文/圖/谷穗風(fēng)致
大家都知道，投資理財(cái)，要看準(zhǔn)目標(biāo)，放長(zhǎng)線釣大魚(yú)； 為了能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，還要穩(wěn)中求利，注重復(fù)利效應(yīng)。其實(shí)，選擇工作、職業(yè)發(fā)展更是要遵循這一原則。
現(xiàn)在的環(huán)境與十年前的環(huán)境肯定是不同了。十年前，與朋友吃飯，談?wù)摰亩际悄撑笥验_(kāi)公司做生意，賺得盤(pán)滿缽滿； 現(xiàn)在的話題經(jīng)常會(huì)是，哪間店又倒閉了，今年的年終獎(jiǎng)比去年又少了，生意難做。等等。
上街看看，有多少商鋪是能夠100%出租的？再去飯店門(mén)口數(shù)一數(shù)停著的車(chē)輛，多少飯店的門(mén)庭冷落車(chē)馬稀。十年前，國(guó)家GDP同比增長(zhǎng)速度是兩位數(shù)，而現(xiàn)在，不但沒(méi)有兩位數(shù)，還有不斷下滑的趨勢(shì)。國(guó)家都已經(jīng)定下宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整穩(wěn)中求進(jìn)的調(diào)子了，從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，趕緊去除浮燥的心態(tài)，不要去幻想什么一夜成功、一夜暴富的美夢(mèng)了。
順便說(shuō)一句，年輕人真的不要做宅男宅女，有時(shí)間多和朋友聚聚，聊聊天；多上街看看。這樣才不會(huì)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)脫節(jié)。與社會(huì)脫節(jié)對(duì)自己最大影響，就是在面臨擇業(yè)、做事方面失去了客觀的判斷，做出一些不切實(shí)際的選擇。
在這種大環(huán)境條件下，年輕人擇業(yè)要有長(zhǎng)線意識(shí)，做事須求復(fù)利效應(yīng)。
一、關(guān)于長(zhǎng)線意識(shí)
（一）如何擇業(yè)？
假如你是在校學(xué)生，在多家企業(yè)來(lái)招聘時(shí)，如果薪水條件差別不太懸殊的情況下，到底選擇哪家企業(yè)呢？
比如，在能源企業(yè)與汽車(chē)企業(yè)中，你如何選擇？
同樣是能源企業(yè)，你是選擇煤炭、石油、還是天然氣？
同樣是汽車(chē)企業(yè)，你是選擇傳統(tǒng)型汽車(chē)企業(yè)還是選擇新型動(dòng)力汽車(chē)企業(yè)？
上述問(wèn)題涉及到什么是朝陽(yáng)企業(yè)，什么是夕陽(yáng)企業(yè)。朝陽(yáng)企業(yè)一開(kāi)始階段可能工資待遇不會(huì)太高，但卻是走在上升通道。隨著發(fā)展，營(yíng)利不斷增長(zhǎng)，人員不斷擴(kuò)招；夕陽(yáng)企業(yè)則相反?？梢?jiàn)，在有選擇的情況下，你要去判斷一個(gè)企業(yè)在宏觀經(jīng)濟(jì)條件下是否還能夠有一個(gè)長(zhǎng)久運(yùn)行和營(yíng)利的趨勢(shì)。
還有，在擇業(yè)時(shí)，相同的行業(yè)，你是選擇大公司還是選擇小公司？
從發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，大公司各項(xiàng)資源相對(duì)齊備，更重要的的是，大公司提供的平臺(tái)較小企業(yè)大。在大的平臺(tái)做事，培養(yǎng)訓(xùn)練出來(lái)的員工，通常格局也大、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)。在大公司上班，先不說(shuō)薪水如何，對(duì)年輕人的訓(xùn)練培養(yǎng)煅練是有優(yōu)勢(shì)的。
（二）跳槽須慎重
假如你已經(jīng)進(jìn)入一家單位工作，但是對(duì)現(xiàn)狀不太滿意，想跳槽。那么，在跳槽前，你要進(jìn)行一個(gè)綜合的分析判斷。這兩年看了不少同事和朋友跳槽，他們的情況，或許對(duì)你有所借鑒。現(xiàn)把我身邊的真實(shí)例子分享給大家，孰好孰壞，大家去判斷吧。
小邵，二本計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)進(jìn)入單位。剛開(kāi)始，肯定是從底層做起了。他做的是一些客戶資料、檔案的整理工作。能與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)拉上關(guān)系的，充其量就是做檔案歸納目錄、用EXCEL表格統(tǒng)計(jì)，從系統(tǒng)中導(dǎo)導(dǎo)數(shù)據(jù)等。這小兄弟覺(jué)得工作太乏味。另外，大單位規(guī)矩太多，他認(rèn)為不適合他的個(gè)性，工作一年后就跳槽去了一家網(wǎng)絡(luò)游戲軟件開(kāi)發(fā)的小公司工作。由于小邵本身在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)方面就學(xué)技不精，去到這家公司后，雖然薪水比原來(lái)的單位高了三分之一，但是還是做一些打雜類(lèi)的工作。編程、軟件開(kāi)發(fā)等這些工作，他根本勝任不了。而且，薪水并不穩(wěn)定，經(jīng)常一個(gè)月多，一個(gè)月少?，F(xiàn)在小邵正在考慮第二次跳槽。
