在職場(chǎng)中,平臺(tái)重要還是能力重要?

別把運(yùn)氣當(dāng)才華,別把平臺(tái)當(dāng)本事。

——趙涵《涵解:無(wú)畏真實(shí)》

《涵解:無(wú)畏真實(shí)》

職場(chǎng)中,有發(fā)揮本事的平臺(tái),是自己進(jìn)步的階梯,反之,如果沒(méi)有,再大的本事也只不過(guò)是深巷子里的酒,而在當(dāng)今張揚(yáng)個(gè)性和標(biāo)榜自我的時(shí)代,酒香也怕巷子深。因此,有了平臺(tái),就像抓住了上岸的救命稻草,沒(méi)有,只能潛水了。

職場(chǎng)中,當(dāng)上升到一定位置時(shí),人便容易自我膨脹,覺(jué)得自己在一定程度上,可以算得上是無(wú)可替代了,資歷的增加,也使得自己終于可以倚老賣老了。其實(shí),這時(shí)候已經(jīng)是自己走下坡路的時(shí)候了,也許自己還不自知。

我本身也有這種經(jīng)歷和體會(huì),其實(shí)不是自己有意為之,而是人性使然,當(dāng)自己覺(jué)察到一些什么的時(shí)候,往往已經(jīng)產(chǎn)生或多或少的負(fù)面影響了,否則自己也不會(huì)幡然醒悟。很多成功人士都告誡他人要永遠(yuǎn)謙卑,不可妄自尊大。

《涵解:無(wú)畏真實(shí)》帶我們回首職場(chǎng)上的個(gè)人成長(zhǎng)之路,做回真實(shí)接地氣的自己。

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