下面是我的成長復盤：

人生的理想在于不斷提升自己的層次

下面語錄話語中感悟

人生的理想在于不斷提升自己的層次。

成功之道就是：你自己少講，讓別人講。

上半夜想想自己，下半夜想想別人，在照顧自己感情的同時，也要顧慮別人的感受。

“當省不用，當用不省”，錢要用在刀刃上才是用錢的態(tài)度。

酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。

做事有哪些基本原則：守本分，首先把自己的本分工作做好。守規(guī)矩，凡事依照制度，按規(guī)定辦事。守時限，規(guī)定的時間內完成應辦事項。守承諾，答應的事情必須依承諾做到。重方法，講究正確有效方法提高績效。重改善，精益求精，持續(xù)做得更好。

我自己做的事情，我自己要享受那個成果，不管好壞，這就叫自作自受。因此我們每一個人，要替自己負起全部責任。

你要很謹慎地去保留你獨特的地方，這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全，才是人最偉大的地方。

我們不是被事情所困惑，我們是被我們自己對事情的看法所困惑。

重要的是喜不喜歡，更重要的是應不應該。

其實，很多時候喜歡一個人是說不出所以然的，因為說的出的是不單純的，不單純的是有目的的，有目的的是不純粹的，不純粹的是難以長久的。

西方人講能力，中國人不講能力。我們講本事不講能力。有能力沒有本事的人遲早是個問題人物。什么叫本事？有能力還要加上受到大家的歡迎才叫本事。有能力到處標新立異，處處讓人家看不順眼，這個人遲早是個闖禍的人。有能力還要尊重別人，讓別人有面子，他就會支持你。

一個優(yōu)秀的人應該具備四種識：常識、知識、見識、膽識，常識往往比知識更重要。

什么是人性管理：把人當做人看的管理，稱為人性管理。順著人性的需求來管理，可提高效益。什么都在變，只是人性沒有改變。人性不喜歡被管，有人管理就不自在。人性不喜歡不理，沒有人理就不高興。人性管理就是只理不管，管事加理人。

人性管理的要決：所有的方法最后只有一個：摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字：兩難，兼顧，合理。

做人不管職位高低，不管從事什么行業(yè)，都應該以自然為師，向自然學習，按照自然的規(guī)律，找到做人做事的方向。

我有抱負，我有能力，我很想為人民服務，可惜有錢有勢的人，沒有看上我，他不讓我有發(fā)揮的機會，我也不生氣。

由于一切一切都在變，只有人性自古以來始終沒有改變，所以對于重物質生活而輕道德修養(yǎng)的現代人來說，重新了解《論語》的真義，非常有必要。

總而言之，《論語》是經典當中的家常便飯。

所謂家常便飯跟山珍海味有什么不同？

就是不管你如何吃遍山珍海味，最后還是要回歸家常便飯。

做人有張狂的時候，有榮耀的時候，有得意也有失意。

但是不管如何，都要回歸正常的生活，這就需要《論語》，這也是《論語》歷久彌新的價值所在。