? ? “掐指一算，我還有20多年才退休”“唉，上年齡了，卷不動(dòng)了”。近年來(lái)，隨著“內(nèi)卷”浪潮席卷，與之相對(duì)應(yīng)的“躺平”“擺爛”等網(wǎng)絡(luò)詞匯和口頭禪成為大多數(shù)年輕干部的“標(biāo)簽”，“未老先衰”癥在年輕干部群體中有蔓延之勢(shì)。主要表現(xiàn)在思想上意識(shí)松懈，業(yè)務(wù)上拈輕怕重，生活中毫無(wú)激情。“生在紅旗下，長(zhǎng)在春風(fēng)里”，本該激情澎湃、敢闖敢拼的年輕干部要對(duì)“未老先衰”說(shuō)不。

? ? 究其原因，一方面，是理想信念不堅(jiān)定，為人民服務(wù)意識(shí)不足等，造成精神缺鈣、意志缺乏、動(dòng)力缺失。另一方面，是工作能力不足，既不適應(yīng)新的工作任務(wù)也不能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有所成就，于是就只能“雨露均沾”打蘸水式的完成任務(wù)。此外，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境一定程度上影響了年輕干部的進(jìn)取心和精氣神，比如，存在的形式主義和機(jī)關(guān)內(nèi)卷現(xiàn)象，檢查過(guò)多，工作留痕過(guò)度等，讓年輕干部出現(xiàn)“自我懷疑”，嚴(yán)重影響主動(dòng)進(jìn)取和積極心態(tài)。再如，不當(dāng)問(wèn)責(zé)造成“干不如不干、多一事不如少一事”、你好我好大家好等現(xiàn)象，讓年輕干部不得不選擇“無(wú)為”等等。

? ? 盛年不重來(lái)，光景不待人。因此年輕干部要對(duì)“未老先衰”說(shuō)不。

? ? 首先，要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。年輕干部是黨和人民事業(yè)發(fā)展的主力軍，必須提升理論知識(shí)修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，信念堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。身處于風(fēng)云變幻的新時(shí)代，我們要看到自身弊病，花精力下功夫結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)。要敢于向不正之風(fēng)說(shuō)不，有方向有立場(chǎng)有原則的發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。

? ? 其次，要提升自身本領(lǐng)。作為年輕干部，要主動(dòng)下到基層這個(gè)大課堂中錘煉自己的本領(lǐng)，結(jié)合調(diào)查研究，到群眾中去，通過(guò)開(kāi)展不同角度、不同形式，不同渠道的基層實(shí)踐活動(dòng)，找方法，提升自己的本領(lǐng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問(wèn)題作為打開(kāi)工作局面的突破口，做到有任務(wù)、有反饋，有部署、有落實(shí)，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家。

? ? 最后，要涵養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。年輕干部要守得住初心耐得住寂寞，持之以恒地發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。在工作中對(duì)標(biāo)對(duì)表把自己擺進(jìn)去，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，守住拒腐防變的底線。

? ? 少壯不努力，老大徒傷悲。年輕干部要跳出自己安逸的舒適圈，利用自身專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，以真對(duì)真、硬碰硬、實(shí)打?qū)嵉淖黠L(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，不負(fù)韶華，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)人民。