5.31責權(quán)利心法

? ? ? ? 責權(quán)利心法就是在任何一個管理單元上,責任,權(quán)利和利益,這三件事情必須同時對等的發(fā)生在一個主體上。

? ? ? 有時候我們會說權(quán)利越大,責任越大,其實并不是,這要看我們有沒有賦予這個責任一定的利益。如果對長沒有加分會有多少人愿意主動去做?去承擔這個責任?如果管理員陳列員沒有考核工資,有多少人主動去報名?所以為了不讓員工消極怠工,要讓責任,權(quán)利,利益發(fā)生在一個主體上。

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容