?先來介紹一個(gè)自己的基本情況：我18年環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)，之后在深圳某面板廠工作了半年多一點(diǎn)，主要是做環(huán)保安全類的工作。工作內(nèi)容乏善可陳，節(jié)奏較慢，雖然挺輕松，但每天回到家都有種失落感，這份工作讓我找不到成就感，慢慢有了辭職的想法。
有過自學(xué)代碼的沖動(dòng)，但是發(fā)現(xiàn)太枯燥，對(duì)于我這種沒有任何基礎(chǔ)的人來說也太難了，最終還是選擇以產(chǎn)品方向切入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在今年7月份正式離職。
之后在知乎上參加了薛老板的鳳凰涅槃項(xiàng)目第19期，有了作品之后就開始投簡(jiǎn)歷。從8月15號(hào)開始投遞到9月10號(hào)正式入職，總共面了13家公司，拿到了3個(gè)offer，最終選擇了一家B端（OA）公司正式開始產(chǎn)品生涯。
寫一下自己的求職經(jīng)歷，希望可以幫助到大家，尤其是轉(zhuǎn)行的同學(xué)（轉(zhuǎn)行只能參與社招，競(jìng)爭(zhēng)壓力尤其大）。
1、求職前的準(zhǔn)備
對(duì)于轉(zhuǎn)行的同學(xué)來說，工作經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是邁步過去的坎。上招聘網(wǎng)站上看基本上所有產(chǎn)品經(jīng)理崗位都需要1-3年經(jīng)驗(yàn)，但是你自己有沒機(jī)會(huì)去做產(chǎn)品工作，所以這時(shí)候一個(gè)好的產(chǎn)品項(xiàng)目就相當(dāng)于敲門磚，至少讓你有了些許面試機(jī)會(huì)。其實(shí)我在做這個(gè)項(xiàng)目之前嘗試投遞過簡(jiǎn)歷，但是全部石沉大海。
做項(xiàng)目的過程中，讓我對(duì)做產(chǎn)品有了全新的認(rèn)識(shí)。我之前一直以為自己平時(shí)會(huì)有奇奇怪怪的想法產(chǎn)生，也喜歡對(duì)其他產(chǎn)品平頭論足，就天真的以為自己適合做產(chǎn)品。
后來，才發(fā)現(xiàn)做產(chǎn)品是講究方法論的，產(chǎn)品經(jīng)理需要做的永遠(yuǎn)是滿足用戶需求，所以合理的挖掘需求的能力是異常重要的。需求確定之后，還需要通過用戶訪談或者數(shù)據(jù)分析確定需求的合理性，然后一步一步的通過競(jìng)品分析、腦圖、流程圖、原型圖保證自己產(chǎn)品方案是正確的。
2、簡(jiǎn)歷修改
其實(shí)我覺得簡(jiǎn)歷直接用薛老板給的模板就可以了，我最終求職的簡(jiǎn)歷也是按照這個(gè)模板寫的，寫完之后發(fā)給薛老板一對(duì)一修改了一遍。
在工作經(jīng)驗(yàn)這一塊盡量盡量往產(chǎn)品能力方面靠。之前我也換過（包裝過）簡(jiǎn)歷，然后面試就很難圓回來，基本上在一面就掛掉了。所以包裝出來花里胡哨的簡(jiǎn)歷看起來好看，但確實(shí)不適合我們轉(zhuǎn)行的。真真切切提升自己的產(chǎn)品能力，才是拿到offer的關(guān)鍵。
? ? 之前面試一家B端互聯(lián)網(wǎng)公司，面試官對(duì)于我的能力表示認(rèn)可，但是工作經(jīng)驗(yàn)稍微欠缺，所以給了我一些建議。比如說可以在做這個(gè)C端的項(xiàng)目之外，再做一個(gè)B端類似電商的后臺(tái)產(chǎn)品demo，這樣一來投遞的選擇就會(huì)大很多。后來，我也將這個(gè)建議提給了薛老板，相信以后的學(xué)員肯定能聽到更多電商后臺(tái)的知識(shí)，畢竟老薛就是做電商出身的。
3、簡(jiǎn)歷投遞渠道
BOSS直聘：溝通過450次，投遞簡(jiǎn)歷86次，面試10次。優(yōu)點(diǎn)在于崗位多而全，回復(fù)及時(shí)，溝通效率高。
拉鉤：投遞簡(jiǎn)歷60多次，面試3個(gè)。優(yōu)點(diǎn)在于互聯(lián)網(wǎng)公司居多，大多是有過融資的。但是回復(fù)太不及時(shí)，可能投遞了一個(gè)多月之后才通知你去面試。
其他比如51job和智聯(lián)招聘基本沒投過，我還是建議大家多投BOSS直聘，和HR或者CEO多聊，多“騷擾”。
對(duì)于簡(jiǎn)歷投遞，我要多說幾句：
