前幾天，一個熟人發(fā)來消息，說是升職的事情，人家已經(jīng)回復了。

聽到這個消息，其實在意料之中。

可是還是引起了我情緒的波動。一天一直悶悶不樂的。

我已經(jīng)工作20年，與同事相處也算和諧，也自認為也有能力去做好這個領導職位且本來正好要空出三個位置。

我想，我還是可以試一試的。

當然，我自己知道自己存在的不足。這么多年來，除了會做護士，這些基礎的工作，技能是越來越嫻熟，能力也越來越專業(yè)。但是，在上層建筑方面，既沒有主動去向上結交，也不會搞科研。

更沒有注重積累了自己的口碑與像樣的作品？

沒有拿得出來的東西，你怎么向別人證明，你自己比別人強呢？怎么證明比別人更能勝任呢？

昨天看到某博主的一個經(jīng)歷。

她在21歲的時候，想進入一個公司成為新聞發(fā)言人。她對著招聘要求制造了一份假簡歷。

人家居然以第一名的成績通過了面試，并入職。

結果卻被人事經(jīng)理發(fā)現(xiàn)簡歷造假，人事經(jīng)理覺得這個博主人品有問題，于是當場要求辭退。

要是別人，受了這窩囊氣要不說老娘不干了，要么哭哭啼啼跑開了！

人家這博主，真是個天不怕地不怕的主，她不哭也不跑，對著人事經(jīng)理說：“不是你把我招進來的，你說的不算?！?/p>

人家轉頭跑到了副總裁辦公室，一把鼻涕一把淚的哭訴，“不就是簡歷造假了嗎，可是我有這個實力啊，我只是需要這樣一個機會啊?！?/p>

就在跟副總監(jiān)討機會的時候，她發(fā)現(xiàn)了副總裁的話中不經(jīng)意的一點漏洞，“不能做這個新聞發(fā)言人，那我是不是可以到其他崗位呢？”

副總裁居然同意了！

于是博主被安排去了前臺。

到了前臺之后。前臺的工作人員都在說前臺這樣做好，那樣做好，唯獨她，說這里有問題，那里也有問題，甚至羅列了1234567。

主管一看都騎到她頭上了，趕緊跟說“前臺容不下這位大神”。

博主緊接著被安排去了倉庫。

在倉庫的時候，她又發(fā)現(xiàn)倉庫存在的很多弊端。她又是一通寫寫寫，改改改，沒想到看倉庫整天嗑瓜子的兩位大媽，居然都是有著上層關系的。她又捅了馬蜂窩！

接著又被趕去換了個崗位。公司全上下都知道這么一個主，到哪里都被人嫌棄！

這博主，真是天生的不是省油的燈，她又去動了別人奶酪。

當時公司有化妝品培訓課，她覺得他自己也可以寫一本培訓書來，說干就干，她不僅寫了一本書出來，還主動交給高層。

這本書不是教本宣科，她通過給顧客化妝的過程中，讓顧客感受化妝變美的過程，然后順理成章的讓化妝品成交。

與當時臺灣過來的資深培訓師起了正面沖突，這博主也真虎，當著高層的面就跟資深培訓叫板，甚至當面發(fā)起挑戰(zhàn)。

在公司籌備年會的時候，博主又出現(xiàn)了！

本來沒她啥事的，她覺得她能做的更好，她積極主動參與年會，并加班加點寫稿，為了寫董事長的創(chuàng)業(yè)史，她反復修改，并聲情并茂的朗誦出來，直到朗誦的把自己的弟弟和男朋友都感動。

她把錄音交給總裁，把總裁都給感動了?？偛镁驼J命她為這個年會的總干事，賦予她權力。

這個年會在她的策劃下，向經(jīng)銷商展示了公司的實力，向顧客展示了產(chǎn)品的優(yōu)質，向員工展示了公司的文化。

通過年會讓大家對公司有了更深一層的認知，同時也展示了她自己的實力。

她在臺上朗誦董事長的創(chuàng)業(yè)史，把董事長夫人感動到痛哭流涕。

董事長一打聽才知道，這博主就是把公司搞得天翻地覆的新人。

董事長在這大庭廣眾之下就下來定義：“她很能干，應該給她更高的位置”。

在自己的能力加持，以及董事長的提攜下，不過兩年的時間，這博主就做到了高管。

曾經(jīng)背后罵她、討厭她的人，在她面前也都不再敢說討厭她，甚至曾經(jīng)當著她的面罵她的那個臺灣培訓師，也開始來討好她。

即使工作20年，我一直看不明白別人成功的路徑?？戳诉@位博主的經(jīng)歷，我似乎有些懂了！

博主敢于拿取自己想要的東西，同時愿意付出自己的努力，并不會去衡量自己的付出值不值，也不會理會別人的評價，并且愿意承受后果。

在一次又一次的反復嘗試中，終于拿到了自己想要的結果。

我就是缺少這份那結果的勇氣以及欲望。

在大庭廣眾之下，我不敢表現(xiàn)自己，更不敢展示自己，更沒有那股不難道結果不罷休得狠勁兒，拿出來刀來雕刻自己，又怕痛。

當看著別人的能力不斷上升，不斷超越自己的時候，發(fā)現(xiàn)自己的能力是那么弱。既不能與人對抗，也不敢與人抗衡，還會安慰自己，這樣也挺好的。

這么多年，我活成了我討厭的樣子！