2018-06-01

明星采訪第一期

這一期明星采訪是我們雅淘的第一期,意義非凡。我們有幸請來了我們雅淘電商的創(chuàng)始人劉佳華先生,詳盡的回答了我們員工提出的各種問題,我們來一起聆聽一下劉總是如何回答我們的這樣一些問題的。


問1:劉總,您覺得我們這個行業(yè)的發(fā)展前景怎么樣?

劉總:社會化發(fā)展,分工會越來越細化,專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做,這是一個大的趨勢。對于電商行業(yè)來說,核心的產(chǎn)品研發(fā)、供應鏈路的搭建、品牌塑造等關(guān)鍵事項由甲方客戶掌控,對于客服、拍攝、設(shè)計等非核心業(yè)務,將會逐步交由專業(yè)的第三方公司服務,這也是我們這種類型公司生存的基礎(chǔ)前提。

隨著勞動人口數(shù)量的持續(xù)下降,專業(yè)人才的招聘將更為緊張,對廣大的中小網(wǎng)店來說,這是一個難以跨越的巨大鴻溝;同時,由于電商交易淡旺季的顯著特征,加上持續(xù)的人力成本上升,這并非一般店鋪能承受得了,這也構(gòu)成了客服、設(shè)計、攝影等服務外包的現(xiàn)實條件。

從長期來看,人工智能將會對服務外包行業(yè)產(chǎn)生深遠的影響,我們也會適應這種變化的背景與潮流,因勢利導,尋求自身的定位于發(fā)展機會,深耕于電商服務外包市場,成長為全國范圍內(nèi)最具價值的一站式電商服務平臺。

我認為,我們這個行業(yè)具有遠大的發(fā)展前景和機會!


問2:劉總,您覺得雅淘電商以后會發(fā)展成什么樣子?有什么預期嗎?

劉總:全國最具價值的一站式電商服務平臺!

何為“價值”,那就是為客戶創(chuàng)造價值,讓客戶覺得物超所值!從我們的產(chǎn)品設(shè)計來看,我們的客服、攝影、設(shè)計等服務,讓客戶降低了成本,減少了開支,這就是價值;對于代運營服務,讓客戶賺錢了,這就是價值。服務外包的存在價值和意義,要么是為客戶省錢,要么是為客戶賺錢,我們的產(chǎn)品設(shè)計與服務契合這種基本的商業(yè)準則。“最具價值”那就是進我們所能,千方百計為客戶節(jié)省成本,孜孜以求為客戶掙錢!

未來3年里,雅淘將努力成長為全國電商服務行業(yè)的重要參與者,在公司的架構(gòu)和治理模式上,我們將采取責任共擔、收益共享的子公司制架構(gòu)模式。我希望,未來的2-3年里,雅淘電商統(tǒng)轄將能客服公司、視覺公司、運營公司,和自己獨立品牌的產(chǎn)品公司!每一個公司,都能從我們現(xiàn)在的團隊里成長出具有經(jīng)營管理能力的總經(jīng)理和管理團隊來,到那時,雅淘電商將是大家共同的、重要依賴的事業(yè)發(fā)展平臺!


問3:劉總,您當時是出于什么原因創(chuàng)辦的雅淘電商?

劉總:為什么要創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)特別是草根創(chuàng)業(yè)往往都是沒得選擇才干的事情,有更好的選擇,誰會趟這趟渾水?(民營公司的平均生命周期才1點幾年,失敗是必然,成功才是偶然。作為創(chuàng)始人,無非就是在市場搏擊中,為公司不斷尋找機會來續(xù)命,連馬云這么偉大的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建阿里都說希望阿里能活到101歲?。┪业拇髮W同學,現(xiàn)在要么是處長,要么是行長,要么是總監(jiān),政府、國企是大家不二的優(yōu)選項!我創(chuàng)業(yè),是因為之前跟同學合伙創(chuàng)業(yè),失敗過,沒得選才干的!

