（1）

小王剛知道一件讓她很不爽的事情，同一個項目組的小丁在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候為了展示自己的成果而暴露了小王工作的不足（小王不在場），領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場發(fā)飆，幸好當(dāng)時有另一同事解釋，不然小王肯定會被大罵一頓。

小王憤憤的跟其他人說：她根本不了解事情的前因后果，怎么能說這么不負責(zé)任的話？當(dāng)大家都以為小王跟小丁會鬧僵時，卻看到兩個人手挽手的還一起出去吃了午餐，說說笑笑親密無間。

于是大家都說：小王的情商真高。

（2）

小陳被領(lǐng)導(dǎo)安排臨時出差兩周，出差前將某項未完成的工作交給了小何。結(jié)果回來后，發(fā)現(xiàn)該工作小何忘記做了，導(dǎo)致小陳加班了兩天補完。但小陳一點抱怨也沒有，依然對小何和顏悅色。

于是大家都說：小陳的情商真高。

（3）

小李是大家公認的脾氣好，雖然工作能力一般，但也能在部門中找到自己的位置。不管誰對她態(tài)度不好，她都不會懟回去，姿態(tài)放的很低。就算被領(lǐng)導(dǎo)批評報告做的不好時，也可以做到不急不惱，很平靜的說那我回去再想想，雖然下次拿出來的報告還是差不多，但領(lǐng)導(dǎo)也不好意思再吼一通。小李也是朋友圈的點贊狂魔，她自己基本不發(fā)朋友圈，但是對其他人的朋友圈都是各種點贊和夸獎。

于是大家都說：小李的情商真高。

（4）

情商是什么？最核心的能力就是要控制自己的情緒。

可是我們需要在所有場合控制情緒嗎？

當(dāng)我們登上山頂，興奮的對著遠山嚎叫時，當(dāng)我們看電影或者大笑或者痛哭流涕時，我們需要控制情緒嗎？不需要！我們可以讓情緒自由的宣泄。

那么在什么時候需要控制情緒呢？只是在我們在與他人相處的時，是為了社交。

生氣想發(fā)飆？不行！一定要忍住，以免影響同事關(guān)系；

被批評想懟回去？不行，一定要忍住，那是領(lǐng)導(dǎo)；

職場如此，生活也是如此。為了融入身邊的一個個小圈子，我們要保持微笑，放低姿態(tài)，保持友善，提高情商。

（5）

但情商歸根到底是一件反人性的事情。我們需要壓制住自己的性子，不能隨性而為，要三思而行考慮后果，做社會人，而不是自然人。

情商和真性情往往是對立的。

我們看紅樓夢，會覺得寶釵的情商很高，黛玉的情商很低，但同時黛玉是真性情的人。

那我們什么時候需要高情商，又什么時候需要真性情？

說實話，我也沒有答案。對于從小讀武俠小說的人而言，我覺得真性情好像也不應(yīng)該是一個貶義詞啊。

但提高情商顯然是非常重要的。在這個需要分工合作的社會，如果我們不能好好的處理人際關(guān)系，很多事情都是做不成的。

情商高的人，需要洞悉人性，壓制自己，引導(dǎo)和操控別人。用的好，高情商也是一件威力極大的武器。

但情商也不是一天可以修煉成的。欲練神功，必先自控。

畢竟，人生就是一個不斷升級打怪成長的過程。