都勻市以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省委關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興的要求，認(rèn)真貫徹貴州省《2022年全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作要點》，持續(xù)用力做好抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本各項工作，為推動貴州鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強(qiáng)組織保證，以實際行動迎接黨的二十大和第十三次黨代會勝利召開。

一是建強(qiáng)村級戰(zhàn)斗堡壘。深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓，用好黨支部聯(lián)系點制度，嚴(yán)格落實“三會一課”“5+X”主題黨日制度，加強(qiáng)農(nóng)村黨員發(fā)展教育管理，確保每村每年至少發(fā)展1名黨員。加強(qiáng)換屆后村干部分析研判，特別是“一肩挑”后村黨組織書記履職情況，對作用發(fā)揮不好的，及時進(jìn)行調(diào)整。深入實施干部學(xué)歷提升計劃，組織村干部到高職院校開展大專學(xué)歷提升，不斷提升村干部學(xué)歷和能力。

二是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。將能夠下放到村級承接的項目盡量下放，重點從資金、項目、政策等方面給予支持，每個村至少要發(fā)展1個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。用好中央和省級集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，打造村級集體經(jīng)濟(jì)實體，深化農(nóng)村承包地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)（宅基地的所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)）“三權(quán)分置”改革，盤活農(nóng)村集體資產(chǎn)，以股份合作、資產(chǎn)租賃、集體經(jīng)營等多種形式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。優(yōu)化完善“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”組織方式，積極探索分紅式、股權(quán)式等多種利益聯(lián)結(jié)形式，鼓勵農(nóng)民以土地、林權(quán)、資金、勞動、技術(shù)、產(chǎn)品等入股龍頭企業(yè)，因地制宜發(fā)展“反租倒包”等模式。

三是優(yōu)化治理體系。健全村級議事協(xié)商制度和形式，注重運用黨建引領(lǐng)“有事好商量”等平臺，充分發(fā)揮“寨管委”等自治組織、村（組）規(guī)民約、紅黃榜、積分制等作用，廣泛開展農(nóng)村道德模范、最美鄰里、身邊好人、最美家庭等選樹活動，持續(xù)推動“村與村比、寨與寨比、戶與戶比、人與人比”，大力培育“法治帶頭人”和“法律明白人”，示范帶動群眾提升學(xué)法用法守法自覺性和主動性，推動法治氛圍更濃厚，不斷強(qiáng)化村民群眾自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)，推動形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。

四是加強(qiáng)駐村干部監(jiān)督管理。用好駐村干部管理制度，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，按月印發(fā)駐村工作任務(wù)清單，常態(tài)開展駐村干部專題培訓(xùn)，定期組織駐村干部專項督導(dǎo)和分析研判，對作用發(fā)揮不好的進(jìn)行及時調(diào)整。強(qiáng)化激勵保障，嚴(yán)格落實駐村干部保險、體檢、補貼等待遇保障，加大基層一線干部選拔力度，不斷激勵駐村干部干事創(chuàng)業(yè)。