昨天看到曉麗催教練報(bào)告作業(yè)了,我假裝不去想,但是心里很著急,第二次報(bào)告又該交了,我卻連個(gè)教練的人都找不到。正巧,今天老公找我說來青島找工作的事情,機(jī)會(huì)來了,嘗試一把。石先生,正6自保,傳說中的中國好男人。

圖片發(fā)自簡書App

圖片發(fā)自簡書App

圖片發(fā)自簡書App

圖片發(fā)自簡書App

圖片發(fā)自簡書App
聊到最后,被6號(hào)看出套路來了。

圖片發(fā)自簡書App

圖片發(fā)自簡書App
溝通結(jié)束,被表揚(yáng)了一下下,很開心。
自我覺察:
1、教練的過程必須是對方有需求、有敞開的意愿,教練過程才能順利;
2、對于石先生來青島工作這件事,已經(jīng)成為我們溝通的主要任務(wù),之前他只說過他的想法,我也只是問計(jì)劃什么時(shí)候過來。這次溝通,雖被看出“套路”,但是讓我明確了他這半年努力的方向,就是要考過注冊造價(jià)師再來青島,而不是讓他先來青島再考試。整個(gè)過程也是對我的一個(gè)教練,讓我更清楚的知道他的想法和需求,而不是一味的去滿足我或是家庭的需要。
3、回應(yīng)的方式與我之前的質(zhì)問和簡單直接有區(qū)別,這也是被腦區(qū)的他很快察覺的一點(diǎn),或許他很不適應(yīng),畢竟被高壓了十余年,對我而言,我還是比較享受這個(gè)過程,認(rèn)可肯定對方的過程,不執(zhí)著于自己想要的結(jié)果,也多了一份理解和包容。
4、教練過程還是有些形式化,帶著要教練他的心態(tài)去,也就被看成套路了,如果能夠看到人,能夠自如的跟對方同頻,感知對方的感受,就不會(huì)被叫做套路,當(dāng)然這需要不斷的練習(xí)、反思。

圖片發(fā)自簡書App

圖片發(fā)自簡書App
再次感謝石先生的支持和反饋!