【寫作成長計(jì)劃】03【職場】新手如何提升競爭力

（1）執(zhí)行力。世界上不缺懂道理的人，缺的是行動的人，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息復(fù)雜繁多，誘惑也是五花八門，這樣的大背景下“執(zhí)行力”更加寶貴。作為一個(gè)職場新手，成長最快的方式就是把工作最快最好地完成，得到修改意見之后繼續(xù)完善，迭代下去。執(zhí)行力往往反映在對小時(shí)的處理上，那些做個(gè)事都拖拖拉拉的人不可能有什么成長

（2）學(xué)習(xí)和思考的能力。執(zhí)行l(wèi)eader的任務(wù)，不僅僅是完成，更要思考為什么要這樣做，如何做好而不是僅僅做完，千萬不要為了逃避思考做一些重復(fù)性的沒有意義的工作，你應(yīng)付的是老板，坑害的是自己

（3）把細(xì)節(jié)做得豐滿的能力。工作中的任務(wù)大多數(shù)不是什么需要絞盡腦汁完成的難題，這時(shí)候一個(gè)人的態(tài)度尤為重要。同樣一個(gè)任務(wù)，有人隨隨便便應(yīng)付過去，可是也有人認(rèn)認(rèn)真真完成并且不足了leader沒有考慮到的地方，這兩個(gè)人誰更有競爭力呢？對細(xì)節(jié)的處理表面上看是工作量的問題，本質(zhì)上確實(shí)對待工作的態(tài)度，態(tài)度決定成敗，職場中仍然如此。