管理午休時,你們自己能夠管理好自己,比如說,午休時,你們可以干嘛?怎么管理?請大家提出幫助我們能解決問題的方法!"

? ? ? 我們再次頭腦風(fēng)暴,有了這些建議:1、寫作業(yè)。2、看書。3、算二十四點。4、下棋。5、畫畫。6、由一人當(dāng)小老師管理。7、輪流當(dāng)小老師管理。8、小小組組長負責(zé)管理。9、一人當(dāng)小老師,兩大組PK紀律。…

? ? ? 我提醒板書的孩子把這些建議寫在黑板的另一邊,然后由他宣讀所有建議(也包括前面兩條帶懲罰性的)。讀那兩條建議時,孩子們就笑,也許他們自己也覺得傻得可愛。但在這笑聲中,孩子已經(jīng)明白關(guān)注邏輯后果與關(guān)注解決問題的不同。

? ? ? 之后并請全班同學(xué)舉手表決通過建議。這里孩子們發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如有的寫作業(yè),有的下棋,很亂,管理形式可多樣,但不能同時使用多種,然后我一起討論決定,先寫作業(yè),寫完作業(yè)可以可以看書,大家都寫完了,可以選擇二十四點、下棋或畫畫。管理形式小老師與小小組管理結(jié)合,各種管理形式分段實施。最有趣的是,本來懲罰的兩建議該去掉,但提出建議的孩子說為了防止觸底線,保留,且他的好心獲得全班支持。

? ? ? 結(jié)果,班級的午休,真的比較讓人省心,一個學(xué)期下來,也沒有勞煩我去處理問題。孩子們更愿意遵守自己提出的建議,因為這能夠使他找到一種歸屬感與價值感。

? ? ? 而且在這次班會以后,經(jīng)常會有學(xué)生過來問,老師什么時候再開班會呀?

? ? ? 我不得不說,關(guān)注解決問題,讓孩子們以互相幫助、互相尊重的方式找到解決問題的方案,孩子們受到了尊重的對待并且尊重地對待其他人的感覺確實太好了!

? ? ? 關(guān)注與解決問題,這樣的班會不僅能夠解決問題還能教給孩子們有價值的生活技能。

? ? ? 當(dāng)我們關(guān)注與解決問題時,孩子就能學(xué)到如何與他人相處,如何解決問題。不,也許他們不會在下一次總能處理得好(大人也不會在第一次嘗試時就能學(xué)到手),但是他們會從中學(xué)習(xí)。

? ? ? 我把關(guān)注與解決問題這個工具交給上一屆的學(xué)生,當(dāng)孩子不小心把門撞壞的時候,我問他該怎么解決這一問題,孩子決定自己把門修好,這就是關(guān)注于解決問題的3R1H(相關(guān)、尊重、合理、有幫助),這就是在教給孩子生活技能并且為孩子提供機會發(fā)展他的自我能力的感知力。

? ? ? 我也把關(guān)注與解決問題這個工具交給現(xiàn)任班級的學(xué)生。當(dāng)孩子發(fā)脾氣,在班級調(diào)節(jié)情緒選擇輪上,寫上"打"字,讓在孩子平靜下來以后,我和這孩子一起做頭腦風(fēng)暴,他找到對大家都尊重的解決方案:向大家道歉,把"打"字改成一朵花。這就叫3R1H。我們就是在教給孩子承擔(dān)責(zé)任,解決問題的技能,并且讓孩子明白要尊重自己,也要尊重他人。

? ? ? 我還把關(guān)注與解決問題這個工具交給自己的孩子。當(dāng)孩子把被子弄臟了,他決定自己拆下來清洗。當(dāng)孩子往抽水馬桶里亂扔紙張,馬桶塞住了,他決定自己去清理馬桶。我們就做到了3R1H。只要我們不責(zé)備孩子,并且把錯誤看成是學(xué)習(xí)的機會。我們和孩子不但是在練習(xí)解決問題的技能,而且是在相互尊重,并且會享受更高質(zhì)量的親情時光。

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