前幾天在某網(wǎng)站看到一則帖子，有位網(wǎng)友說自己剛升部門主管不久，發(fā)現(xiàn)剛招的新員工，不是985畢業(yè)，就是海歸，而自己不過大專學(xué)歷，要管著這幫高材生，著實還挺有壓力。
這讓我想起朋友盈的經(jīng)歷，剛進公司時，公司才剛起步，沒什么知名度，近幾年發(fā)展不錯，在當?shù)匦∮忻麣狻?/p>
因為工作時間較長，平時的表現(xiàn)也不錯，今年公司提拔了盈擔任項目經(jīng)理，也給盈的部門增加了幾個招聘名額，有不少211、985大學(xué)的畢業(yè)生投遞簡歷。
篩選簡歷的時候，盈給我發(fā)微信說，“現(xiàn)在的小孩都好厲害啊，你說我一個普通二本畢業(yè)的，做他們的領(lǐng)導(dǎo)，他們會不會不服我?。俊?/p>
我說，“學(xué)歷不高不代表你水平也不高，你的能力是經(jīng)過組織認證的，這幫小屁孩學(xué)歷再高，學(xué)校再牛逼，最后還不是跟你呆在同一個辦公室里？管你叫師父？別慫！”
01
偏離個體談學(xué)歷，都是耍流氓
職場中，關(guān)于學(xué)歷的爭論從未停止過，有人對“學(xué)歷無用論”深信不疑，有人說，“學(xué)歷是你的另一張臉”。
雙方各執(zhí)一詞，誰也說服不了誰。不過我倒是認為，脫離崗位和個體談學(xué)歷的，都是在耍流氓。
歷史上高學(xué)歷的成功人士數(shù)不勝數(shù)，但低學(xué)歷的大神級人物也不少，蒙牛創(chuàng)始人牛根生，就是其中典范。
不說低學(xué)歷，牛根生甚至沒有上過學(xué)。剛出生不久，牛根生便被父母賣給了一戶放牛的人家。牛根生的少年時期，都是在養(yǎng)牛中度過。
后來養(yǎng)父母相繼去世，20歲的牛根生，成了呼和浩特大黑河牛奶廠一名養(yǎng)牛工人。25歲時，牛根生進入伊利的前身，一家回民奶食品場，當洗瓶工人。
大多普通人做這樣一份重復(fù)又枯燥的工作，很容易對未來失去信心，覺得人生“也就這樣罷”，但牛根生即使洗瓶子，都跟別人洗得不一樣。
每天第一個來，最后一個走，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，半年后，牛根生被提拔為測評組組長。
此后，牛根生一路高歌猛進。廠里搞承包制，他就主動承包一間加工車間，憑著一身苦力和蠻干，讓車間扭虧為盈，牛根生也被破格提升為銷售經(jīng)理。
40歲時，牛根生升任伊利集團生產(chǎn)經(jīng)營副總裁，主管的事業(yè)部貢獻了公司80%以上的營業(yè)額。
41歲，牛根生離開伊利，創(chuàng)立了蒙牛，在呼和浩特一間53平米的樓房里，開啟了蒙牛的商業(yè)傳奇，幾年時間，就把蒙牛品牌推向全國，成為一代國民品牌。
如今，牛根生身價已超過10億。從基層到副總裁，再到集團創(chuàng)始人，手下良將云集，讓人感慨。
不像任正非，王石這類企業(yè)家有正統(tǒng)的求學(xué)經(jīng)歷，更不像張朝陽（本科清華，麻省理工讀研）、李彥宏（本科北大，碩士布法羅紐約州立大學(xué)）、王興（本科清華，特拉華大學(xué)讀研）這些年輕的企業(yè)家，有光鮮的留學(xué)背景。
很多像牛根生這樣的“草根”，憑借對事情的專注和對工作的全力以赴，向世人證明了，高學(xué)歷并非成功的唯一出路。
一個積極進取，力爭上游的人，即使沒有名校光環(huán)，也可以贏得世界的尊重。
02■
我學(xué)歷不高，就是原罪？
雖然大家都在說，我們是生活在一個“大專多如狗，本科遍地走”的時代，但實際上，中國的高學(xué)歷（研究生以上）人數(shù)占總?cè)丝诒壤€不到1%。
根據(jù)國家統(tǒng)計局的2017年的一份抽樣調(diào)研數(shù)據(jù)，全國近7成的人口只讀完了9年義務(wù)教育，?？茖W(xué)歷人口比例為7.4%，本科學(xué)歷人口為5.9%，而研究生僅有0.6%，博士生更是鳳毛麟角。
