【F閱讀】064-干法

書名: 干法

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稻盛和夫先生是一位傳奇人物。

他出身是科學(xué)家,但他出名卻是因為企業(yè)家身份,被譽(yù)為“當(dāng)代松下幸之助”,是日本“經(jīng)營四圣”中目前唯一健在的一位。

51年的經(jīng)營生涯,赤手空拳,締造了兩家世界500強(qiáng),力挽狂瀾,救日航于將傾。

退休時把個人股份全部捐獻(xiàn)給了員工,自己皈依佛門,轉(zhuǎn)而去追求至高財富提煉心智。

引言:稻盛和夫為什么值得學(xué)習(xí)

他是日本經(jīng)營四圣中唯一健在的一位,其它三位分別是松下幸之助、盛田昭夫(SONY)和本田宗一郎。

他27歲創(chuàng)辦京瓷,52歲創(chuàng)辦第二電電(KDDI),這兩家公司都成為世界500強(qiáng),其中京瓷還成為日本市值最高的公司。

他2010年以78歲的高齡,接掌了即將破產(chǎn)的日航,他只用了短短10個月,讓日航扭虧為盈。

最重要的是,他熱愛工作,視人生如修煉,而工作是最好的修煉方式。

一、工作到底是為了什么

稻盛和夫想問一句:“難道來這世上走一回,你的人生真的有價值嗎?”

稻盛和夫認(rèn)為,理解工作的意義,全身心投入工作,你就能擁有幸福的人生。

二、年輕的稻盛和夫也曾彷徨

23歲之前,稻盛和夫生活得相當(dāng)艱難。

..........

于是,23歲的稻盛和夫做了人生最重要的一個決定:“先埋頭工作!”

不再發(fā)牢騷,不再說怪話,開始發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄,以積極的態(tài)度認(rèn)真面對自己的工作。

多年以后,他得出一個結(jié)論,工作是最好的治病良藥。

三、什么才叫認(rèn)真工作

稻盛和夫的工作任務(wù)是研究最尖端的新型陶瓷材料。

幾年下來,不但獲得了大量的科研成果,甚至產(chǎn)生了“工作太有意思了,太有趣了,簡直不知如何形容才好”的感覺。

在研發(fā)“鎂橄欖石”的時候,最棘手的問題是原材料粉末如何成型。

看似是“神的啟示”,但實際上“是神看到我那樣拼命工作,那樣苦苦思索,神可憐我,賦予我智慧。四、重要領(lǐng)悟

五、工作不僅僅是為了賺錢

人生總是被“貪嗔癡”三毒所控制。要想減少這三毒,最好的方法就是“愚直地、認(rèn)真地、專業(yè)地、誠實地”投身于自己的工作。長此以往,人就能很自然的抑制自身的欲望。

六、讓自己喜歡上自己的工作

要把“被分配的工作”當(dāng)成自己的天職,抱有這種心境非常重要。

如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R,就無法從工作的“苦難”中解脫出來。

戀愛中的人再辛苦也不覺得苦,要學(xué)會和工作談戀愛,你的良性循環(huán)就開始了。

七、怎樣才算和工作談戀愛

小小的成功就能感到喜悅和感動,這樣多好!…… 這種喜悅和感動能給我們的工作注入新的動力?!?/b>

八、怎樣才能愛上自己的工作

物質(zhì)有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣,人也可以分為三種:

第一種是點火就著的“可燃型”的人;

第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人;

第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。

稻盛認(rèn)為公司里,“不燃型”的人大可不必留下;“自燃型”的人要勇于提出問題解決問題。這樣才能永遠(yuǎn)工作在“漩渦中心”,也就是公司的關(guān)鍵問題解決中。

在稻盛接手日航的第一天,一下飛機(jī),他就對日航的高管說:“從今天起,日航的每一個管理者,必須24小時都思考關(guān)于日航的問題,我們才有希望?!边@就是要求所有人成為“自燃型”。

