[笑看西游，靜思HR管理]系列第二集和大家見面了，大家好，我是老王。今天我通過央視86版西游記的片段，和大家聊聊招聘常見的誤區(qū)與風(fēng)險管理。
作者：王汝剛
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孫悟空把天宮攪得混天黑地，沒辦法，玉帝只好派人去西天，請出如來收拾局面。在千恩萬謝，送走佛祖之后，玉帝擔(dān)心第二個李悟空、張悟空再次出現(xiàn)，危及到他歷經(jīng)十萬八千劫難才得到的寶座，決定認真反思，警醒各部門，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
天庭就此事召開了酒會，玉帝、王母及天庭高管均到場參會，會議由HRD太白金星主持，開展了認真的反思。
會前玉帝己下圣旨，凡是反思不徹底、討論不務(wù)實，不說真心話的人，一律剝奪仙籍，貶下幽冥界，永世不得超生。任何相關(guān)人員的話語，做不到讓人紅臉、出汗，一律打入畜道。并嚴令此事會議一定要抓典型，并請來佛界有”察心術(shù)”神通的觀音菩薩作為監(jiān)督，以示公正。
為能起到表率作用，玉帝首先做了反思，概括如下：思想麻痹大意，臣子粗心二意，近隨虛情假意，用人隨心所欲！簡短點說，就是朕在決策、組織、用人方面出現(xiàn)了問題，具體如下：
1、石猴初問世時，曾震動天庭，就應(yīng)該加以重視，雖說每天下界有成百上千的妖精出現(xiàn)，但像這樣能引起天宮晃動的終是少有，如此刻把石猴抓起來或封個弼馬溫，就不會出現(xiàn)后來的事情。而事情解決起來也非常容易，隨便派個阿貓、阿狗就能收拾了剛剛出世的石猴，而當(dāng)時只說了一句“不必管它”。甚至當(dāng)學(xué)藝己成的悟空把鐵棒捅到了天上，還僅僅說了一句“又是那石猴”就過去了。
而領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度，必然會傳導(dǎo)到其它高、中層管理人員身上，也就必然不會引起重視，加上大臣責(zé)任心不強，舒服日子過慣了，抱著多一事不如少一事的心態(tài)，任由事態(tài)朝著不可控的方向方展了。天庭公司和很多企業(yè)都存在這樣的情況，新員工剛來，就惹出了一些風(fēng)波，但管理層沒當(dāng)回事，認為小事一樁而己，在思想上對小問題麻木不仁，終釀大禍，忘記了千里之堤，毀于蟻穴的道理。
2、當(dāng)悟空闖龍宮、鬧地府后，得到金箍棒，勾了生死簿，武力值己爆棚，要解決起來可就要大費周章了，但如能用心，終不至于讓他把天庭搞的人仰馬翻，又錯過了一次時機，存在著麻痹思想。
3、太白金星和武曲星君罪責(zé)難逃，從大的方面說下你們兩人存在的問題，一會要看你們自己檢討的情況定罪。
先說做為HR的太白金星，你的罪責(zé)主要表現(xiàn)在幾個方面：
（1）當(dāng)武曲星君提出讓他做弼馬溫時，孫悟空問你他的職務(wù)是大是小，你也糊弄了事，含糊過去，為后續(xù)埋下隱患。當(dāng)著我的面都欺騙員工，可見你平日的工作怎么能做到公平、公正？
（2）當(dāng)要派兵討伐孫悟空時，你提出“大小封他個官，約束于他”這個建議本身不錯，但是你在準(zhǔn)備招安前，沒想好到底缺什么職務(wù)，給他什么職務(wù)，如不同意怎么辦？甚至是否一定要封在天庭，可不可以封在花果山為王或者附近幾個山頭都給他也可以??？沒有做預(yù)案，沒有招聘計劃，都不曾想就去執(zhí)行了，典型的敷衍了事。
（3）沒能做到人盡其才，能崗匹配。通過二次天兵天將的征討及他大鬧天宮情況來看，天庭公司根本就不了解他的武力值有多高，浪費了一個人才，你HR建立每個崗位的勝任力模型了？我讓悟空去管蟠桃園是個失誤，我沒根據(jù)他的性格來匹配工作，造成我失誤的主要原因就是你沒做員工的性格測試，使朕不知道猴子愛吃桃的事，出現(xiàn)了監(jiān)守自盜的情況。孫悟空到了蟠桃園，才由園中土地告訴了他的職責(zé)是什么？你有沒有完整的崗位職責(zé)制度？
（4）基礎(chǔ)信息缺失：連員工的檔案也不曾建立，孫悟空任職弼馬溫后，也不收取他的身份證，戶口本，讓他填寫入職登記表，甚至直到現(xiàn)在也不知道他師出何處，簡直是玩忽職守，都不如地府的小鬼，還有孫悟空的生死簿，知道他的生卒年月。
（5）沒有入職培訓(xùn)，不熟悉天庭情況，導(dǎo)致孫悟空不知道自己的職務(wù)高低，造成了他暴打武曲星君。擅闖天河放馬，造成天篷元帥受傷事件。
