下班的途中，夜色和藍天

最近年底了，要準備各類考核資料，加上要惡補一些以前拉下的工作，人手難免有些緊張。

再忙，思路理清了，總是能干完的，但是辦公室總有那么一類人，一有點事就急得螞蟻上天，在辦公室發(fā)牢騷，罵臟話，重點是你跟這種人理論，也是理論不過的，他總覺得自己最忙最有理。

以前，我被他氣得直抹眼淚，在要好的同事面前哭訴，甚至想到去找領導評理（準確的說是告狀）。

冷靜下來，我最終決定沒有去。

為什么？

我知道，誰先去只會落下個惡人先告狀的名聲，雖說那個人一直保持著會哭就有奶吃的論調形事，但時間長了，領導依然知道誰是真的做實事的。

而且主動去找領導說和同事不合，只會體現(xiàn)出自己不會團結同事，情商低的表現(xiàn)。

后來發(fā)生的種種也應征了我的想法，但是我也不是逆來順受的性格。

幾次在大會上，我話里有話的指出他工作的不足（當然基于事實）。

和他相處2年了，可以說相愛相殺2年（他人本質不壞），至今我心里仍然反感他性格，他一在辦公室咋呼的時候我就只好選擇避開，因為我知道多聽一秒，我身心得多受創(chuàng)一秒。

但是大多數(shù)時候我當他在表演一個小丑。

沒有辦法改變他人，只有調整自己，共勉。