在新聯(lián)一般都是前提號召，讓家長過來打掃。下午開會說，讓家長過來幫忙，會上自己沒表示。會后還是忍不住和一兩個老師吐槽說，一般不都是提前號召嗎？

后來實在不想自己搞，也沒時間搞，就在家委群里叫了人，沒想到，竟然來了，而且很熱情，并且解釋，這是以往不會發(fā)生的事。簡單和何瑞媽媽交流了一下，家委屬于出錢出力，熱情型。

從這一屆開始，慢慢去摸索如何讓家委越來越積極。關(guān)注其孩子，并且給予及時肯定。每周最優(yōu)人，照片貼出來。晚上因為U盤的事，何媽媽也很熱情。

第二，曹校長的兩個話可以思考，第一如果以校長口吻，要談教育？如何談？自己要去思考，爭取再摸索寫出來。第二，做一個感恩的人，離開了原來地方，希望你把之前單位的有點帶到新單位來。確實，而且不好的就應(yīng)該徹底忘記，這是好的思維方式和格局！一定要這樣行動！新聯(lián)的優(yōu)點，用云盤就很方便！繼續(xù)思考這個！

第三，陳主任，糾正你不是晚輔，而是晚休，再一個學(xué)校就用一個學(xué)校的話語交流，馬上適應(yīng)！并且不談過去，要談也只能私下和王老師溝通更好！多請教她布置教室這塊，畢竟是美術(shù)老師！