今天的工作競爭的確激烈，越來越多的人進入到這個行業(yè)，開始設(shè)計各種各樣的信息產(chǎn)品。很多人都在說，現(xiàn)在設(shè)計師的工作很難找，需求已經(jīng)飽和了，「我有作品但是也找不到工作」、「我面試了很多家也沒拿到 Offer」，等等。
昨晚請騰訊互娛的設(shè)計總監(jiān)陳維在課上和成長中的設(shè)計師們聊了聊，在講的過程中，我忽然意識到一些問題。
十多年前，中文版的用戶體驗相關(guān)的書籍都很少，我自己有一堆英文的書，然后我們還常常幫為數(shù)不多的幾個專業(yè)網(wǎng)站翻譯一些國外的文章。吳卓浩老師說他最早的學習內(nèi)容來源，是微軟的 MSDN，我也在里面看了不少文章。我們的學習渠道，就這么多。
那個時候我一邊在工作，一邊還是陳維他們的班主任，在幫助他和他的很多同學進入到這個行業(yè)里，很多概念都得是從頭講起，很多技能得完全從頭練，整個國內(nèi)對這個領(lǐng)域了解的都比較少。我們常常在給一些公司普及用戶體驗是什么，為什么需要專門的設(shè)計師（而不是美工）。
現(xiàn)在回過頭看，我們都是很早的一批專業(yè)人士了，看起來機會不錯。但是，回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)陳維他們當時畢業(yè)找工作的時候，一樣非常難。因為雖然這個行業(yè)人很少，但是職位更少。有限的職位，有很多人在競爭 。
當時真正在設(shè)計上稱得上專業(yè)的企業(yè)，一共就那么幾個，幾個外企，和幾個國內(nèi)相對比較大的互聯(lián)網(wǎng)公司，以及幾個設(shè)計公司。而另外一邊，是一群人在努力希望進入到這些公司里，爭取這些有限的職位。趕上車的人現(xiàn)在大多發(fā)展不錯，前些天和朋友聊，發(fā)現(xiàn) QQ 有一個階段的主要設(shè)計師，基本上都是我們的熟人，現(xiàn)在都在各自領(lǐng)域有所作為。但是這些是擠過了獨木橋的，當時在和周圍的人競爭時，一樣很艱難。
回過頭來看，大概只有那么兩年互聯(lián)網(wǎng)公司瘋狂燒錢的階段，一下子將門檻降低了很多。剩下的大部分時間里，大家想要入行，都一樣的難。無論是當初，還是現(xiàn)在。供給少的時候，需求同樣也少，而現(xiàn)在供給多了，需求整體上同樣也是多的。
前兩年，在王府井附近的一家酒店里，有朋友介紹我和一位土豪見面，就是那種叼著煙斗、開著礦的，最震驚我的倒不是他有多少個礦，而是他在和我談用戶體驗。而就在這之前的一些年，在飯桌上和一群 IT 領(lǐng)域的朋友介紹，我說自己從事的領(lǐng)域是「用戶體驗」，大家都笑了，說這個太空泛了，沒怎么聽過。
和別人介紹互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計師是做什么的時候，我總會舉蓋樓的例子。在現(xiàn)實世界里，蓋一棟樓，以前最簡單的時候，就只需要工匠們壘磚壘石頭就可以，后來建筑復雜了，逐漸分化出了更多的職業(yè)，有人負責建筑設(shè)計，有人負責結(jié)構(gòu)設(shè)計，有人施工，有人監(jiān)理，有人負責裝修等等。在信息世界，我們在蓋樓的時候，同樣如此。最早，在埃尼阿克（世界上第一臺計算機）誕生后的很多年里，程序員搞定一切。后來，隨著程序復雜起來，更多細分的職業(yè)誕生了，有人負責架構(gòu)的設(shè)計，有人負責界面設(shè)計，有人要弄清楚需求，有人要編寫代碼，有人要做測試，等等?；ヂ?lián)網(wǎng)的設(shè)計師，不是只做美化，而是在設(shè)計機器與人交互的一切。在信息產(chǎn)品中，我們要處理的更多的是人的認知問題，不僅僅是視覺，而是包含了效率、易學、易用、防止出錯和提升主觀滿意度等很多問題。所以喬布斯會說，Design is how it works.
