今天看《逆襲人生》，看了兩遍，哭了兩遍。45歲的IT精英，互聯(lián)網(wǎng)大廠開發(fā)部骨干，因為經(jīng)常熬夜加班，患上糖尿病，每天需要打胰島素維持血糖平衡。
同事工作出了錯，他會主動背鍋，為別人承擔(dān)后果。就是這樣一個在公司工作了十一年的員工，竟然因為年紀(jì)大，熬不了夜而慘遭辭退。
他不服，這樣的事，擱誰都不能服，可奈何公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定了。他無力回天，只能抄起椅子，將內(nèi)心的憤怒砸向女領(lǐng)導(dǎo)背后那塊脆弱的玻璃。
01
為什么公司會辭退老員工？
知乎上一位朋友說：“我是央企正式員工，我們單位最近裁員15%，被裁的大部分是40以上的人，從總監(jiān)一路裁了到底層員工。
我一直認(rèn)為自己工作能力很強(qiáng)，無論到哪家公司都可以憑本事吃飯。直到前一陣工作不順心，想換工作，我竟然遇到了年齡歧視。
以前30歲的時候簡歷發(fā)到招聘平臺，獵頭就會頻繁來電，年薪四五十萬的工作隨便挑。現(xiàn)在我35歲了，再把簡歷掛到平臺的時候，工資可能還沒我在現(xiàn)單位掙得多。
想想也是，論熬夜，我比不過20多歲的小年輕。論工作能力，他們多花些時間也能完成工作。最重要的是，他們的工資比我要少很多，你說公司能不考慮性價比問題嗎！”
老員工沒有錯，只是這個社會越來越卷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也好，制造行業(yè)也好，房地產(chǎn)也好，私企在裁員，國企央企在降薪。企業(yè)為了維持下去，不得不開源節(jié)流，這就是為什么很多企業(yè)會裁掉老員工。
02
為什么現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢會變成這樣？
1，因為經(jīng)濟(jì)環(huán)境的下滑。
隨著全球經(jīng)濟(jì)放緩,需求下降,許多行業(yè)和企業(yè)面臨經(jīng)營壓力。為了控制成本,裁員就成為一種常見的應(yīng)對措施。
2，因為行業(yè)變革加速。
一些傳統(tǒng)行業(yè)正在經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需求和商業(yè)模式發(fā)生變化。企業(yè)必須調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和人員配置來適應(yīng)變革。
3，企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整
一些企業(yè)會根據(jù)戰(zhàn)略重點進(jìn)行重組,對一些無核心價值或盈利能力弱的業(yè)務(wù)進(jìn)行裁減。
所以，就造成了很多人被企業(yè)辭退。企業(yè)要活下去，就只能降低成本，怎樣才能降低成本，那就是花最少的錢，干最多的事。
03
我們普通人面對裁員，到底該怎么辦？
辭退已經(jīng)成為事實，我們要做的就是坦然面對現(xiàn)在的結(jié)果，我們心里要明白，辭退我們只能是公司的損失，我們還有更大的潛力可以挖掘。調(diào)整好心態(tài)，盡量做到以下幾點：
1.保持坦然的心情。用快樂的心態(tài)去面對一切，快樂是自己給予的。
2.有堅強(qiáng)的意志和積極向上的生活態(tài)度。有克服困難的勇氣和決心，酸甜苦辣都是生活，用平常心去面對一切。
3.把這次失業(yè)當(dāng)成是自己的一次機(jī)會。以前想做而沒有時間做的事，現(xiàn)在可以去嘗試去做了。
4.努力發(fā)展副業(yè)，多閱讀，多寫作。現(xiàn)在是自媒體崛起的時代，可以在互聯(lián)網(wǎng)上挖掘自己的潛力，說不定就能有意想不到的收獲呢。
人生在世，很難一帆風(fēng)順。
影片里，給我印象最深的一幕，是站長說高志壘是城市精英，好面子，吃不了送外賣這個苦。高志壘拉著站長的衣角，沮喪而無奈地說：“我找不到工作了，我需要錢?！?br>
生活就是這樣，總是在你意想不到的時候，給你一記重拳。
人到中年，已經(jīng)經(jīng)受了半生的風(fēng)吹雨打，即使沒有了工作，也不要氣餒，生活還有很多條路可以走。
俗話說：老天爺餓不死瞎家雀兒。
每個人都一定會找到屬于自己的那條路。
加油，我們一起努力！