（6）你建議我封孫悟空為齊天大圣也就罷了，竟然提出來有官無祿的建議，這象是一個HR的行為么？你不知道公司聘用任何一個員工，不發(fā)工資、不按時發(fā)工資是違法的么？薪酬管理是怎么做的？
（7）最為嚴重的是，你的工作與本天庭年度戰(zhàn)略及不匹配。本年度朕計劃蕩平下界妖魔，收服三界神怪，這就需要能力高強的人，可是當(dāng)孫悟空來到你面前時，你仍然不知道建議啟用，工作與公司戰(zhàn)略脫節(jié)，你是何居心？
聽到這里，HR太白金星早己嚇得魂不附體，照此下去，悟空大鬧天宮的責(zé)任要由自己來擔(dān)了，HR當(dāng)背鍋俠本是常事，什么事都和人有關(guān)，但與人有關(guān)的事就一定和HR有關(guān)么？但此時此刻，哪有能力做這個辯白。不過，要真背了鍋，那可是要剝奪仙籍，貶下幽冥界，永世不得超生。急忙撲通跪倒，口中稱到，玉帝圣明，玉帝圣明，微臣知罪，微臣知罪，還當(dāng)容稟。玉帝說道，你講。
太白道：玉帝明察秋毫，所言極是。臣的一絲一毫也逃不過圣上法眼，讓臣自己承認下錯誤吧。
太白不虧混跡官場十余萬年，此刻觀音在旁觀心，不敢說假話，只要能把矛頭指向別人，死道友不死貧道了。
太白金星向上叩頭道：微臣由于業(yè)務(wù)能力低下，導(dǎo)致在處理此事件上狀況頻發(fā)，微臣罪該萬死啊。另外，當(dāng)初在此事上，微臣實在是存有私心，雖己看穿武曲星君推薦孫為弼馬溫是存有不良目的，因?qū)O悟空為武將，武曲為的是防止孫悟空安排到他的部門不好管理，所以推薦了車隊隊長的職務(wù)，但我當(dāng)時想，和武曲星君同僚多年，雖不認同他的建議，但因怕得罪同事，也沒有提出其它方案。微臣失職?。?/p>
武將序列的武曲星君剛才聽到玉帝說自己和太白有罪，己是嚇的發(fā)抖，現(xiàn)在太白竟然把臟水沷到了自己身上，這可是掉腦袋的事，也嚇得趕緊跪倒，口呼萬歲容稟。
玉帝道：武曲星君，你曾做為孫悟空的部門領(lǐng)導(dǎo)，他第一次反下天庭時，就是你對下屬管理無方，對下欺凌造成的，朕忍了你，可是你不停地挑戰(zhàn)朕對你的寬容。你把自己當(dāng)魏忠賢還是李蓮英?。?/p>
武曲星君忙道：微臣知罪，微臣知罪，孫悟空第一次反下實是微臣之過，該管理能力欠佳，一定努力提高。但這次鬧天宮的導(dǎo)火索實不在臣，而是因為采蟠桃的仙娥說，不入流的弼馬溫還想?yún)⒓芋刺視斐傻摹?/p>
武曲話說到這里，忽聽王母重重地哼了一聲，突然意識到，這仙娥是王母的人，這么說，豈不把王母得罪了，那日子更沒法過了。突然，靈光一現(xiàn)，又道，玉帝，微臣知道，罪魁禍?zhǔn)讌s是那天蓬元帥朱剛烈??！
玉帝疑到，這是為何？
悟空任弼馬溫時，曾因放馬天河，與天蓬元帥朱剛烈交過手，所以懷恨在心??！
天蓬元帥朱剛烈言道，此事己過了很久，況且我當(dāng)時是和孫悟空交過手，但因不敵，后來握手言歡??！
3、在當(dāng)晚的反思酒會上，玉帝陷入了沉思。這次反思，每人說的好象都有道理，自己肯定永遠正確，但也不能怪到王母身上，可是這個責(zé)任誰擔(dān)呢？太白是道教首腦之一，天庭公司人事總監(jiān)，處理了他，那整個道教都會與自己有隙，不利團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。武曲星君是衛(wèi)戍區(qū)司令，跟著自己九萬多年，雖是對下趾高氣揚，是自私自利的奸詐小人一個，但對自己忠心，經(jīng)常給自己打打小報告，有利掌握員工動態(tài)，對天庭的統(tǒng)治實有妙用，處理了他也不合適，但抓誰替罪呢？
思來想去，只有天蓬元帥朱剛烈可有可無，突然之間，計上心來，故意讓人把天篷元帥灌多了酒，給他創(chuàng)造了調(diào)戲嫦娥機會，最后貶入畜道，投了豬胎，對外宣稱天篷是悟空鬧天宮的禍?zhǔn)?。懂得察心術(shù)的觀音，心中正打著小九九，為取經(jīng)人尋找徒弟，玉帝這么處理，正合了心意，也附和著說玉帝圣明！
至此，反思會結(jié)束，天庭又是一片歌舞升平，祥云繚繞！
后記：歌舞升平的天庭，是否比某些企業(yè)常見的會而不議，議而不決，決而不行，行而不果略強一些，因為畢竟有了一點實際結(jié)果？
由于制度、職責(zé)甚至是用人的失誤，導(dǎo)致某些企業(yè)的很多問題象一只皮球一樣踢來踢去，最終找個無所輕重或沒有背景的人來買單，您遇到過么？
您怎么看呢？
