什么… 職場導師，是近十年才開始熱門的說法，這恰恰說明當前的多數(shù)年輕人沒什么自信，有點兒沒怎么長大的樣子。

這也說明了如今大學擴招帶來的教育，存在一些不足。大學只是開得比高中高級一些，忽略了大學生本應有的獨立人格、獨立思想的培養(yǎng)。

還有就是在社交媒體上，有些追求熱度的導師或大神們，因明知缺少的行業(yè)標準而胡言亂語，直接坑害著初入職場的小韭菜們，讓他們更難看清未來，強化依賴心而賺得盆滿缽滿！

道理很簡單，那些遠離你工作環(huán)境的人，很難單憑你對職場的直覺來幫你確定未來和當前如何走路。一方面是你一個新人能看清職場現(xiàn)狀的話，那還找什么“導師”？另一方面，導師單憑你判斷不準確的陳述，也無法到你的工作環(huán)境體驗，就能給你準確答案么？

少年，你怎么就那么傻呢！

那么，不給指導，能有啟發(fā)嗎？當然有！一種是你在工作中的直接領導，他們雖然嚴厲，但至少跟你在同一條船上，業(yè)績捆綁、目標一致！另一種則是你在社交里能遇到的思考者、分享者，如果你在專業(yè)上有些獨立見解和個性，那么他們在跟你交往的時候，就能給你某些啟發(fā)！

因此，未來怎么達到？各種招數(shù)的打法，永遠是你自己來練成！