1、投遞簡(jiǎn)歷不要“玻璃心”，不要認(rèn)為自己投了幾個(gè)簡(jiǎn)歷沒有回應(yīng)，就感覺自己能力不行。我記得薛老板自己也說過，就算他現(xiàn)在去投簡(jiǎn)歷也肯定不會(huì)100%拿到面試機(jī)會(huì)的，所以耐心的等待，機(jī)會(huì)總會(huì)如期而至。
2、對(duì)于轉(zhuǎn)行的，我們本身競(jìng)爭(zhēng)力就不強(qiáng)，這時(shí)候就不要“挑肥揀瘦”了，一定要海投，先解決offer有無的問題，這個(gè)下面詳細(xì)說。
4、關(guān)于面試
剛開始投遞那幾天異常自信，以為工作肯定穩(wěn)了，然而一周過去了一個(gè)面試都沒有。當(dāng)時(shí)確實(shí)有點(diǎn)懵，聽了薛老板涅槃總舵群（畢業(yè)學(xué)員的專屬群）里面某大神的建議后開始海投模式，面試也陸陸續(xù)續(xù)多了起來。
這里我總結(jié)下，自己面試過程中遇到的常見問題：
B端產(chǎn)品和C端產(chǎn)品的區(qū)別?；A(chǔ)問題很重要，大家要平時(shí)注重多積累。
為什么轉(zhuǎn)行？
? ? ? 這個(gè)根據(jù)自身實(shí)際情況如實(shí)講就可以，一定要真誠(chéng)。但是要增加對(duì)自己能力的剖析，也就是自己為什么更適合做產(chǎn)品，而非之前的工作。關(guān)于自己適不適合做產(chǎn)品，我記得薛老板知乎上有寫過，是從產(chǎn)品能力和產(chǎn)品技能兩個(gè)維度敘述的，沒看過的可以去翻翻知乎。
3.產(chǎn)品經(jīng)理的一天是怎樣的？
? 說實(shí)話對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的我們來說確實(shí)很難，所以這個(gè)要注重平時(shí)的積累。薛老板知乎有一篇回答也是寫這個(gè)的。
4.對(duì)于應(yīng)聘公司產(chǎn)品或者行業(yè)現(xiàn)狀的了解？
? ? 建議收到面試通知的前一天晚上去網(wǎng)站（推薦人人都是產(chǎn)品經(jīng)理）搜索該行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展情況。比如K12或者金融貸款類產(chǎn)品經(jīng)理，需要你對(duì)金融或者教育有基本的了解。不至于面試的時(shí)候尬聊。
5.自己作品的問題
? ? 一定要向面試官展示作品，特別是邏輯性比較強(qiáng)的交互頁(yè)面要重點(diǎn)講，有家公司產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)我的作品很感興趣，直接通知二面。所以作品是基礎(chǔ)，要認(rèn)真對(duì)待。
? ? 因?yàn)槲覀冏鲰?xiàng)目是使用的墨刀這個(gè)軟件，面試的過程中我直接用手機(jī)打開項(xiàng)目，放到桌子上給面試官演示。之前所有的作業(yè)，包括尋找目標(biāo)用戶、用戶訪談提綱、用戶畫像、競(jìng)品分析、腦圖、流程圖、PRD這些我也全部打印出來，帶著去面試，效果還不錯(cuò)，我建議你們以后也這樣。
由于我們很久沒面試了，剛開始可能還沒找到狀態(tài)，可能會(huì)受到各種“打擊”，但是我們一定要將打擊轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，相信我，你一定會(huì)越來越自信，越來越游刃有余。
5、寫在最后
? ? 對(duì)于轉(zhuǎn)行的同學(xué)來說，既沒有了校招的光環(huán)，之前行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)也派不上用場(chǎng)。當(dāng)面試遲遲沒有進(jìn)展，很容易陷入自我否定，要求一降再降。我也經(jīng)歷過這個(gè)階段，甚至有過干老本行的想法，但是其實(shí)這些是很正常的。既然下定了決心，就咬牙堅(jiān)持唄。沒有面試的時(shí)候好好學(xué)習(xí)通用知識(shí)。有面試了好好準(zhǔn)備，放平心態(tài)，爭(zhēng)取一次拿下。祝大家都能有好的offer！
PS：目前在這家公司做BMP產(chǎn)品經(jīng)理，業(yè)務(wù)邏輯確實(shí)很復(fù)雜，和想象中高大上的產(chǎn)品經(jīng)理還是有點(diǎn)出入，不過感覺每天都在進(jìn)步，還是挺開心的。
??看完三件事??
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