沒有記錄,就沒有發(fā)生(2)

一、七月總結(jié)復(fù)盤:


圖片發(fā)自簡書App

個人成長:

讀書——4本,《如何成為職場實力派》《每天10分鐘管理課》等

寫作——9篇,期末工作總結(jié)一篇,黨內(nèi)征稿論文一篇,總結(jié)復(fù)盤一篇

學(xué)習(xí)——時間管理線上課,民主黨派培訓(xùn)1次,保險知識三天。


職業(yè)發(fā)展:

接洽客戶一個,

培訓(xùn)課程大綱定稿


人際關(guān)系:

朋友聚會4次

俱樂部會議活動2次


休閑運(yùn)動:

娛樂節(jié)目——樂隊的夏天

影視劇——《那片花那片?!?/p>

運(yùn)動——徒步步數(shù)累計40萬步


二、成就事件


說課比賽三等獎

說課,作為一種教學(xué)、教研改革的手段。說課是老師口頭表述具體課題的教學(xué)設(shè)想及其理論依據(jù),也就是授課教師在備課的基礎(chǔ)上,面對同行或教研人員,講述自己的教學(xué)設(shè)計,然后由聽者評說,達(dá)到互相交流,共同提高的目的的一種教學(xué)研究和師資培訓(xùn)的活動。最后通過幾輪的比拼獲得三等獎。

期末平穩(wěn)度過

眾所周知每學(xué)期期末的時候是很多事情的,期末考試安排,試卷批改,考試監(jiān)考,期末教評,期末總結(jié)等諸多的事情能夠有條不紊的進(jìn)行并順利完成是和自我時間、計劃、行動安排的管理執(zhí)行是分不開的。


三、感受


《樂隊的夏天》

呼氣、心跳、奔跑、吶喊

這些都仿佛都能從樂隊中感知到

除此之外

還有那份彌足珍貴的少年氣息

心臟隨節(jié)奏而跳動

在樂隊中才能揮灑極致的熱愛

等風(fēng),不如追風(fēng)

一檔不知吸粉多少的網(wǎng)綜。純粹的小眾音樂發(fā)光擴(kuò)大影響力的舞臺,讓那些生活不易仍然堅持理想信念的人們看到了希望的曙光。那些獨立音樂人的真實性情、敢說敢做敢為的個性不同于圈子里的人。

細(xì)分和專業(yè)化正是當(dāng)下綜藝節(jié)目開發(fā)的趨勢,可以理解成所謂的「小眾狂歡,大眾圍觀」。只是觀眾永遠(yuǎn)需要新鮮感,這個夏天的樂隊熱后,下一個小眾爆款又在哪里呢?

《管理你的老板》

員工看老板,似乎老板永遠(yuǎn)是坐在那里,啥也不用干,就有數(shù)不完的錢花。實際上,老板的腦袋沒有一刻離開過公司,對于他而言,每時每刻都在上班。

? ? 老板總是抱怨員工,為什么不能把公司當(dāng)作自己的家?實際上,家是什么?是一個充滿親情和愛的地方,是一個不存在你我利益相爭的地方。而公司恰恰相反,又有幾家公司對待員工會像對待家人一樣呢?給老板挖坑,包圍的過程才是最精彩的,即使最后這個圈被沖破了,目標(biāo)逃脫了,你也能得到經(jīng)驗教訓(xùn)。

? ? 工作中,很多“收獲”是被忽略、被視而不見的,比如怎樣說話、做事能贏得老板的信任,怎樣能讓老板離不開你,能在不知不覺中影響你的老板……這些技巧不會顯而易見,但它比薪水更加可貴。這些技巧學(xué)通了,你在工作時就能感受到“事事通”的效果。

? ? 學(xué)會神奇的“挖坑術(shù)”,學(xué)會管理你的老板,讓一切都在掌握中!


四、下月規(guī)劃


1.公開課或公益課2次

2.教材書稿定稿

3.朋友聚會4次

4.電影4部

5.“翻倍你的人生”時間管理課程要爭取賣了課。


7-27? 廈門

Davi&大飛

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