為什么要創(chuàng)立雅淘電商?我創(chuàng)立雅淘電商,只有一個原始的出發(fā)點,就是覺得客服外包有機會、有前景,這么想就開始了。當初的想法,只要比聚仁干得好就行。

后來,對行業(yè)的了解越來越深入,對這個行業(yè)也越來越敬畏。如果雅淘要長期經(jīng)營、長期發(fā)展,我們需要不斷加入新鮮因子,所以才有了后來的設(shè)計、拍攝、代運營等產(chǎn)品。后面,我們還會將產(chǎn)品自運營作為下一個發(fā)展周期的重要規(guī)劃,我覺得只有如此,才具備基業(yè)長青的基本條件。


問4:劉總,您平時休閑的時候都做些什么呢?

劉總:我基本都在公司,也沒有什么休閑,最期望的休閑就是一個人安靜地讀書和思考。我不擅長運動,不喜歡熱鬧,能夠靜下心來看會書、想點事是非常好的事情。未來,深度思考也會成為一個企業(yè)的核心競爭力之一,所以,希望我們的團隊能越來越給力,讓我有更多的時間安靜思考。


問5:劉總,雅淘電商的價值觀是什么?

劉總:沒有深入思考過這個問題,我崇尚先做再總結(jié)、再說,我認為一個還沒有脫離生存條件的公司,是不太配講價值觀的,太虛,講的都沒有人信。

樸素的價值觀是最有生命力的價值觀!我們崇尚理想、奮斗、拼搏、有愛等一切正面的社會價值觀,與之相反的我們都堅決反對!“無奮斗,不青春;無理想,不武漢”是我對我們武漢團隊的期望,作為一個即將進入國內(nèi)一線城市的年輕人,我們沒有理由在我們年輕的時候選擇安逸與虛華,我們要努力拼搏才對得起自己的芳華!

雅淘的文化,以后通過做,會逐步呈現(xiàn)出來的,我想,后面如果要總結(jié),“兼容并蓄”一定是其中非常重要的內(nèi)容之一!我們有多個產(chǎn)品,多個團隊,如果沒有包容,我們一定不會發(fā)展壯大!所以,請大家積極擁抱你的團隊,和你周圍的團隊吧,這一定是正確的事情!


問6:劉總,雅淘需要什么樣的人才?會通過什么樣的方式發(fā)掘出來?

劉總:德才兼?zhèn)涞娜瞬攀敲總€企業(yè)都夢寐以求的人才,對于才能,我想就是獨立擔當崗位責任的人,能拿得到結(jié)果、搞得出成績,而且還能培養(yǎng)得出人來,這就是能力!而對于“德”,我的理解是這樣的:責任與擔當精神、正能量且影響周圍的人。我們雅淘的人才,應該是敢于擔當、能夠承擔崗位責任、正能量且能感染別人的人!

相馬不如賽馬!給大家提供機會、提供舞臺,讓大家充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特別,淋漓盡致地表演,同時,配合以體系的培養(yǎng)機制,讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出!


問7:劉總,雅淘員工未來的發(fā)展是什么?

劉總:剛才已經(jīng)講過了,雅淘電商未來將會是一個共享事業(yè)平臺,員工的發(fā)展,就是依賴這個平臺,揮灑青春汗水、奮力拼搏,爭取到屬于自己的位置:總裁?總監(jiān)?抑或骨干、核心員工……..未來的成就,在于今天的選擇與努力。

務實經(jīng)營,審時度勢,經(jīng)得住誘惑,抵抗得了風險,我會帶領(lǐng)大家一起努力,爭取把雅淘電商打造成大家賴以依存的事業(yè)平臺的!


問8:劉總,雅淘是服務性企業(yè),對于后端服務保障您后期會有什么樣的措施呢?

劉總:這個問題暫時不回答,因為這個問題明顯的銷售指向,沒有站在全公司的角度,部門問這個問題我可以回答,但是作為全公司的話,就暫時不回答了。

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