個人目標：

1.參加專業(yè)證書考試，獲取證書（證書待定）

2.完成內(nèi)訓師的學習課程，能自己獨立開發(fā)1門課件，進行授課

3.每周2次的健身

4.每周進行學習情況的總結(jié)及改進計劃

團隊目標

1.完善線上學習平臺功能：新員工線上自助學習，每月可定期更新線上平臺的額外學習內(nèi)容如辦公技能，法律法規(guī)相關(guān)知識，物業(yè)費收繳等，切實有用的幫助大家提升，提高大家對線上平臺學習的依賴性。

2.項目負責人賦能：試行項目負責人工作坊培訓計劃，培訓覆蓋90%的項目負責人，將培訓情況拉入到述職評分的緯度中。

3.內(nèi)部講師培養(yǎng)：嚴格按照講師制度，對往年選拔出來的講師要求進行課件輸出至少20門課程，并且進行新一輪講師的評選，至少20位，課件開發(fā)不少于10門課