畢業(yè)后因為一些原因我來到了南京，只是一個過渡期也沒有多加思考，面試幾次后就進(jìn)了一家公司入職編輯。
公司很小，就在一個居民樓里，人也不多，工作內(nèi)容是寫一些種草文案和短視頻腳本。面試我的人是公司人事，三十歲左右，面試時我就感覺到了她言辭中各種貶低，當(dāng)時只覺得可能是正常操作。
入職沒多久，就感受到了公司……根本沒有文化可言。當(dāng)初面試我的人事，其實只是公司前臺，入職一年，和老板處成了閨蜜，如此想來，也是一種本事。可是這種和老板交際的本事并沒有讓她和其它同事關(guān)系變好，很快我就知道了大家不待見她的原因。我也是第一次知道，原來打小報告這種事會有人干的如此明目張膽，肆無忌憚，引以為榮。
剛進(jìn)公司時，因為她平時只是前臺接待工作，我一直以為她和我們一樣就是單純的員工。直到大家發(fā)現(xiàn)此人把我們私下里聊天吐槽老板的話添油加醋告訴老板后，公司再也沒有同事愿意和她一起上下班。她……不以為意，老板真的也不知道為什么覺得她賊好，甚至當(dāng)著我們所有人面說除了她你們都沒有檔次或者說是資格跟我溝通……
真……迷之操作
公司每周都有例會，我無權(quán)參加，我的小組長告訴我她在例會上說我寫的文案太套路……我也不明白為什么一個人事能指導(dǎo)編輯的文案，而且客戶都沒有對我的文案做出負(fù)面評價，甚至是比較喜歡，一個模特小姐姐用了我寫的視頻腳本后漲粉眾多也是有目共睹的事情。她如此說法……我實在是難以接受，又沒辦法做什么。
大概做了四個月不到，經(jīng)歷了種種事情的我提出了辭職。這時，正值年關(guān)，公司其它受不了的同事也陸續(xù)辭職，人事收到我的辭職申請后，開始對我進(jìn)行了挽留。提高待遇加工資減任務(wù)量，甚至是提出我可以去做模特的建議。我執(zhí)意辭職，她又說希望我留到這個月月中，這月工資按轉(zhuǎn)正后工資正常結(jié)算。想到橫豎也沒幾天，我答應(yīng)了。
關(guān)于轉(zhuǎn)正的問題，我工作兩個月后就可以轉(zhuǎn)正了，提交了轉(zhuǎn)正申請后，恰好趕上老板出差，申請簽字?jǐn)R置，所以轉(zhuǎn)正說明一直沒到我手里。至于為什么特意說這一段，因為這涉及到后來人事的騷操作。
未到月中的時候，因為一些事情我再次提出了辭職，這時人事答應(yīng)了我當(dāng)下辦理離職。辭職后到了十號發(fā)工資時，人事未按時發(fā)放，一直到十一號，人事打來電話，通知我發(fā)放工資2700。問題是，我未轉(zhuǎn)正時工資3500，轉(zhuǎn)正工資4000多，加上績效怎么也不可能是2700。
當(dāng)下和人事理論，她說因為公司要求提前30天提出離職，我沒有，所以按未轉(zhuǎn)正工資結(jié)算，但是我的確是提前說的，只是她多留了我一段時間。又提出這個月我請假兩天，扣雙倍工資，但是我請假時她是說因為事出有因可以只扣正常工資，她出爾反爾反復(fù)無常我當(dāng)時心頭火起。強(qiáng)壓著火氣問她即便如此，我的工資也不可能這么低，要知道，在我之前離職的姑娘涉及抄襲被勸退時結(jié)算的工資也比我高。
諸位可以猜猜這位姐姐說什么，真的，聽完后，我覺得如此清新脫俗的理由她怎么就說的出口？
這位姐姐告訴我，因為上個月計算績效時她按百分之1給我計算，但是實際應(yīng)該是百分之0.5，所以上個月多發(fā)的工資要從我這個月扣除。她作為發(fā)放工資的負(fù)責(zé)人，錯誤計算工資后沒有告訴任何人，沒有任何反應(yīng)，一直到這個月發(fā)放工資時才打算不動聲色地扣除補(bǔ)上，憑什么我要用自己的工資去彌補(bǔ)她的過錯?。。?/p>
我與她幾番爭取，這位姐姐見說不過我只回我一句：我是人事，我就是可以這樣做啊。
……您厲害，絕了。我為這種理所當(dāng)然死不要臉的畫風(fēng)甘拜下風(fēng)。
我說我愿意讓步，但是希望她可以按轉(zhuǎn)正工資為基礎(chǔ)結(jié)算，畢竟是她答應(yīng)在先，而且我本來就是轉(zhuǎn)正人員，理當(dāng)如此。她不樂意，說我沒有按說好的留到月中……而且，要求我出示轉(zhuǎn)正說明。
我！??！她明明知道我的轉(zhuǎn)正申請經(jīng)她手提交老板后一直沒有發(fā)下，我何來轉(zhuǎn)正說明給她？？？
沒有轉(zhuǎn)正說明，她說：“你說你轉(zhuǎn)正了，誰答應(yīng)了？誰批準(zhǔn)了？證據(jù)呢？”？？？你們效率低下，遲遲不簽申請，反倒開始怪我拿不出證據(jù)？？？這是什么鬼道理？之后她開始說我任務(wù)量不達(dá)標(biāo)，沒有達(dá)到轉(zhuǎn)正要求。您之前留我時怎么不說，你提高待遇難道要留一個不完成任務(wù)的員工？
忍無可忍掛了電話，我咨詢律師后得知完全可以提出勞動仲裁，而且得到賠償。但是，為了一千多塊錢，我要付出遠(yuǎn)超于這個價錢的成本，得不償失，家里也希望我早點回家過年。最后……我只能妥協(xié)。收下了這堪稱施舍的2700。
我向來不憚以最壞的惡意來揣測中國人的，如此惡心之人我也是第一次遇見。她欺負(fù)我年輕太懂事，欺負(fù)我有教養(yǎng)沒辦法和她一樣不要臉皮地去顛倒黑白陽奉陰違，我卻只能吞下委屈引以為戒。讓這份惡心隨著我跨年。
如此行徑，諸君共品。
