今天我們繼續(xù)閱讀黃征宇先生的作品《終身學(xué)習(xí)》。
昨天我們讀到了“影響”是一個(gè)很有力量的詞匯,我們不僅會(huì)受到周圍人的影響,還會(huì)受到團(tuán)體的影響,為了真正理解團(tuán)體,黃征宇先生參加了一個(gè)社群實(shí)驗(yàn),在那里他直觀地感受了社群建立過(guò)程中的種種問題。
社群能不能成功建立,討論能不能達(dá)成共識(shí),真的和社群中的成員聰不聰明沒有太大的關(guān)系,問題的關(guān)鍵在于“制度和領(lǐng)袖”,一個(gè)好的領(lǐng)袖和一個(gè)好的制度才有可能會(huì)成就一個(gè)有序的社群。
今天我們會(huì)繼續(xù)探討終身學(xué)習(xí)的第五堂課——事業(yè),讓我們開始今天的閱讀吧!
一場(chǎng)修行
每一次創(chuàng)業(yè)都像是一場(chǎng)賭博,結(jié)果如何真的和賭注大小沒有太多關(guān)系;每一次創(chuàng)業(yè)也都像一場(chǎng)旅行,每一站都是經(jīng)歷,每一程都有收獲。
這大概是我第三次聽羅賓斯教授的講座了,這一次的講座和以往有些不同,羅賓斯教授第一次在公開的場(chǎng)合,講了他的創(chuàng)業(yè)故事。
年輕時(shí)候的羅賓斯教授,窮困潦倒,他找不到像樣的工作,就在學(xué)校里做清潔工,直到一次偶然的機(jī)會(huì),遇到著名的潛能大師羅恩,他才有機(jī)會(huì)成為頂級(jí)的潛能開發(fā)專家。
當(dāng)然,這條路沒有想象中那么好走,羅賓斯教授提起了他經(jīng)歷過(guò)的三次失敗。
第一次,是在他20多歲的時(shí)候,那時(shí)他賺了人生中的第一個(gè)100萬(wàn),他說(shuō):“當(dāng)我去找以前的朋友的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)他們好像不喜歡我了,因?yàn)槲铱瓷先ズ退麄冇辛嗣黠@的差距。
為了不失去那些朋友,我盡量讓自己回到之前的狀態(tài)。去做演講的時(shí)候,我會(huì)故意遲到,我還吃一堆不健康的食品,就是想讓他們覺得,我雖然成了百萬(wàn)富翁,但其實(shí)我還是原來(lái)的我。這是多么可笑的想法,但我當(dāng)時(shí)真的就是那么想的。
后來(lái),沒過(guò)多久,我的公司就倒閉了,有一天我早上起來(lái)照鏡子,看到鏡子中那個(gè)胖得變形的自己后,我一下清醒了,我突然意識(shí)到朋友真的很重要,你的朋友是什么樣的人,你就會(huì)變成什么樣的人,而我之前竟還癡迷于成為那樣“不健康”的人。所以,我去尋找了新的朋友?!?br>
羅賓斯教授的第二次失敗發(fā)生在他30歲左右的時(shí)候,那時(shí)候,他東山再起,重新創(chuàng)立了一家公司,也擁有了千萬(wàn)美元的財(cái)富。這時(shí)候,有一個(gè)朋友找他合伙創(chuàng)辦一家公司,羅賓斯出于對(duì)朋友的信任,合同都沒看清楚就簽字了,但結(jié)果,這個(gè)朋友讓他失望了。
合同里有一條寫著:如果公司負(fù)債,合伙人需要個(gè)人承擔(dān)債務(wù),而不是公司倒閉了就結(jié)束了。
在不知情的情況下,他的朋友欠下幾千萬(wàn)的債務(wù)后逃跑了,當(dāng)債主找上門的時(shí)候,羅賓斯教授只能用自己的錢把這個(gè)窟窿堵上,而他原本的千萬(wàn)家產(chǎn),又一次歸零了。
那一次的經(jīng)歷給羅賓斯教授上了一課,他意識(shí)到,不論是員工還是合伙人,都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格地篩選和調(diào)查,所有的合同都要反復(fù)考究。
羅賓斯教授的第三次失敗是在婚姻上。他在24歲的時(shí)候娶了一位比他年長(zhǎng)13歲的女人,那個(gè)女人是帶著四個(gè)孩子嫁給羅賓斯教授的,當(dāng)孩子們一個(gè)個(gè)長(zhǎng)大成人之后,兩個(gè)人卻因?yàn)樾愿癫缓想x婚了。
法院當(dāng)時(shí)評(píng)估羅賓斯教授的公司市值達(dá)到了5000萬(wàn)美元,所以他必須付給妻子2500萬(wàn)美元。但事實(shí)上,當(dāng)年他的公司一年的實(shí)際收入都不超過(guò)500萬(wàn)美元,換句話說(shuō),法院的意思是想讓羅賓斯教授不吃不喝免費(fèi)打工十年,來(lái)供養(yǎng)他的前妻。
離婚讓羅賓斯教授遭受了一次不小的打擊,他想不通為什么有的婚姻可以一直保持激情,而他的婚姻卻無(wú)法走到最后?
