因為一個老親的過世，見到了好久沒有聯系的親戚。
一起聊家常，他說起四十多歲的兒子，因為現在所處一家國企經濟的下滑，工資只發(fā)百分之四十，一個月兩千多塊錢;想起十幾年前，因為簽了三峽工程的項目，單位工資曾是周圍人的羨慕。
今天社會的不斷發(fā)展，家人特別擔心，像他們這樣一直在企業(yè)老老實實上班的工人，沒有過多的積累作為本錢，沒有特殊的機能，在裝配車間吃苦耐來的技術，有一天到了社會上，都不知道能干什么？而且生活還要面臨，孩子正在上學，父母都是退休工人，前途感覺馬上渺茫起來...
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想起自己當初高中畢業(yè)，沒有更好的機會繼續(xù)上大學；高中畢業(yè)，沒有上過技校，學出一技之長，很長時間只能在社會上干臨時工。
而當時，能在一家國有企業(yè)得到一份工作，就是生活穩(wěn)定的保證;所以，當時沒考上大學，沒有單位，像兩座巨大的石頭，沉沉壓在頭頂，感覺無法解釋的自卑與無助;沒有誰給年青的曾經指點出能夠做好的方向，后來直接也影響到婚姻生活的美滿。
也就是慢慢人到中年，遇到越來越多的事情，見識到了更多生活的可能性，才明曉，當初積在心里的壓抑，其實只不過是生活平凡挫折中的之一，十分之一，百分之一，而人生還有無數的可能性，值得好好努力。
而這一晃蕩，幾十年過眼云煙。
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沒有單位沒有組織就沒有尊嚴的觀念，早已被滾滾發(fā)展的時代拋棄，隨著社會的發(fā)展，互聯網的應用，平臺就是完全的優(yōu)勢在減弱，而崛起的個體，個體強大才是符合時代的趨勢;隨機組合，合拍則玩，不合就散，早已成了新成長起來年青一代的特征;他們考慮薪金，考慮發(fā)展的空間，考慮玩得開心,唯獨不太在意會不會穩(wěn)定。死守一個位置，從進企業(yè)開始就能想象得到未來幾十年的生活，反而是新一代青年害怕的將來。
傳統的企業(yè)，遵照秩序按部就班的那些人，隨著企業(yè)在市場競爭中所經歷的風險，他們能力的單一，年齡的偏大，思維的保守，已經跟隨著他們的企業(yè)，一起走進風險。
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沒有誰不愿意穩(wěn)定，可穩(wěn)定的代價不能再像過去，僅僅寄希望于平臺；而應將自己的未來放到更寬廣的市場權衡，選擇更健康的個體成長方向。
人生路很長，傳統遺留有值得的傳承，但有些保守，誰都不敢說，會在以后，絕對沒有問題；改變思維，讓個體強大，才能自由保證健康的成長。
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如果今天，你擁有一個好的平臺，好的崗位，面對未來，也要居安思危！
