莫名其妙的就情緒低落。

今天中午去公司餐廳吃飯，一塊兒往那走的時(shí)采購部一個(gè)同事，家庭條件挺好的，一般不去餐廳。我問:怎么今天去餐廳了？她說:每個(gè)月的餐補(bǔ)不去餐廳吃就得從餐廳買成雞產(chǎn)品，我們家都沒吃的了。去餐廳也沒意思，菜也不好。餐廳六七個(gè)人上班飯還不好吃。

我沒再說話，其實(shí)跟她想的一樣，甚至比她還要極端:把餐廳人員砍掉，直接去外面的餐廳聯(lián)系訂飯。離著我們公司500米有一個(gè)工業(yè)園區(qū)的餐廳，從那定餐會比從公司餐廳運(yùn)營更省錢，而且飯菜還要好。

有句話說，當(dāng)銷售在公司最牛時(shí)，這個(gè)公司一定是正在快速發(fā)展的時(shí)候；當(dāng)人事在公司最牛時(shí)，離著倒閉就不遠(yuǎn)了。

雖然有些夸張，其實(shí)仔細(xì)想想確實(shí)是這樣。我剛工作時(shí)，在銷售負(fù)責(zé)訂單計(jì)劃，真的是接到了訂單車間必須要生產(chǎn)，我們天天開會反饋車間生產(chǎn)不出來，他們也只能當(dāng)所以聽著；我媳婦公司接到大訂單，技術(shù)、生產(chǎn)都說做不了，但公司說的很明確，我們是討論怎么能夠達(dá)到要求，而不是接不接訂單，最終雖然設(shè)備多少有些小問題，售后經(jīng)過了一年多，卻制造出了目前同類產(chǎn)品全國最大的一臺設(shè)備，一下子把行業(yè)地位拉到了國內(nèi)第一。

我們公司國企，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜我不清楚，畢竟身處底層。但近兩年天天喊降本增效，一線員工已經(jīng)減了1/5了，后勤科室卻一個(gè)不減，一個(gè)加工廠直接人工的數(shù)量已經(jīng)低于其他人員數(shù)量，還談什么降本增效。