梁健，學(xué)的是軟件編程，某大學(xué)碩士研究生。進(jìn)入單位后，工作崗位是機(jī)算員管理員，做的是客戶系統(tǒng)的日常維護(hù)、各部門(mén)辦公電腦設(shè)備的采購(gòu)、硬件維護(hù)。經(jīng)常哪個(gè)部門(mén)的電腦壞了，他就要放下手頭的工作，跑過(guò)去解決問(wèn)題。比如，我一上班一開(kāi)機(jī)，發(fā)現(xiàn)電腦藍(lán)頻了，就會(huì)叫一聲“小梁，我電腦壞了，過(guò)來(lái)看一下”，他就要過(guò)來(lái)處理。一年后，小梁跳槽到了一家軟件開(kāi)發(fā)公司工作，做電腦程序員。在那里，他可以專(zhuān)注地做編程工作，發(fā)揮自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。目前干得得心應(yīng)手。
郭林，某大學(xué)化學(xué)機(jī)械專(zhuān)業(yè)。在單位工作時(shí)覺(jué)得薪水底，離家又有點(diǎn)遠(yuǎn)，便跳槽去了一個(gè)二線城市的同行單位。這間合資企業(yè)規(guī)模小，他進(jìn)了這個(gè)單位以后干得并不是純技術(shù)類(lèi)的活。管理，技術(shù)、打雜，啥都干。根本無(wú)法在他喜歡的技術(shù)崗位發(fā)揮所長(zhǎng)?，F(xiàn)在很后悔從原單位跳出來(lái)。曾經(jīng)找過(guò)原單位領(lǐng)導(dǎo)，想回來(lái)，但大企業(yè)不太可能招回吃回頭草的馬。
上述，是年輕人跳槽的例子，再舉兩個(gè)中年人跳槽的例子，都是我認(rèn)識(shí)的人。
鄧律師，畢業(yè)于某二本院校機(jī)械專(zhuān)業(yè)。在國(guó)企工作十年后， 晉級(jí)中層管理職位。在這之前，一直自學(xué)自己喜歡的法律專(zhuān)業(yè)。十年內(nèi)自修了法律本科，并考取了國(guó)家司法考試，取得司法執(zhí)行證書(shū)。工作13年后，跳槽到一家律師事務(wù)所，從一名普通律師做起。經(jīng)過(guò)5年，兼任了多幾家企業(yè)的法律顧問(wèn)，包括他跳槽出來(lái)的單位，都成了他的法律業(yè)務(wù)客戶。目前，他己是一家知名律師事務(wù)所的合伙人之一。
劉先生，畢業(yè)后一直在三線城市政府部門(mén)工作，離退休還有十年，但晉升道路遇到瓶頸，難于達(dá)到另一個(gè)高度，經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去公職，到一線城市的律師事務(wù)所擔(dān)任律師工作。對(duì)于一個(gè)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，辭去公職，意味著放棄體制的內(nèi)的種種優(yōu)厚福利。他跳槽到一個(gè)一線城市做律師，做了一段時(shí)間后，業(yè)務(wù)開(kāi)展順利，脫離了體制的困頓，走出了一片新天地，找回了自身的價(jià)值。
上述例子說(shuō)明，跳槽并非不可，但頻頻跳槽一定不會(huì)好到哪里去。也許有人說(shuō)，如果不跳槽，會(huì)失去許多機(jī)會(huì)。實(shí)際上，跳槽可能存在風(fēng)險(xiǎn)。在一家企業(yè)長(zhǎng)期工作，帶來(lái)的復(fù)利效應(yīng)往往比跳槽帶來(lái)的機(jī)會(huì)要多得多。頻繁地跳槽，難以形成職業(yè)生涯的復(fù)利效應(yīng)。
三、在一家企業(yè)長(zhǎng)期工作，會(huì)形成以下復(fù)利效應(yīng)。
（一）工作崗位經(jīng)驗(yàn)積累的復(fù)利效應(yīng)。
在一個(gè)企業(yè)內(nèi)，上升通道通常有兩種，一是管理職位普升。比如，從普通管理人員或技術(shù)員，通過(guò)努力工作，走上主管、 資深主管、部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)，副總經(jīng)理甚至總經(jīng)理的職位。管理職位的晉升，對(duì)員工的綜合素質(zhì)要求比較全面，不但業(yè)務(wù)能力良好，還對(duì)情商、溝通協(xié)調(diào)能力有較高的要求。這種綜合素質(zhì)不是一天兩天就能培養(yǎng)出來(lái)的。在一個(gè)大型企業(yè)，爬上中層職位的平均時(shí)間要十年。這十年，你要沉下心來(lái)，在企業(yè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)過(guò)程，就是產(chǎn)生職位晉升復(fù)利效應(yīng)的過(guò)程。
