二胎媽媽的職場(chǎng)

? ? ? ?生孩子、養(yǎng)孩子,既要上班掙得了錢(qián),還要下班帶得了娃,白天加班干活,晚上加班喂娃,有多少年輕的職業(yè)女性因?yàn)闊o(wú)法在兩者之間找到平衡,只能擇其一而獨(dú)自承受各種壓力。職業(yè)發(fā)展好的,往往不敢輕易結(jié)婚,輕易要小孩;娃娃帶得好的,要不全職在家忍氣吞聲,要不躲在角落為自己的人生暗自垂淚。即使個(gè)別物資條件豐厚的女性,要在兩者之間平衡,也實(shí)屬不易。

? ? ? ?可這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì),一方面在大力鼓勵(lì)二胎、甚至全面開(kāi)放三胎,另一方面又在無(wú)情壓榨著脆弱的職場(chǎng)媽媽。就連請(qǐng)個(gè)正常的產(chǎn)休假,也不免招來(lái)某些人的忿忿不平,覺(jué)得給你休假就像是給你額外的福利一般,假都休了,什么獎(jiǎng)勵(lì)、提拔……通通都該靠別站,最好趁休假干脆辭職,把機(jī)會(huì)留給其他人,現(xiàn)代社會(huì),找份工作多不容易啊。

? ? ? 于是乎,很多媽媽成功被逼成了自由職業(yè)者,微商、代理、撰稿、線上推銷(xiāo)……只要工作時(shí)間自由,就是職場(chǎng)媽媽的生存戰(zhàn)場(chǎng),可這背后的辛酸又有幾人能識(shí)?想想自己已經(jīng)很幸運(yùn)了,體制內(nèi)的工作算不上大富大貴,但在國(guó)家政策上,雖然背后有人叨叨,但也是嚴(yán)格落實(shí),至于機(jī)遇、晉升,更是不報(bào)太大期望,但從來(lái)對(duì)工作也算盡心盡職,這次產(chǎn)假,單位按規(guī)定批了178天,轉(zhuǎn)眼快15天了,娃還不出來(lái),有點(diǎn)心急了,早知道這么有耐心,應(yīng)該再上兩周班的……

? ? ? ?其實(shí)這樣安靜的日子真的寶貴,不用朝九晚五,不用時(shí)時(shí)奶娃,難得有時(shí)間清閑,還有不多幾天,好好珍惜吧。

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