為什么我不鼓勵你做個“老實人”。


我最欣賞的一類型性格是外向的人。

要說原因,因為特別羨慕他們擁有很強的交際能力,他們很容易成為全場的焦點,有他們在也很容易促進事情的良性發(fā)展。

當(dāng)然,最主要的原因自己是個內(nèi)向的人。

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我并不是否定內(nèi)向,鼓勵外向,性格本身都有各自的優(yōu)劣勢。

但如果想更好地在學(xué)校和社會上發(fā)展,懂得讓自己變得外向一些是非常有必要的。

誠實的說,“老實人”不利于自身成長。




01.老實人過得并不開心

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上小學(xué)的時候,我是年年拿獎狀的人。

不是跟成績好的獎狀,而是思想品德優(yōu)異的獎狀...

我是那個每當(dāng)老師被哪個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生氣壞然后指名道姓的讓他們多跟我學(xué)習(xí)的那個“好學(xué)生”。

“天天就知道闖禍,你就不能向xxx(我)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),老實一會?”

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哎,沒錯。

我是個一個被眾所周知的“老實人”。

從小我就被我媽冠以“老實的好孩子”,因為懂得為她分擔(dān)家務(wù),是爸媽貼心的“小棉襖”...

等上了學(xué),這種品德繼續(xù)弘揚光大。

上課是坐姿最認(rèn)真的那個,但成績一直很穩(wěn)定的保持在中下水平(認(rèn)真聽講≠聽得懂)...

下課是最安靜的那個,話少事少,差不多任何時候都老老實實的坐在自己的座位上,假裝一本正經(jīng)。

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內(nèi)向的性格差不多貫穿了我整個學(xué)生生涯,現(xiàn)在總結(jié)會有一個很大的遺憾——沒有一個高光時刻。

  • 從不主動交好朋友

  • 基本沒參加過任何的社團和校活動

  • 沒上過演講臺

  • 沒培養(yǎng)個興趣愛好

  • 沒早戀

  • 沒打過架。

我拒絕了所有不應(yīng)該是一個“老實人”該做的事情。

但不代表我心里不向往這些,而事實由于我在校的表現(xiàn)過于普通,在之后的工作沒有給自己制造出任何的優(yōu)勢。

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02.我有酒有故事,你都不來?

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如果說在學(xué)校你不積極主動,可能不會有太多的損失。

等進入了社會工作后,你漸漸的發(fā)現(xiàn)“老實人”總是跟好事不沾邊。

  • 大家的成績和學(xué)歷都差不多,可偏偏他進了那家很牛的公司上班;

  • 平時兢兢業(yè)業(yè)工作,任勞任怨,但加薪升職總也輪不到我;

  • 同樣的業(yè)務(wù)能力,你的同事總能拉到更多的客戶,和同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系;

  • 比你長得丑,沒你有錢的,都已經(jīng)結(jié)婚有孩子了,你還單著身....


可能是這些人運氣好,可能是他們家底豐厚,但有一個不爭的事實你不能否定。

這些人的確比你更積極主動,他們不礙魚面子,善于抓住機會,更懂得創(chuàng)造機會。

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  • 你在群投簡歷等待回復(fù)的時候,他們在考究心儀的公司,量身定做的推銷自己;

  • 你覺得踏實肯干就會被領(lǐng)導(dǎo)看到,他們在主動的回報工作、提出建議、積極思考;

  • 你在按部就班的處理工作,他們在給適合的客戶打電話,主動的給自己找資源、建立人脈;

  • 你在含羞怎么約心儀的女孩出來吃飯,他們已經(jīng)是叱咤情場的高手。

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你不主動,就一定不會有故事。

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03.積極思維

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《高效能人士的七個習(xí)慣》一書中有這樣定義,

  • 積極主動(Be Proactive),是高效能人士在任何環(huán)境中都應(yīng)具備的、首要的,也是最基本的習(xí)慣。

  • 積極主動不僅指行事的態(tài)度,還意味著人一定要對自己的人生負責(zé)。

  • 個人行為取決于自身的選擇,而不是外在的環(huán)境,人類應(yīng)該有營造有利的外在環(huán)境的積極性和責(zé)任感。

人類不僅能針對特定環(huán)境選擇回應(yīng)方式,更能主動創(chuàng)造有利的環(huán)境。

作為七個習(xí)慣中是寫在第一個并被著重強調(diào)的,可見積極主動的重要性。

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積極主動的人懂得主動承擔(dān)責(zé)任,解決難題。

他們可能并不是真的擅長社交、擅長某個技能,他們只是先主動讓他人看到自己,然后通過反向刺激,讓自己快速的適應(yīng)這些東西,將不利變?yōu)橛欣?/strong>

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而相反,消極被動的人會受到“社會天氣”的影響,心情好壞完全取決于他人的言行,任由別人的弱點控制自己。

他們完全被動的接受外界給與自己的刺激,相信一切都是“決定論”,自己無法改變現(xiàn)狀。

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他們在進行一件事之前先給自己預(yù)設(shè)障礙,做出對成功不利的行為或言辭,并在事后將結(jié)果的不理想推脫給事先預(yù)備好的理由。

比起自己拼盡全力也未能達到預(yù)期的效果,人們寧愿自己是由于故意不努力。

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心理學(xué)稱這種行為是——自我設(shè)障。

雖然自我設(shè)障是一種用來保護自尊的策略,但若是經(jīng)常這樣做,會對自己和未來的期望越放越低,他們對自己能力的認(rèn)知也會越來越不準(zhǔn)確。

他們只會去好好完成那種極其簡單、幾乎不可能失敗的任務(wù)。卻逐漸失去機會去檢驗自己究竟能做到什么程度——自己的優(yōu)勢在哪里,極限又在哪里

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04.然后呢?

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《精力時間雙重管理研習(xí)手冊》一書中提到這樣一個提高積極性的方法:

  • 對于同樣一件事,尤其是失敗的事,消極思維的人把它當(dāng)作“句號”——事情到此為止。

  • 而積極思維的人致力于把“句號”變成“逗號”——未完,待續(xù)。

積極思維的人通過向自己提問“然后呢?”,主動去做些什么,把“逗號”后面的故事引向更美好的方向。

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所以今后,不論我們遇到任何事情,都可以隨時自問一句:“然后呢?

  • “然后呢,我還可以做什么?”

  • “然后呢?通過這件事我學(xué)到了什么?”

  • “然后呢?今后我可以做哪些改善?”

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05.你得先主動走過去,才有可能爭取到ta

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機會是留給有準(zhǔn)備的人是沒錯,但這是說給大家起點相同的時候用的。

在這個社會大舞臺上,從來不缺努力準(zhǔn)備的人。

但誰先占住機會,再準(zhǔn)備充分,從來也不晚。

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  • 老師,我想當(dāng)班長——餓...你先試試吧。

  • HR,我想加入貴公司——當(dāng)然,我們可以給你這個機會。

  • 領(lǐng)導(dǎo),我想升職加薪——你最近表現(xiàn)的不錯,我向上面提提

  • Hi,我喜歡你很久了——其實,我也挺喜歡你的...



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