而且除了北上廣深等一線城市，其他各省份的本科率幾乎都在10%以內(nèi)，大專比例也大多高于本科。由于地區(qū)發(fā)展教育水平不同，以及一些觀念意識的影響，我國學(xué)歷分布差異很大。
這不僅僅是個人勤不勤奮的問題，也和周圍的成長環(huán)境息息相關(guān)，但最終，我們都要面對來自社會的考驗，只不過，有的人起點更高一些，這是無法反駁的現(xiàn)實。
好比烏龜要跟兔子賽跑，本身就是場不公平的競爭，但你總得上，沒有選擇的余地。
再看一組數(shù)據(jù)，2019年，?？飘厴I(yè)生平均薪資為5362元，本科畢業(yè)生為5909元，碩博以上則為10028元。
可見學(xué)歷越高，對應(yīng)的崗位薪資相對也會越高，但?？坪捅究浦g的差距并不明顯。
現(xiàn)實中，名校不是每個人都能上，研究生也不是每個人都上得起。從1999年起，中國大學(xué)持續(xù)擴招，高校錄取率逐年上升，20年來翻了2.4倍。
然而高校的擴招速度依然趕不上人口增長速度，許多孩子即使再努力讀書，想上211/985也不是那么容易的事，何況還有不少偏遠地區(qū)的孩子甚至沒有參加高考。
所以，名校出身的求職者始終是少數(shù)。
來自口袋名師
難道做一只烏龜，就完全沒有跑贏兔子的機會了嗎？《龜兔賽跑》的故事結(jié)局大家都知道了。
起點的劣勢不是什么原罪，更沒有給烏龜們的未來判了死刑。
能不能超越物種缺陷和本能，那才是賽場上最精彩的部分。
03■
既然開局不利，只能加倍努力
曾經(jīng)看過一個大廠程序員的轉(zhuǎn)行故事。這位程序員大專畢業(yè)，學(xué)的還是文科專業(yè)。第一份工作是機房托管，門檻低，也沒有什么上升空間，讓他意識到安于現(xiàn)狀是沒有未來的。
辭職以后，沒有學(xué)歷，也沒有技術(shù)，思考了許久，他決定一邊工作賺生活費，一邊利用周末，通過分期付款參加培訓(xùn)，學(xué)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運維技術(shù)，每次來回路上就得花掉3小時，堅持了大半年。
學(xué)會了基礎(chǔ)的技術(shù)，他又對市場上網(wǎng)絡(luò)工程師用人需求、薪資待遇進行了一番詳盡的分析，發(fā)現(xiàn)只會基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運維技術(shù)還不夠，于是又學(xué)了java。
目標技能的崗位都學(xué)得差不多了，正式找工作時，為避免因為學(xué)歷問題被HR過濾掉，這位程序員直接到企業(yè)官網(wǎng)找郵箱投遞簡歷。
最終，因為超強的學(xué)習(xí)能力和之前打下的工作基礎(chǔ)，這位程序員被特招錄取。
在我看來，這位程序員的逆襲經(jīng)歷可以說是教科書式的：目標明確，策略清晰，決定果斷，行動力強，吃苦耐勞。
這也讓我們反思，我們是不是總是指望著某一天，生活的轉(zhuǎn)機就會像電視劇那樣突然出現(xiàn)？面對不那么順遂的日常，我們是不是空有對現(xiàn)實的不滿？真要行動的時候，不是拖延癥發(fā)作毫無作為，就是像只無頭蒼蠅到處亂飛。
馬云曾說過一句話，“學(xué)歷只是文憑的收據(jù)，真正的文憑是奮斗來的。”
我認為這句話并不是在鼓吹“學(xué)歷無用”，而是想要告訴大家，高學(xué)歷并不能保證你一定能找到工作，低學(xué)歷也不代表人生就完犢子了，翻身的關(guān)鍵，在于你有沒有勇氣去改變，愿不愿意學(xué)習(xí)和創(chuàng)造。
名校畢業(yè)生自然有他的優(yōu)勢，會比一般人更容易得到機會，但學(xué)歷不好的人也不必氣餒。
既然已經(jīng)開局不利，那就只能加倍努力。你說呢
