? ? ? ? 這是《30歲不晚》系列的第五篇，我的目標(biāo)是寫(xiě)滿365篇，然后再?zèng)Q定是否繼續(xù)寫(xiě)下去。

? ? ? ?從2014年8月到L這座五線城市，已經(jīng)兩年半的時(shí)間過(guò)去了。這兩年里，有很多收獲，但也有很多遺憾，還有些許不甘。盡管隨著時(shí)間的流逝，年歲的增長(zhǎng)，求安求穩(wěn)的心態(tài)逐漸露頭，但心中的小火苗依然在燒，去更大的城市，尋找更好的平臺(tái)，立足更好的群體，依然是自己的追求，這應(yīng)該就是人們常說(shuō)的，不忘初心。

? ? ? ?相比北上廣，H算不上大城市。只是我很清晰的知道，以自己目前的情況，在H城市立足，乃至安家立業(yè)，是第一個(gè)天花板。目前要做的，就是先到達(dá)這個(gè)天花板，然后是突破。

? ? ? ?收獲

? ? ? ? 到L城時(shí)，我是個(gè)剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白。對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)，滿腔熱情，同時(shí)又滿腹期待。從一線員工做起，到主管，再到經(jīng)理，成為了一名基層管理者，這是職務(wù)的進(jìn)階。與此相伴的，一是收入的增長(zhǎng)，月薪終于從四位數(shù)，跨越到了五位數(shù)；二是工作能力的進(jìn)步，一開(kāi)始只是管好自己的一畝三分地，只要領(lǐng)導(dǎo)允許，只管使勁往前沖；但步入管理崗位之后，則是完全不一樣的工作內(nèi)容和思路，也慢慢開(kāi)始明白領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)。作為單個(gè)員工，心中裝的是自己的利益，怎么干能獲得更多的業(yè)績(jī)，既能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，又能掙更多的錢，那就怎么干。但跨步到管理崗，就不一樣了。團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)需要實(shí)現(xiàn)，同時(shí)公司有太多的紅線，必須跟它保持距離。只是有時(shí)候，自己能做到不碰紅線，但團(tuán)隊(duì)成員不一定能做到，從自己把事做好，到管理別人把事做好，這是從業(yè)歷程的一大跨越。此外，員工的利益和公司的利益并不總是一致，眼前的利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益又不能總是兼得，必要的時(shí)候，從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，必須放棄眼前，甚至直接拿掉個(gè)別員工的利益。但利益受損者，只會(huì)站在自己角度考慮，從而就帶來(lái)了一次又一次管理中的張力與碰撞。當(dāng)然，與此同時(shí)，也會(huì)進(jìn)行自我反思和總結(jié)，自己作為公司的一個(gè)螺絲釘，自己的價(jià)值體現(xiàn)在何處，自己的優(yōu)勢(shì)和短板何在，假如自己是公司的老總，會(huì)不會(huì)招聘現(xiàn)在的自己，以此不斷自我督促。

? ? ? ? ?遺憾與不甘

? ? ? ? 在收割的同時(shí)，也留下了很多遺憾，回頭看過(guò)去，也有很多的不甘。但時(shí)移勢(shì)異，過(guò)去再也回不去?；赝?jīng)，一是在基層崗位時(shí)，很多事情完全有能力做到極致，但卻沒(méi)有用足功夫，有些錯(cuò)誤完全可以避免，但卻一時(shí)心急，鑄就永遠(yuǎn)無(wú)法挽回的遺憾；二是心有不甘，在L這座城市，雖然也是收獲滿滿，但這里終究不是自己的理想之地。而且待的久了，慢慢的就會(huì)有種想法滋生：小城市出行方便，消費(fèi)不高，雖然難有什么大的出息，接觸不到外面更豐富的世界，但生活安安穩(wěn)穩(wěn)，似乎也挺好。每每這個(gè)想法在腦海里閃過(guò)，我就開(kāi)始生出些膽怯，害怕哪一天，被自己說(shuō)服，給自己的理想和追求，找一個(gè)冠冕堂皇的臺(tái)階，然后心安理得的就這樣生活到老。所以最近我一直在考慮，是不是到了離開(kāi)這個(gè)城市的時(shí)候，還能否繼續(xù)在這里待下去了?

? ? ? ? “不忘初心，方得始終”。雖說(shuō)在小城市生活也沒(méi)有錯(cuò)，有的人甚至羨慕向往小城市生活，但這終究并非對(duì)錯(cuò)，而關(guān)乎個(gè)人選擇，關(guān)乎“初心”。我知道自己的初心是什么，所以一旦時(shí)機(jī)成熟，就該行動(dòng)了。

汪小六

2017.3.22