十幾年前就有人說，學計算機就是一時熱，是泡沫。泡沫是始終存在的。但是如果我們站的更高審視這一切，我們正處在一個巨大的社會變革中，繼農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命之后，信息革命真正的開始了。在我們的真實世界中，平行存在著巨大的信息世界，而信息世界是本來就有的（想象歷史上的人們?nèi)绾螠贤ê蛡鬟f、存儲信息），只不過各種各樣的技術(shù)讓我們得以更好的深入信息世界，在里面建起大樓，建起城市。
在現(xiàn)實世界里，建筑設(shè)計師、工業(yè)設(shè)計師等，發(fā)揮了巨大的作用。而在信息世界里，各種面向信息產(chǎn)品的設(shè)計師，同樣剛剛開始嶄露頭角。
如果看小周期，需求和供給會不斷波動，例如一段時間，隨著信息產(chǎn)品的增多，各個行業(yè)的深度互聯(lián)網(wǎng)化，會產(chǎn)生大量的相關(guān)職位需求（產(chǎn)品、運營、設(shè)計、開發(fā)等等），然而又過一段時間，各個行業(yè)在重新洗牌，需求又會階段性的減少。再之后，新的市場機會出現(xiàn)，需求又再次上升。當我們回顧以往，會發(fā)現(xiàn)在諾基亞塞班系統(tǒng)的時代，很多面向塞班系統(tǒng)的程序員、設(shè)計師，在塞班系統(tǒng)消失后，工作更難找了么？階段性的困難肯定有，然而很快，他們很快進入了下一波的浪潮之中。小波動和大趨勢，就是這樣，此起彼伏。
目前我看到的情況，很多公司在招聘資深設(shè)計師時，仍然有很多困難，人才難得。常常有很多朋友問我是否有好的設(shè)計師推薦。然而另一邊，初級的設(shè)計師，提升的速度仍然跟不上。同樣從小周期來看，初級設(shè)計師如果不能盡管提升自己的能力，面臨的門檻，應(yīng)該會比互聯(lián)網(wǎng)燒錢最狠的時候要高，但是和再早期的時候相比，卻并不能說更難?，F(xiàn)在有很多設(shè)計不錯的公司，重視設(shè)計的公司，甚至在我們認識的設(shè)計師里，有很多人成為了企業(yè)的創(chuàng)建者，或者進入了優(yōu)秀公司的管理層。
某種程度上來說，互聯(lián)網(wǎng)是一個相對公平的行業(yè)，只要你有能力，就有可能性。而互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計師又是一個相對公平的職業(yè)，因為只要你能力足夠，很容易被識別出來，很少見到真正有才華的設(shè)計師被埋沒的，專業(yè)的人看一下你設(shè)計的作品，能力立刻就可以被識別出來了。
所以設(shè)計師找工作越來越難了么？按照比例來看的話，現(xiàn)在和當初一樣難，長期來看，盡管不斷在波動，對設(shè)計以及其他信息產(chǎn)品相關(guān)職位的需求，仍然會不斷增加，當然想要進入到這些職位上人，也在不斷增加。但是如果以十年前的技能放到現(xiàn)在來看，找工作的競爭力會很成問題。而同樣的，如果以現(xiàn)在的技能，甚至只以能夠畫界面、畫交互流程圖來作為核心技能，在未來的十年里，競爭力同樣會成問題。從趨勢上來說，未來的設(shè)計師要面對的，包括了市場、需求、功能、交互、視覺、內(nèi)容、運營、推廣、傳播、變現(xiàn)等各個環(huán)節(jié)中的設(shè)計問題，這些都是信息產(chǎn)品的重要環(huán)節(jié)。甚至不用十年，在未來兩三年里，具備這些能力的設(shè)計師，將會獲得更多的競爭優(yōu)勢。
不斷學習，也是設(shè)計的樂趣所在。
（在簡書中可以找到《設(shè)計師入門與成長之路》《產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品思維》兩個連載系列文章）
