文：Cloe
HR，經(jīng)常會與各種各樣人接觸、交流，通過他們的表述，透過他們的故事，有時候就看到了曾經(jīng)的自己，說不定有一個就是你。
1?一個應(yīng)屆生的故事
小J是一位還未畢業(yè)的妹紙，對工作充滿期待，也充滿迷茫。
一方面希望可以找到一個薪資福利好的公司；另一方面希望自己的工作穩(wěn)定并且相對輕松。
入職2個月，工作剛熟悉到可以獨立承擔(dān)的階段，但內(nèi)部簽約公司進行了調(diào)整，需要換一家公司簽約，由于薪資福利較之前的公司略差（但也較高于應(yīng)屆生水平），所以心里產(chǎn)生不平衡，最終還是選擇離開。
做一個“咸蛋”，閑的要命，富得流油。
2一位求職者的故事
大D是一位求職者，對他進行了一輪面試，聊的過程輕松，從他身上看到了一種積極樂觀，目標明確的影子。但人無完人，其他方面的表現(xiàn)就略差，所以待定。
他說，可以接受基層工作，不在意薪資，最注重的是團隊成員和工作環(huán)境......
當(dāng)我回想這位同學(xué)的表現(xiàn)時發(fā)現(xiàn)，對他有莫名好感。也許是他較豐富的工作經(jīng)驗原因，所以會表現(xiàn)出公司想要的樣子。
3 一位職場新人的故事
小A泛指部分職場新人。初涉職場，很多社會中的基本規(guī)則不明白，會犯一些在我們看來不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤，比較容易自我，不太會處理人情世故。
比如小A會突然身體不舒服、臨時有事等給主管發(fā)一條信息告知請假，在沒有得到回復(fù)的前提下就不來上班，不太關(guān)注這會給主管或同事帶來什么影響。
并不是說這部分職場新人做得不對，更多的是沒有人對他們進行正確的引導(dǎo)。就像一個小孩，對很多事物都很好奇，同時也不太了解。
4?其實，我只是想說
從小J的故事，想告訴和他情況一樣的你：
想清楚自己想要的是什么。因為都是剛畢業(yè)的學(xué)生，在我看來，平臺、興趣和能學(xué)到的知識是最重要的，當(dāng)這幾樣積累到一定程度，物質(zhì)上的東西就會向你靠攏。
從大D的故事，每個人都有迷茫的時候，突然看到了一個影子，透過他看到了曾經(jīng)的自己，一方面會感到很親切，另一方面會醒悟，自己當(dāng)初是為什么選擇了現(xiàn)在的生活，從而可以更加堅定了。
有一句話不是說：當(dāng)你想要放棄的時候，想想為什么當(dāng)初堅持走到了這里。
也許這個職業(yè)并不是你最喜歡的，但要學(xué)會從其他方面看可以從這個職業(yè)中收獲什么。
也許有段時間會很累，但當(dāng)你回首的時候會感恩那段日子，因為是收獲最多的時候。
從小A的故事，只是想分享，不管是在工作還是生活：
不管做什么，都要有責(zé)任感。這個責(zé)任并不是對公司、你的上司或者你的家人負責(zé)，而是對你自己負責(zé)。
透過這些影子，都看到了曾經(jīng)的自己。
所以心疼你，希望你不要像曾經(jīng)的我一樣。
可以少走彎一點路，少碰一些壁。
一不小心，又來晚了。
一不小心，聊了這么多。
一不小心，說出了一些心聲。
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