人類都是早產(chǎn)兒。剛出生的小馬，很快就能站起來，抖動幾下身體就能走。可是人類的嬰兒要七坐八爬，一歲才會走路，然后在父母的呵護、撫養(yǎng)、教育下，一點點成長。大學畢業(yè)之前，你基本不具備獨立的能力，離開“衣食父母”幾乎無法生存。我們把這個階段，叫做“依賴期”（Dependent）。

大學畢業(yè)后，你迫不及待地遠離家鄉(xiāng)，越遠越好，就算在同一個城市，也會想方設(shè)法脫離父母，獨自租房子住。你為拿到第一個月的薪水激動不已，因為那意味著你可以獨立了。你相信，只有拋棄身邊的每一根拐杖，破釜沉舟，依靠自己，才能贏得最后的勝利。雖然比依賴要辛苦，但你知道獨立才是成功之路，所以什么事都自己做。這個階段叫做“獨立期”（Independent）。

但你很快就遇到了瓶頸，并漸漸發(fā)現(xiàn)，自己一個人能做的事情，終究是有限的。你從害怕依賴別人，到開始嘗試和別人合作，甚至把自己的后背交給信賴的戰(zhàn)友。一群各有優(yōu)勢但都不完美的人，彼此合作，終于成就了一番真正的事業(yè)。我們把這個階段，叫做“互賴期”（Interdependent），也就是互相依賴期。

依賴顯然不成熟，獨立其實也不成熟，只有基于彼此優(yōu)勢的互相依賴，才是真正的成熟。

如何走向真正的成熟？

介紹大家了解史蒂芬·柯維的書《高效能人士的七個習慣》，和他在書中提到，走向真正成熟的方法論，成熟模式圖（Maturity Continuum）。

什么是“成熟模式圖”？就是從依賴期，走過獨立期，最終達到互賴期的兩個階段，七個習慣。

第一，從依賴到達獨立的“個人成功”階段。

如何實現(xiàn)獨立？史蒂芬說認為，有三個習慣可以幫你：積極主動，就是從“我不得不做”，變成“我想做”；以終為始，就是“先在腦海中構(gòu)建未來，才可能在現(xiàn)實中實現(xiàn)未來”；要事第一，就是“多做重要的事情，就會減少緊急的事情”。

第二，從獨立到達互賴的“公眾成功”階段。

如何實現(xiàn)互賴？史蒂芬認為，有另外三個習慣可以幫你：雙贏思維，就是“要不然你也成功，只有我的成功我不要”；知彼解己，就是“比被別人理解更重要的，是理解別人”，統(tǒng)合綜效，就是“你相不相信你可以和競爭對手共贏”。

這不是六個習慣嗎？那第七個呢？就是“不斷更新”。習慣不是一蹴而就的，需要不斷練習，才能更加成熟。

依賴顯然不成熟，獨立其實也不成熟，只有基于彼此優(yōu)勢的互相依賴，才是真正的成熟。