自己沒有“換梯”經(jīng)歷，但是我曾見過身邊人“換梯成功”，只是我到現(xiàn)在才知道這是能力的橫向遷移，在當(dāng)時(shí)并不懂，就覺得當(dāng)事人好厲害，啥都能干好。

幾年前在某三甲醫(yī)院康復(fù)科見習(xí)，認(rèn)識(shí)一位康復(fù)治療師，她主要是做兒童康復(fù)訓(xùn)練。認(rèn)識(shí)不久后，她告訴我準(zhǔn)備來年辭職。

我當(dāng)時(shí)想：她畢業(yè)于一所好大學(xué)，第一份工作就進(jìn)來這所市內(nèi)大三甲醫(yī)院，并且在科室也工作了四五年了，繼續(xù)在科室做下去后期待遇肯定越來越好的呀。

后來她用行動(dòng)證實(shí)決定，真的從科室辭職了。有時(shí)候不得不承認(rèn)，人與人之間的差距就是體現(xiàn)在思維想法上面。

辭職后，她選擇去了一家深圳的一家公司工作，服務(wù)對(duì)象由小朋友變?yōu)槌扇?，工作?nèi)容從兒童康復(fù)變?yōu)楫a(chǎn)后康復(fù)。

之前聽人說過“換崗窮三年”，形容的是換崗位后需要重新開始。但在她身上，我沒有看到潛伏低沉期，反而在換工作后，看到她成為了公司公眾號(hào)內(nèi)容的創(chuàng)作者，以及搖身一變成為公司線下課程的主講者。（稍微提下，這個(gè)公司是知名的做線下培訓(xùn)的）

特別佩服她的勇氣和優(yōu)秀，學(xué)習(xí)這本書后再回頭看她換梯的經(jīng)歷，我覺得她能夠順利換梯的關(guān)鍵因素有2個(gè)：

//原先的梯子打造的夠好：

朋友所在的醫(yī)院是省內(nèi)第一家通過國(guó)際JCI認(rèn)證的，所在科室也是省內(nèi)康復(fù)科室發(fā)展的較早、較體系化的。

在見習(xí)的平時(shí)，聽到小朋友家長(zhǎng)對(duì)于這位朋友的康復(fù)效果反饋都是很好的，加上她本身好學(xué)，科室領(lǐng)導(dǎo)也很喜歡她。一個(gè)好平臺(tái)，加上自身扎實(shí)的專業(yè)技能，她用耐心和專業(yè)把自己的梯子搭建的足夠好，為了后期換梯做了充分的準(zhǔn)備。

//明確自己的需求：

有很多人其實(shí)是活在別人的想法里。這位朋友在市內(nèi)三甲醫(yī)院的科室上班，按照大部分人的觀念，這是很好的工作，工資高福利好，沒必要再辭職去一個(gè)陌生的城市博一個(gè)不確定的發(fā)展機(jī)會(huì)。

她很分得清自己想要的和別人希望的，果斷的從體制內(nèi)辭職奔向自己喜歡的領(lǐng)域，工作內(nèi)容又是自己喜歡的，這一定是種很棒的體驗(yàn)。

修煉扎實(shí)過硬的專業(yè)技能，用心提升自己的內(nèi)在價(jià)值，當(dāng)換梯的機(jī)會(huì)來臨時(shí)，成功率會(huì)高一些。