躬身入局才能破局

曾國藩講過一個有趣的故事:

有個農(nóng)村人出門,看到田埂上有兩個人杠上了,誰也不讓誰,誰也都過不去。

因為他們倆肩上都挑著很沉的擔子,路又窄,誰要讓,誰就得從田埂上下去,站到水田里,沾一腳泥。

你是旁觀者,你會怎么做呢?讓年長的先過?還是讓擔子比較重的人先過,這兩個都不算是客觀的避讓因素,不會讓雙方服氣。

這個旁觀者是怎么做的呢?

他走上前去,下到田里,對其中一個人說:你把擔子交給我,我?guī)湍闾粢粫海阋粋?cè)身,不就能過去了。

當看到問題的時候,從旁觀者,變成一個置身其中的人,死局也就變成了活局,這也是為什么說人要經(jīng)常跳出倆,站在旁觀者的角度去看問題,畢竟當局者迷。

曾國藩把這種方法叫做“躬身入局”

真正做事的人,往往愿意躬身入局,他們不會抱怨現(xiàn)實的不滿,而是盡自己所能解決問題,化解危機。

而我們在生活和工作中,作為當局者會守著眼前的困局,往往很難會有大局意識,這時候可以客觀的分析,站在旁觀者的角度去看待自己所處的局勢。即使無法客觀看待分析,也可以求助身邊人,探索解決之道,自己再躬身入局,全力以赴的破局。

我在工作中常常會遇見瓶頸,那就是做事缺乏方法和架構(gòu)感,身邊人容易看出或者指出我的問題。

即使我有時候意識到也習慣性的不去思考自己的困局,這樣只會導(dǎo)致自身的局勢不斷惡化,注意力是可以放在事務(wù)性上,專注做事,但更應(yīng)該把注意力放在建造和管理自己這臺系統(tǒng),樹立自身的做事系統(tǒng)觀。

客觀看待自己的處境,才能有效的躬身入局,從而破局,這樣就會不斷提高自己,精益求精,有所回報。

一旦找到困境中積極的一面,就要主動采取行動,躬身入局,否則想法永遠是想法,困境永遠是困境。

只有行動起來才能真正改變現(xiàn)狀。

大多數(shù)人會覺得生活或者工作不值得他們投入已然擁有的一切,仿佛投入了,現(xiàn)有的就消失了,這是一種錯覺。

不愿意承擔責任,自然也無法擁有更多自由。也許是承擔的責任過少,讓我感覺當前被更多東西束縛。

當你選擇為自己的生活負起責任時,責任感會給你提高充足的動力和緊迫感,幫助你沖破疲憊的絕望。

暢銷書《原則》里,作者的人生原則第一條就是 做一個超級現(xiàn)實的人。

包括理解現(xiàn)實,擁抱真相。世界上最重要的就是理解現(xiàn)實如何運行,并應(yīng)對現(xiàn)實,只有充分理解現(xiàn)實后,我們才能摒棄妄想,真正解決當下的問題和未來的困難,往往真相都是比較殘酷的,即使知道真相,也愿意擁抱它需要極大的勇氣。

主動選擇為自己的行為負責。

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