如何有效學(xué)習(xí)

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【我是如何有效學(xué)習(xí)的】

有經(jīng)驗(yàn)和有邏輯的真是區(qū)別太大了。

做事有方法論和沒方法論的人有著天壤之別。

學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)再去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)才能產(chǎn)生效果

要學(xué)會(huì)用正確的方法去學(xué)習(xí),才能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)給自己帶來的變化。

有效學(xué)習(xí)的方法:

1.學(xué)習(xí)方式(看書,聽音頻,看專欄,聽書)

2.重復(fù)10遍(看一本書,聽一段音頻,看一篇文章)

3.輸出:用自己的話復(fù)述出來,分享給身邊的人或者寫一篇文章,一篇讀書筆記。

4.踐行:用學(xué)到的知識(shí),方法論去指導(dǎo)自己的行動(dòng)。

面對學(xué)習(xí),世界可以分為四種人:

第一種人認(rèn)為學(xué)習(xí)沒什么用,反對和排斥學(xué)習(xí)。

第二種人愛學(xué)習(xí),但沒有學(xué)習(xí)的方法論,購買了很多的知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品,每天也在學(xué)習(xí),每天感受不到自己的進(jìn)步,每天心中充滿了知識(shí)恐慌,焦慮。

第三種人:用正確的方法在一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí),在一步一步的踐行,工作和生活發(fā)生著變化。

第四種人:學(xué)霸,世界上最會(huì)學(xué)習(xí)的人,這些人是知識(shí)IP,專家,優(yōu)秀的企業(yè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。

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