有些員工，口才不好，溝通協(xié)調(diào)能力欠缺，難于勝任管理職位，那么，他可以在本職崗位通過(guò)長(zhǎng)期的工作，積累到豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，走技術(shù)晉升路線，從最初的技術(shù)員、助理工程師、工程師，再到高級(jí)工程師；即使是操作崗位的工人，也可以有初級(jí)、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的職業(yè)生涯上升通道。
無(wú)論走管理職位晉升還是技術(shù)類(lèi)、操作技能類(lèi)的職業(yè)生涯通道，都需要長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累。這種積累，往往時(shí)間越長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)越豐富，職業(yè)生涯的復(fù)利效應(yīng)就越明顯。
懷著對(duì)你目前的職業(yè)、崗位的敬畏，投入時(shí)間和精力，爭(zhēng)取在本行業(yè)中做到最好。
（二）薪酬福利待遇的復(fù)利效應(yīng)。
在復(fù)利模式下，一項(xiàng)投資堅(jiān)持的時(shí)間越長(zhǎng)，帶來(lái)的回報(bào)就越高。薪酬福利待遇也是如此。幾乎大部分企業(yè)的薪酬福利都與工作年限有關(guān)。
1、崗位工資。
比如同一個(gè)崗位，工作三年的大學(xué)生肯定比工作一、兩年的大學(xué)生工資級(jí)別要高。同時(shí)，工作年限越長(zhǎng)，漲薪的機(jī)會(huì)越大。
2.某些福利性補(bǔ)貼，是直接和工作年限掛鉤的。
比如：年功工資，按工作年限累加甚至跳檔；年金，住房貸款補(bǔ)貼，工作年限越長(zhǎng)，金額標(biāo)準(zhǔn)越高；帶薪年休假期，工作年限長(zhǎng)的比年限短的員工，每年擁有更多的的帶薪假期；另外，醫(yī)療方面也更有保障，表現(xiàn)在醫(yī)療期更長(zhǎng)、病假工資更高。
3.工作年限長(zhǎng)短間接影響到的福利項(xiàng)目。
首先，工作年限長(zhǎng)的員工工資較高，而工資基數(shù)直接影響到“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)越大，未來(lái)的收益越大。
其次，中途跳槽，可能失去的未來(lái)收益。如企業(yè)內(nèi)部的年金，對(duì)中途辭職員工，單位投資部分往往不能歸個(gè)人所有；企業(yè)內(nèi)部員工股權(quán)，也可能因?yàn)橹型咎鄱ァ?/p>
最后，跳槽到新單位，許多事情要從頭開(kāi)始，從工作經(jīng)驗(yàn)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，到人脈的積累，都要重新投入，這種投入包括金錢(qián)方面和精力方面。
(三）職業(yè)忠誠(chéng)度可為自己帶來(lái)更好的職業(yè)聲譽(yù)，積累更多的行業(yè)人脈。
在一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期工作，就會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的人脈圈，時(shí)間越長(zhǎng)，工作往往越得心應(yīng)手，因?yàn)楦鞣矫娴娜穗H關(guān)系都經(jīng)歷了磨合期，對(duì)工作的開(kāi)展會(huì)更加順暢。
如果剛好這個(gè)企業(yè)在行業(yè)中是一個(gè)老大哥，那么，即便你在同行業(yè)的其它單位，也更容易積累到人脈的復(fù)利效應(yīng)。為什么那位在政府工作了20多年的朋友，能夠輕易調(diào)到一家律師所工作，就因?yàn)樗龅墓ぷ魅匀皇窃诜晒ぷ飨到y(tǒng)。而在新的單位工作，實(shí)際上很大程度仍然是靠以往工作積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和人脈。
同樣，在我單位許多工作到退休的同事，一出來(lái)，就被其它同類(lèi)的小企業(yè)請(qǐng)去做企業(yè)顧問(wèn)、內(nèi)訓(xùn)老師等職位，就是看中了他們?cè)诖笮推髽I(yè)長(zhǎng)期工作積累的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。
結(jié)束語(yǔ)：
放長(zhǎng)線釣大魚(yú)，注重職業(yè)生涯滾雪球式的復(fù)利效應(yīng)事，摒棄浮躁心態(tài)，堅(jiān)持專(zhuān)注，把更多的精力投入到同一件事情當(dāng)中，你的職業(yè)發(fā)展才能攀登上新的臺(tái)階。
