哈哈，感覺(jué)來(lái)上海之后，跳槽真的頻繁了，之前給自己定的53計(jì)劃，來(lái)上海之后輕輕松松就就快要打破了。

來(lái)上海三年，進(jìn)了第三家公司，離職原因都實(shí)屬無(wú)奈；要么是公司干部下去了，要么是真的是一眼望到頭，經(jīng)歷了兩個(gè)極端之后，我換工作了。回到了最初的起點(diǎn)，進(jìn)了一家初創(chuàng)公司，這篇文章也是在新東家入職半年才想起來(lái)記錄的。

2020年可能對(duì)于藍(lán)色星球上的人類來(lái)說(shuō)，應(yīng)該會(huì)留下濃墨重彩的一筆，之前的非典還小，沒(méi)有感覺(jué)。這次新冠肺炎讓走進(jìn)社會(huì)3年的我，切實(shí)感受了一下疫情下的人間。

換工作是疫情前就開(kāi)始準(zhǔn)備的，也給領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了意向，年后在家隔離期間，基本就安排視頻面試，一個(gè)接一個(gè)；因?yàn)樽约簻?zhǔn)備了有一個(gè)月時(shí)間，所以基本想要面試的崗位和需求都比較清楚，能力在哪里，短時(shí)間也不會(huì)有大的飛躍。目標(biāo)就很明確了，就是有發(fā)展機(jī)會(huì)和潛力的公司。不一定要是大公司。我個(gè)人感覺(jué)，在疫情期間，中高級(jí)工程師換工作阻力不是很大，反而因?yàn)槎疾捎靡曨l面試，可以節(jié)約大量的面試奔波時(shí)間?；径际亲罱K一面才去公司，面試結(jié)果的反饋也基本很短，不像之前，可能一個(gè)公司的面試周期就拉長(zhǎng)到半個(gè)月。當(dāng)時(shí)面試的公司兩周就能定結(jié)果。到崗時(shí)間也是好商量。

當(dāng)時(shí)也收到了海外公司的機(jī)會(huì)，但看了看疫情趨勢(shì)，覺(jué)得還是沒(méi)有必要增加高難度的人身閱歷。就放棄了。后面正式提離職的時(shí)候還有一點(diǎn)小插曲，老東家談離職還有一些波折，但最終還是通過(guò)講道理和聊感情順利完成交接。

現(xiàn)在的公司基本面都滿意，自己也比之前忙了很多，但感覺(jué)收獲也比之前多了很多?？赡苁强?0了的原因，最近關(guān)于人到中年的處理思考了很多，會(huì)想怎么去安排5年之后的自己。再加上現(xiàn)在的公司兩位大佬，背景都很牛，從他們身上學(xué)到很多，也迷糊了很多，甚至有時(shí)候回歸到人生價(jià)值上來(lái)。

后面應(yīng)該會(huì)在這家公司，好好沉淀一下，坦然的去面對(duì)自己的而立之年。