人們常說，說話是一門藝術(shù)。特別是在面試過程中，在清楚表達(dá)自己的意愿和想法的同時(shí)，又能明確表達(dá)自己的要求，顯得尤為重要。那么如何在與HR、面試官的博弈中占據(jù)主動(dòng)，爭(zhēng)取最大的利益，贏得好評(píng)呢？
本期文章，就面試過程中的一些常規(guī)經(jīng)典問題，圖靈君做一個(gè)總結(jié)，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，因人而異，也算是為廣大的程序員同胞送上的一波福利，請(qǐng)笑納。
1、你接受加班嗎？
加班對(duì)大多數(shù)人來說是件痛苦的事情，是無奈之舉。但如何讓我們的回答不那么生硬，聽起來還比較舒服，且看職場(chǎng)經(jīng)典回答。
-我接受適當(dāng)而合理的加班，但我不接受無效率的加班。
-首先我要知道“加班”的理由是什么？如果我剛?cè)肼?，需要迅速熟悉團(tuán)隊(duì)和部門的業(yè)務(wù)，了解當(dāng)前的工作內(nèi)容和需求，并通過和團(tuán)隊(duì)成員的交流，熟悉大家的做事風(fēng)格，便于我接下來開展自己的工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。而且如果團(tuán)隊(duì)處在快速發(fā)展過程中，業(yè)務(wù)量比較大，加班能讓我得到鍛煉和學(xué)習(xí)，我愿意加班。
-但是如果在加班過程中發(fā)現(xiàn)大家工作效率比較低，加班也無法有效解決工作中的問題。那我就要反思是流程問題還是其他什么問題，通過和小伙伴、leader的溝通，找到一個(gè)合理的解決方案，最終能達(dá)到不加班或者少加班也能保質(zhì)保量完成任務(wù)的目的。
-不加班是能力，加班是態(tài)度，能力不足的時(shí)候，我用態(tài)度來彌補(bǔ)。
2、如何談期望薪資？（結(jié)合自身當(dāng)前的條件，小白、剛?cè)胄行氯恕⒁延?年以上工作經(jīng)驗(yàn)）
一般有以下情況：（1）讓對(duì)方出價(jià)，表現(xiàn)出愿意入職的強(qiáng)烈愿望，適合新人（2）詢問對(duì)方薪資范圍，和自己的期望值做對(duì)比，取中間值。或者提前了解公司和行業(yè)薪酬體系，結(jié)合自己情況適當(dāng)上調(diào)（3）告知之前工資，希望有所增長（4）突出自己的能力，說出手中的籌碼即0ffer，如果你手中還有其他offer，這個(gè)時(shí)候就要非常自信，主動(dòng)出擊
- “在了解了貴公司的情況后，發(fā)現(xiàn)公司文化和氛圍很適合我，加入公司可以讓我實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，而且我會(huì)努力創(chuàng)造更大的價(jià)值，得到大家對(duì)我的認(rèn)可“。
- “麻煩介紹一下公司的薪酬制度和我這個(gè)崗位的薪資范圍?！比缓髶?jù)此取一個(gè)合適的中間值?！巴ㄟ^了解貴公司的薪酬體系，認(rèn)真研究招聘市場(chǎng)同行業(yè)的薪資水平，平均在8000元左右，再結(jié)合我本人的實(shí)際情況（985畢業(yè)/2年工作經(jīng)驗(yàn)/豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)），我希望薪資是10000元，薪資漲幅為20%左右。”
-“之前的工資是10000元，但經(jīng)過這2年左右的鍛煉和不斷的學(xué)習(xí)，我的能力得到了很大的提升，再加上這個(gè)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，來到貴公司，我一定會(huì)更加努力地工作。所以希望薪資是12000元?！?/p>
-貴公司作為行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)、業(yè)界翹楚，不管是從平臺(tái)資源還是未來發(fā)展，都符合我今后的職業(yè)規(guī)劃，相信你們從我的簡(jiǎn)歷可以看出，我本人非常有能力為貴公司做出更大的貢獻(xiàn)。雖然我現(xiàn)在手里還有其他公司的offer，分別是16k、17k、19k,但我第一個(gè)來面試的是你們公司，最希望來的也是你們公司，所以我希望薪資是18k。
3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？（目標(biāo)明確但接地氣，從理論基礎(chǔ)、技術(shù)能力、業(yè)務(wù)應(yīng)用、管理說具體的規(guī)劃，忌諱播音腔）
-作為一個(gè)剛轉(zhuǎn)行/初入職場(chǎng)的新人，我希望先從數(shù)據(jù)分析的具體業(yè)務(wù)入手，盡快熟悉和上手，從模型搭建/……等方面，我要……。然后從理論知識(shí)/技術(shù)能力一步步展開。職業(yè)規(guī)劃從另一個(gè)角度來說也是我的崗位進(jìn)階之路，所以我會(huì)通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)度，最終達(dá)到一個(gè)……的目標(biāo)。