為了弄明白這個(gè)問題,羅賓斯教授去世界各地去拜訪那些年過(guò)花甲卻婚姻美滿的人,向他們學(xué)習(xí)相處之道,最后把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來(lái),做成了“與命運(yùn)有約”的課程,去感染和幫助更多的人。
羅賓斯教授所走的每一步都很艱難,但他相信人生沒有白走的路,每一步都算數(shù);創(chuàng)業(yè)亦沒有白走的路,每一步也都會(huì)算數(shù)。
“大頭腦”
我一直覺得個(gè)人的能力是有限的,而群體的智慧卻可以彌補(bǔ)個(gè)人的欠缺,如果能夠篩選出一些優(yōu)秀的人,組成一個(gè)“大頭腦”,定期聚在一起,針對(duì)一些問題,分享經(jīng)驗(yàn)和見解,一定能獲得超越個(gè)體的能量,而灣區(qū)CEO聯(lián)盟就是這樣的組織。
灣區(qū)CEO聯(lián)盟是一個(gè)很好的“大頭腦”組織,它已經(jīng)創(chuàng)辦了30年,有四五百位來(lái)自各行各業(yè)的CEO在這個(gè)平臺(tái)上分享經(jīng)驗(yàn)和智慧。
當(dāng)然,平臺(tái)的篩選標(biāo)準(zhǔn)也是很嚴(yán)格的,大概有幾條硬性的標(biāo)準(zhǔn),第一,你必須擁有一家屬于自己的企業(yè),并且擔(dān)任CEO工作;第二,你的企業(yè)一定要達(dá)到一定規(guī)模;第三如果你沒有自己創(chuàng)業(yè),而是在大企業(yè)中工作,那你的職位也一定要處于C的層面,也就是類似于CEO的級(jí)別。
我第一次參加灣區(qū)CEO聯(lián)盟聚會(huì)的時(shí)候,有些驚訝,我沒有想到大家說(shuō)話、討論問題的時(shí)候都那么直接,大概是因?yàn)楹灹吮C軈f(xié)議,所以大家都相當(dāng)坦誠(chéng)。
在聚會(huì)上,每個(gè)人都會(huì)輪流講述一下自己的發(fā)展近況,接下來(lái)會(huì)有兩三個(gè)人提出自己遇到的難題,其他人就這個(gè)問題進(jìn)行討論,分享經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過(guò)幾次的溝通和討論,讓我對(duì)“經(jīng)驗(yàn)”這個(gè)詞有了特別的理解,在聚會(huì)上我們總是會(huì)談起經(jīng)驗(yàn),卻很少給出建議。建議是我覺得你可以怎么做,我給出一個(gè)指導(dǎo);而經(jīng)驗(yàn)是我告訴你我曾經(jīng)是怎么做的,給你一個(gè)參考。
我們很多人都習(xí)慣于直接從別人那里得到建議,卻沒有想過(guò)每個(gè)人都是有差異的,性格特點(diǎn)、能力特長(zhǎng)、所處環(huán)境等各方面都有差別,如果直接按照別人給的建議來(lái)走,很可能會(huì)走很多彎路。
但經(jīng)驗(yàn)更多的是給人啟發(fā),我不會(huì)告訴你最正確的做法是什么樣的,因?yàn)槲乙膊淮_定過(guò)去正確的做法如今還管不管用,但我會(huì)把我的經(jīng)歷仔仔細(xì)細(xì)地告訴你,給你一些參考和借鑒,最后你要自己做出選擇和決定。
這是灣區(qū)CEO聯(lián)盟帶給我的最大的感受。
CEO的“眼淚”
在灣區(qū)CEO聯(lián)盟中,我好像更加了解CEO這個(gè)角色了,也更能體會(huì)CEO的艱難。
CEO是孤獨(dú)的。CEO是一家公司中最主要的管理者,如果遇到問題了,所有人都會(huì)把求助的目光投向CEO,所有人都能說(shuō)“我不行”,但CEO絕對(duì)不能兩手一攤說(shuō):“這個(gè)問題,我也不知道該怎么辦?!彼裕瑥哪撤N意義上來(lái)說(shuō),CEO比任何人都孤獨(dú)和艱難。
CEO是帶著面具的。每一位CEO都多多少少地喜歡一個(gè)叫“面子”的東西,他們知道,公司越大,注視他們的人也就越多,所以即使遇到很大的問題,也要端著不說(shuō)出來(lái)。
但如果想要進(jìn)步,就得先下架子,把最大的問題勇敢地分享出來(lái),借助“大頭腦”來(lái)解決自己的問題,就像在灣區(qū)CEO聯(lián)盟中那樣。
大家借助那個(gè)平臺(tái)就是想尋求解決問題的思路,如果你連問題都藏著掖著的話,那還如何談解決問題呢?
其實(shí)不只是CEO,我們每一個(gè)人都應(yīng)該在人生中找到自己的“大頭腦”,正所謂,兩個(gè)人交換彼此的蘋果,最終還是兩個(gè)蘋果,但如果兩個(gè)人交換兩種思想,最后就不只有兩種思想了。
一人行快,眾人行遠(yuǎn),創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎?
-【結(jié)語(yǔ)】-
創(chuàng)業(yè)是一條難走的路,每一步都很艱辛,每一步都有被絆倒的可能,但創(chuàng)業(yè)沒有白走的路,每一步都算數(shù),過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)總會(huì)成為成長(zhǎng)路上的墊腳石。
但一個(gè)人即使再聰明也終究是一個(gè)人,“人多力量大”是亙古不變的道理,我們每個(gè)人都應(yīng)該找到生命中的“大頭腦”,和志同道合的人談理想、談方法,才能讓創(chuàng)業(yè)這條路,走得更遠(yuǎn)一些。
明天,我們會(huì)談?wù)勂放频牧α?,讓我們期待明天的閱讀吧!
-【今日話題】-
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