人們常說(shuō)，活到老，學(xué)到老，終身學(xué)習(xí)，持續(xù)成長(zhǎng)，隨著年齡增長(zhǎng)，人們的好奇心與日劇減，經(jīng)驗(yàn)閱歷與日俱增，知識(shí)越來(lái)積累越多，想象力卻越來(lái)削弱，已知東西越來(lái)越多，未知的東西越來(lái)越少，人們習(xí)慣停留在自己的舒適區(qū)，而不愿越雷池半步，固守在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，這也算是自我設(shè)限之一吧！秉持專(zhuān)業(yè)人干專(zhuān)業(yè)事，關(guān)鍵是誰(shuí)也不是天生的專(zhuān)業(yè)人士。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻?；蛟S與人的天性偏好有關(guān)，諸如領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格4D測(cè)試中橙色的人，天性不愿嘗試，保守有余，創(chuàng)新不足。對(duì)未知的恐懼容易讓人止步不前。

當(dāng)今斜杠青年成為一種時(shí)尚，一人多個(gè)身份，多個(gè)標(biāo)簽，或許展現(xiàn)你的多才多藝，一專(zhuān)多能，或許是多專(zhuān)多能，或許展現(xiàn)你的跨界能力。

人生是一次旅行而非目的地，重在生命過(guò)程中的體驗(yàn)到不同的風(fēng)景，幸福快樂(lè)源自過(guò)程中的體驗(yàn)，成功快樂(lè)是一種人生奢侈品。佛說(shuō)人生苦難重重，追求成功的過(guò)程是痛苦的，成功之后方能帶來(lái)快樂(lè)，往往有的人成功并未給其帶來(lái)預(yù)想的快樂(lè)，即使成功帶來(lái)的快樂(lè)也是短暫的。正大集團(tuán)謝國(guó)民董事長(zhǎng)曾經(jīng)講過(guò)成功之后允許自己高興一天，又開(kāi)始奔向下一個(gè)目標(biāo)了。切換視角，換種思維方式，快樂(lè)地追求成功，以苦為樂(lè)，如同登山一樣，享受登山的過(guò)程體驗(yàn)，痛并快樂(lè)著！并非只是登頂瞬間的快樂(lè)。

三十年過(guò)去，彈指一揮間，回望來(lái)時(shí)路，一路走來(lái)，經(jīng)歷了外企，央企，民企的27年職場(chǎng)生涯，五十知天命，進(jìn)入人生下半場(chǎng)，踏上創(chuàng)業(yè)之旅，角色轉(zhuǎn)換為知識(shí)工作者，創(chuàng)業(yè)之初，將給自己的身份定位“管理顧問(wèn)，培訓(xùn)師，領(lǐng)導(dǎo)力教練，職業(yè)導(dǎo)師”四個(gè)標(biāo)簽。管理顧問(wèn)源自于職場(chǎng)生涯的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累，培訓(xùn)師源自于在職場(chǎng)中對(duì)培訓(xùn)的愛(ài)好和實(shí)踐。

如何將所從事的職業(yè)專(zhuān)業(yè)化，經(jīng)過(guò)正規(guī)化，系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練是必要的。大學(xué)時(shí)代業(yè)余愛(ài)好研修企業(yè)管理，當(dāng)年需要專(zhuān)業(yè)化教育，恰逢其時(shí)，考取清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院首屆MBA,也是西方MBA教育剛剛引入國(guó)內(nèi)。

為了將領(lǐng)導(dǎo)力教練這一角色達(dá)到專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)，2018年選擇埃里克森國(guó)際教練學(xué)院，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“教練的藝術(shù)與科學(xué)”一至五模塊，將高管教練，團(tuán)隊(duì)教練應(yīng)用于合作企業(yè)中，先后做了數(shù)百場(chǎng)教練，并于六月底通過(guò)ICF國(guó)際教練聯(lián)盟認(rèn)證口試，成為準(zhǔn)PCC；為了將培訓(xùn)師從業(yè)余到專(zhuān)業(yè)化，2020年元旦伊始，開(kāi)始學(xué)習(xí)瑪麗蓮.阿特金森博士的經(jīng)典培訓(xùn)“立足奉獻(xiàn)：國(guó)際教練型培訓(xùn)師培訓(xùn)”，為期八天，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)化。

春節(jié)過(guò)后，開(kāi)啟領(lǐng)導(dǎo)力提升新項(xiàng)目探索，嘗試將"線上線下培訓(xùn)+一對(duì)一高管教練+一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)”三位一體，整合合一為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)項(xiàng)目，項(xiàng)目每季度一批20名中高管參訓(xùn)，已經(jīng)進(jìn)入到第三季，不斷總結(jié)復(fù)盤(pán)，迭代優(yōu)化，從1.0進(jìn)化到3.0版。需要將導(dǎo)師輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)化，偶然機(jī)會(huì)了解到EMCC(歐洲教練導(dǎo)師協(xié)會(huì))在2019年底剛剛引入國(guó)內(nèi)，開(kāi)始導(dǎo)師國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)，學(xué)習(xí)導(dǎo)師必須有十年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好有專(zhuān)業(yè)教練資格。一個(gè)合格導(dǎo)師必備的三要素：導(dǎo)師=資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)+教練技能+導(dǎo)師技術(shù)，導(dǎo)師可以幫助那些經(jīng)驗(yàn)不足的人獲得信心，明確目標(biāo)，提升洞察力和智慧。

自己的經(jīng)歷背景技能與導(dǎo)師高度契合匹配，踏破鐵鞋無(wú)覓處，得來(lái)全不費(fèi)工夫，因緣和合，無(wú)縫對(duì)接，今天將踏上歐洲導(dǎo)師認(rèn)證學(xué)習(xí)之旅，又將學(xué)習(xí)一門(mén)新技能賦能自己。西方導(dǎo)師源自荷馬史詩(shī)《奧德賽》中門(mén)特，女神雅典娜借用門(mén)特指導(dǎo)年輕的泰勒馬庫(kù)斯度過(guò)難關(guān)，中國(guó)導(dǎo)師鼻祖孔子講究因材施教，量體裁衣。

從職業(yè)經(jīng)理人到知識(shí)工作者，從私董會(huì)/高端私董會(huì)教練到私習(xí)會(huì)教練，從管理顧問(wèn)到教練型培訓(xùn)師，從高管教練到歐洲導(dǎo)師，帶著好奇心，離開(kāi)舒適區(qū)，拓展新領(lǐng)域，體驗(yàn)新角色。

率先將高管教練引入到農(nóng)牧企業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，率先將歐洲導(dǎo)師引入農(nóng)牧企業(yè)，首次將引力波領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營(yíng)創(chuàng)新模式應(yīng)用于農(nóng)牧企業(yè)，貴人相助不如導(dǎo)師指路。賦能行業(yè)，提升農(nóng)牧企業(yè)高管及經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力，踐行使命，不忘初心，擺渡萬(wàn)人。

一切都是最好的安排！

謹(jǐn)以此文記載又一個(gè)新征程，新起點(diǎn)！從今天開(kāi)始學(xué)習(xí)歐洲導(dǎo)師技術(shù)，在未來(lái)有15天五個(gè)階段共計(jì)112學(xué)時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)歐洲導(dǎo)師技術(shù)，年底前考試，未來(lái)可期……