4、你離開上一家公司的原因是什么？（忌諱抱怨前公司、忌諱釋放消極情緒、忌諱妄自菲薄）
-首先我要感謝前公司對(duì)我的培養(yǎng)，讓我快速的成長，各方面的能力得到了很大的提升，讓我具備了這個(gè)在行業(yè)不斷進(jìn)階的資格。但是隨著我的能力的不斷進(jìn)步，在某種程度上，我對(duì)于自己、團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)有了更高的要求，希望得到更大的鍛煉，更好的資源和平臺(tái)，所以我來到了貴公司。在上一家公司，我做的工作是……/做了哪些業(yè)務(wù)/取得了什么成績(jī)/……。
-之前的工作太安逸，我這個(gè)人喜歡挑戰(zhàn)，喜歡突破自己。想跳槽到貴公司，培養(yǎng)更加規(guī)范的職業(yè)習(xí)慣，擁有更全面的個(gè)人能力。
5、你有什么要問我的嗎？
一般有以下情況：（1）不要問跟工作無關(guān)的問題（2）問工作內(nèi)容，明確自己的工作職責(zé)（3）問工作潛力，詢問自己的未來發(fā)展（4）問工作氛圍，了解公司（5）問工作體驗(yàn)，拉近與面試官距離
-如果我很榮幸入職公司，主要負(fù)責(zé)哪些工作呢？
-未來半年到一年，我們部門的工作方向和目標(biāo)是哪一塊？
-數(shù)據(jù)分析師在公司的晉升路徑是什么？入職公司會(huì)有相應(yīng)崗位的培訓(xùn)來促進(jìn)新員工的成長嗎？
6、說一下你自己的缺點(diǎn)吧？
錯(cuò)誤回答如下：（1）純暴露缺點(diǎn)（比如容易遲到，懶，愛發(fā)脾氣）（2）偽缺點(diǎn)（太帥，太拼了，太專一等等）（3）非工作缺點(diǎn)（容易胖，睡覺喜歡打呼嚕）（4）明顯與工作相沖突（做會(huì)計(jì)但是粗心，做數(shù)據(jù)分析師但是對(duì)數(shù)據(jù)不敏感）
-剛進(jìn)公司的時(shí)候不太會(huì)拒絕同事的要求，幫助別人常常導(dǎo)致自己效率低下，但我已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題，在以后的工作中，如果遇到合理的要求，我還是會(huì)積極配合，但如果遇到不合理的要求，我會(huì)堅(jiān)持原則，果斷拒絕。
-我性格有點(diǎn)內(nèi)向，不擅于交流溝通。但我已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)缺點(diǎn)對(duì)工作不利。最近一直在學(xué)習(xí)相關(guān)課程，改變自己，迎接未來工作中的挑戰(zhàn)。
7、能說一個(gè)你曾經(jīng)失敗的經(jīng)歷嗎？
錯(cuò)誤回答如下：（1）自己從來沒有失敗過（2）把成功偽裝成失敗，比如有錢，高顏值，工作拼命等（3）與工作無關(guān)的失?。彝ゲ恍腋＃?）對(duì)應(yīng)聘職業(yè)有關(guān)的成敗（做銷售但業(yè)績(jī)十分慘淡，做行政但經(jīng)常丟三落四）
正確回答：工作中無傷大雅的失敗經(jīng)歷，總結(jié)失敗，如何改正。
-比如做一個(gè)項(xiàng)目只考慮到了客戶的感受和要求，卻沒有合理預(yù)估自己的能力，詳細(xì)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的能力和物力，雖然最后圓滿完成任務(wù)，但是過程卻費(fèi)時(shí)費(fèi)力。在以后的工作中，我們會(huì)匹配客戶要求和團(tuán)隊(duì)成員的能力、當(dāng)前的工作進(jìn)度，做到合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃。
8、說一說上一家公司同事對(duì)你的評(píng)價(jià)嗎？
錯(cuò)誤回答如下：（1）說跟工作無關(guān)的評(píng)價(jià)（2）說貶低自己的負(fù)面評(píng)價(jià)（3）說太夸張、太自戀的評(píng)價(jià)
正確回答：說一個(gè)積極但中肯的評(píng)價(jià)，并舉一個(gè)小例子。
-同事們說我這個(gè)人很執(zhí)著，一旦認(rèn)定一件事情，就盡我所能把他做好。我跨行到數(shù)據(jù)分析師雖是偶然，但我確定目標(biāo)后，周六日也不休息，利用下班時(shí)間回來學(xué)習(xí)，經(jīng)過幾個(gè)月的努力，自學(xué)完python、SQL、Hive等相關(guān)課程，最后經(jīng)過面試，成功入坑數(shù)據(jù)分析師崗位，開啟了新的職業(yè)道路。
結(jié)尾
祝各位在面試過程中穿戴全套3級(jí)裝備，勇猛挺進(jìn)決賽圈，大吉大利，職場(chǎng)“吃雞”。