九、工作要不斷設(shè)立高目標(biāo)

你首先要敢于想,如果連想都不敢想,要做到就更不可能了。

只有不斷地堅信,這種愿望就會成為愿力,會成為你的潛意識。機(jī)會就會降臨。

十、你向神祈禱了嗎

只有在“盡人事”之后,我們才會聽天由命,等候神的幫助。但問題是“你真的盡人事了嗎?”只有在你竭盡全力的時候,神才會愿意向你伸出援手。

所以,付出不亞于任何人的努力,乃是自然的機(jī)理。

十一、牛比豹子更容易成功

稻盛認(rèn)為:那些“聰明人”大多會覺得自己大材小用,很快會辭職離去。而那些“笨人”會因為不斷堅持,刻苦勤奮而留在公司里成為中堅力量。

這就好像豹子和牛,豹子的速度很快,但創(chuàng)業(yè)比拼的是牛最擅長的耐力。

十二、每天進(jìn)步,才能把不可能變成可能

京瓷創(chuàng)立至今從來不建立長期的經(jīng)營計劃,因為未來變化太多,難以預(yù)測。

稻盛最看重年度經(jīng)營計劃,然后細(xì)化到每個月,甚至每一天的具體目標(biāo),然后千方百計努力達(dá)成。他們拿到的機(jī)會都是“這個,你們能做嗎?”的新型產(chǎn)品。別的廠做不了,京瓷也不會。但這時,稻盛立即回答“行,我們能做?!比缓缶褪瞧D苦卓絕的研發(fā)過程。只有成功,才能生存。就這樣,鍛煉了京瓷的技術(shù)和服務(wù)。

十三、松下的嚴(yán)酷鍛煉了京瓷

松下是京瓷最早也是最大的客戶,但不久之后,在產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期等各個方面,松下的要求都越來越苛刻。特別是價格,松下每年都要求大幅度降價。這個政策不只是針對京瓷,各零部件廠商都和松下爭吵不休。而稻盛認(rèn)為松下“這是在鍛煉我們,考驗我們!如果克服不了,我們就只能停留在二三流的水平?!?/b>

十四、出色的工作產(chǎn)生于完美主義

在制造產(chǎn)品的過程中,哪怕99%都很順利,只要最后1%出了問題,前面的努力就都會前功盡棄。

工作中要訓(xùn)練“有意注意”,將意識高度集中。只有每個環(huán)節(jié)都高度集中注意力地工作,才有可能生產(chǎn)出完美的產(chǎn)品。

不是“最佳”而是“完美”。“最佳”是和別人比較,因此,在水平低的市場中也會有“最佳”。所以,我們要追求的是“完美”,“完美”是絕對性的,不用和別人比較,沒有人能超越“完美”。

十五、要學(xué)會創(chuàng)造性地工作

每天哪怕很少一點,也要在“創(chuàng)造性的工作”上下功夫。

十六、動機(jī)至善,私心了無

“只要抱著純粹的,美好的,強(qiáng)烈的愿望,付出不亞于任何人的努力,那么,任何困難的目標(biāo)都一定能夠?qū)崿F(xiàn)?!?/p>

十七、人生公式

人生.工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力

能力從0分到100分;熱情也就是努力程度,從0分到100分;思維方式從-100分到100分。

一個人的思維方式如果錯誤的話,哪怕只有-1分,再多的努力和能力都只會讓自己更加失敗。只有持有正面的思維方式,才能擁有美好的人生。

十八、正確的思維方式

積極向上、具有建設(shè)性

善于與人共事,有協(xié)調(diào)性

性格開朗,對事物持肯定態(tài)度

充滿善意

能同情他人、寬厚待人

誠實、正直

謙虛謹(jǐn)慎

勤奮努力

不自私,無貪欲

有感恩心,懂得知足

能克制自己的欲望

過好每一天,就是成功之道!

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