作為公立二甲醫(yī)院一名手握中級(jí)職稱的護(hù)理人員，本不會(huì)和某醫(yī)療上市公司旗下的連鎖血液透析所公司有任何交集。
故事的開始，緣于自我價(jià)值的問(wèn)詢，我的方法是在醫(yī)療人才網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷如實(shí)反映了個(gè)人履歷，當(dāng)然，也把自己懷揣理想和拼搏的意愿一并展露無(wú)遺。也許正因這點(diǎn)，這位廣州的HR在我沒(méi)投簡(jiǎn)歷的情況下，向我投來(lái)了橄欖枝。
給我發(fā)了郵件并致電，因?yàn)樯习嗥陂g手機(jī)調(diào)為靜音，錯(cuò)過(guò)了電話。事后，出于禮貌，我回復(fù)了郵件，解釋了沒(méi)有接到電話的原因，并表示了歉意，也如實(shí)闡述了自己對(duì)該公司的發(fā)展前景的想法，及該公司的平臺(tái)是否適合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第二天，我再次接到了HR的來(lái)電，很湊巧，當(dāng)天正值休息。在我很放松的狀態(tài)下，HR對(duì)我做了近40分鐘的問(wèn)詢，態(tài)度謙恭，語(yǔ)氣溫和，語(yǔ)調(diào)緩慢。主要內(nèi)容是詢問(wèn)我的工作履歷，工作現(xiàn)狀，家庭狀況，還有最重要的一點(diǎn)，我的理想薪資是多少？
私營(yíng)企業(yè)主給雇傭人員的薪資，永遠(yuǎn)比員工的工作能力稍低，這一點(diǎn)毋庸置疑。我給出的數(shù)字是高于現(xiàn)在近兩倍的年薪，HR沒(méi)有提出異議，但說(shuō)了句：現(xiàn)在跟您說(shuō)的是底薪，我們還有績(jī)效工資。
我也對(duì)相關(guān)的住房及公積金等方面的待遇做了問(wèn)詢，還有，我的職位是什么？
護(hù)理組長(zhǎng)以上的職位，具體要我們老板和您聯(lián)系后再定……
掛斷電話后，我開始認(rèn)真的思考了一些事：
一、醫(yī)療改革背景下，血液透析行業(yè)的發(fā)展方向及前景？
近年來(lái)，慢性腎臟?。–hronic Kidney Disease,CKD）越來(lái)越受到腎臟病學(xué)界乃至整個(gè)醫(yī)學(xué)界的關(guān)注。我國(guó)CKD患病率在10.8%，據(jù)此估計(jì)我國(guó)CKD患病人數(shù)在1億人以上。經(jīng)統(tǒng)計(jì)目前我國(guó)需接受透析治療的尿毒癥患者占總?cè)丝诒壤那Х种唬⒚磕暌匀f(wàn)分之二的速度遞增。過(guò)去一些尿毒癥患者由于經(jīng)濟(jì)、便捷度上的原因致使不能根據(jù)病情得到規(guī)范血透治療。后續(xù)國(guó)家醫(yī)保開放，報(bào)銷約90%透析費(fèi)用，這大大緩解了尿毒癥患者的經(jīng)濟(jì)壓力，但患者人數(shù)的增加也凸顯了醫(yī)療資源的缺乏，國(guó)內(nèi)血液透析中心存在數(shù)量不足、設(shè)備不足、治療水平良莠不齊的狀況，不能滿足廣大患者的需求。
二、作為血透室的副護(hù)士長(zhǎng)，我的劣勢(shì)和優(yōu)勢(shì)分別有哪些？
（1）我的劣勢(shì)是什么？
1.第一學(xué)歷低，第二學(xué)歷也不高。
2.電腦辦公方面經(jīng)驗(yàn)有欠缺。
3.受條件限制，很多技術(shù)方面需要再次進(jìn)修學(xué)習(xí)，比如鈍針穿刺，血濾技術(shù)（其實(shí)以前進(jìn)修過(guò)，只是長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)用，已經(jīng)生疏）。
（2）我的優(yōu)勢(shì)什么？
1.年齡，36周歲在別的行業(yè)，已完全失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但血透護(hù)士卻不一樣，這一職業(yè)，需要的是豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及高效的應(yīng)變能力。我的特長(zhǎng)是：心智成熟，善于換位思考，察言觀色，在病友面前能進(jìn)行友善和高效的溝通。
2.生育，已完成二胎生育計(jì)劃，不會(huì)因懷孕，待產(chǎn)等耽誤工作。
3.技術(shù)，AVF穿刺技術(shù)是我的核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)為每一位病友穿刺都能帶來(lái)舒適的體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“零痛感"。
4.責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，護(hù)理安全落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
5.管理，最好的管理是自我管理，是慎獨(dú)，是自律。善于在工作中觀察同事，并在不傷對(duì)方自尊的前提下進(jìn)行適時(shí)的善意提醒。堅(jiān)持做好自己，盡可能實(shí)現(xiàn)無(wú)為而治。
三、提升自己綜合實(shí)力的辦法有哪些？
1、想要拿高薪，必須要有與之匹配的綜合實(shí)力。試問(wèn)自己有嗎？通過(guò)專業(yè)的APP學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，了解本行業(yè)的前沿技術(shù)，學(xué)無(wú)止境，最佳的狀態(tài)便是一直在路上。
2、盡可能掌握多項(xiàng)技能，辦公軟件的運(yùn)用，通過(guò)自學(xué)，提高英語(yǔ)能力，提高第二學(xué)歷，甚至是論文的寫作。
四、公立醫(yī)院和私營(yíng)醫(yī)院的利弊？
1、福利保障，公立醫(yī)院各方面福利保障穩(wěn)定，雖然不高，但細(xì)水長(zhǎng)流。而私營(yíng)醫(yī)院則具有不穩(wěn)定性，雖然會(huì)高出公立醫(yī)院很多，但在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，永遠(yuǎn)不知道誰(shuí)能笑到最后？
2、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，只要在你足夠努力的前提下，在公立醫(yī)院想要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也不是不可能。關(guān)鍵問(wèn)題是，熱愛(ài)本專業(yè)嗎？不熱愛(ài)是不會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生激情，也不會(huì)有深耕的斗志。如果以前不愛(ài)沒(méi)關(guān)系，現(xiàn)在，永遠(yuǎn)是最佳的時(shí)機(jī)。理清思路，做好自己的職業(yè)規(guī)劃。如果是抱著混日子的心態(tài)上班，得到的也是混飯吃的待遇。私企較之，機(jī)會(huì)要多一些，當(dāng)然，要切記一點(diǎn)，雇主給出的工資，永遠(yuǎn)要稍低于你的能力。
挖掘個(gè)人職業(yè)價(jià)值，客觀的進(jìn)行自我評(píng)估，及時(shí)彌補(bǔ)不足之處，合理制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。護(hù)士也能是上市公司求賢若渴的對(duì)象。希望我的經(jīng)歷，能給護(hù)士姐妹們帶來(lái)啟發(fā)。
