問題：

????????咨詢“非因工死亡”的案件比例不少，綠律團隊陳庚華律師甚至在同一天接聽到勞動者及相應的用人單位雙方的咨詢，后陳庚華律師拒絕了為后打電話的用人單位提供咨詢。那么，什么叫“非因工死亡”，有什么待遇呢？

陳庚華律師解答：

????????何謂“非因工死亡”？司法實踐傾向性意見：除工傷死亡外，其它原因導致的員工死亡均可認定為非因工死亡。實踐中，也不排除部分地區(qū)認定犯罪導致的死亡、政治性自殺、畏罪自殺不享受非因工死亡待遇。廣東省內非因工死亡待遇包括喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（深圳無；《社會保險法》頒布后部分地市有判例不支持）、一次性撫恤金。

????????本文總結僅適用于廣東地區(qū)。

法律鏈接：

一、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

????????十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

????????喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；

????????供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；（即，無供養(yǎng)親屬的，無此項補償）

????????一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。

????????已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。

二、《廣東省勞動廳關于職工因病或非因工死亡的一次性撫恤金發(fā)放對象的批復》（粵勞薪[1997]233號）

惠州市勞動局：

????????你局《關于職工因病或非因工負傷死亡的一次性撫恤金是否按供養(yǎng)關系給予的請示》(惠市勞薪[1997]77號)收悉。經(jīng)研究，答復如下：

????????《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號)第十條規(guī)定的死亡撫恤待遇標準，是在國家《勞動保險條例》規(guī)定標準的基礎上調整提高的，同時增加了一次性撫恤金待遇。一次性撫恤金是對死亡職工直系親屬的慰問，因此發(fā)放對象應是死者的直系親屬。而供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金，必須是與死者生前有供養(yǎng)關系的直系親屬才能、享受。

????????此復。

廣東省勞動廳

一九九七年八月五日

三、《社會保險法》

????????第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

四、深圳特別規(guī)定：

（一）《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》

????????第三十二條 ?參加本市基本養(yǎng)老保險實際繳費年限累計滿六個月的參保人或者退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按規(guī)定領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金和撫恤金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

（二）《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會保險條例》

????????第四十一條 ? ?在本市享受按月領取養(yǎng)老金的退休人員死亡或已參加基本養(yǎng)老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

????????喪葬補助費和一次性撫恤金的標準為：

????????(一)喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；

????????(二)一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍;供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍;供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的,支付上述基數(shù)的12倍。

????????喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。